服务产业园区的_产业园区服务区

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安顺市人才交流中心

关于2014年人社工作进园区服务实施方案

按照市委、市政府促进我市园区服务的讲话精神，结合我局开展“党的群众路线教育实践活动”的不断深入，发挥人才交流中心（人力资源市场）在促进园区服务中的职能作用，现拟定以下工作实施方案。

一、开展人才招聘工作进园区

1、每个季度深入园区，围绕园区人才及用工需求开展调研工作，草拟落实调研工作的实施办法。

2、着力帮助园区企业解决在招工难问题上想办法、出实招。

3、通过市就业局与园区企业建立用工招聘信息畅通渠道，每月按时更新企业用工招聘信息和宣传发布。

4、指导园区管理部门对企业人才需求建立人才库，促进企业人才的合理流动，建立流动人员人事代理关系。

二、以“周六”招聘会为平台，畅通园区企业招工渠道

“周六”招聘会是人才市场的一个品牌，每周为园区企业免费进场招聘，同时发布用工需求、招聘岗位信息、招聘简章审查及办理入场手续。每周招聘信息将在“安顺市人民政府网、安顺市人力资源社会保障网、安顺市人力资源市场信息网，以及中国移动安顺分公司就业热线12582声讯及网络服务平台”等多方社会媒体和网络渠道发布人才及招工需求信息。

三、人事代理进园区

与园区企业建立人事代理关系，服务于企业管理型、实用型、技术型等中高端人才。促进和稳定企业人才服务为宗旨，为企业招引大中专毕业生作支撑的智力型企业，进行就业咨询、指导、人事代理、档案托管服务，鼓励毕业生到企业就业工作做好政策引导。

四、加强公共就业公益活动为园区服务

每年在“高校毕业生就业服务月”、“高校毕业生就业活动周”以及“5个100工程”急需紧缺人才大型招聘会中，大力宣传园区企业用人引人政策和环境，帮助企业进校园开展招聘活动。

2014年3月24日