“兰州市教师成长电子档案信息管理平台”建成_教师成长档案成长规划

“兰州市教师成长电子档案信息管理平台”建成由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“教师成长档案成长规划”。

“兰州市教师成长电子档案信息管理平台”建成为了贯彻《兰州市中长期教育改革和发展规划纲要（2011-2020年）》，加强教师队伍管理的信息化建设，完善教师发展性评价体系，科学记录教师专业成长过程，增强教师自我反思、主动发展的意识和能力，有效促进教师专业成长，兰州市教育局组织开发了网络版“兰州市教师成长电子档案信息管理平台”。

网络版教师成长档案是收集教师专业学习成就和进步材料，真实反映教师专业成长历程的凭证，是教师在职业生涯中不断学习研究、实践反思、积累进步的个性化的鲜活的历史见证，是全方位记录和展示教师在师德师风、课堂教学、教研科研、培训进修等方面的真实情况的材料汇集。教师成长电子档案信息管理平台分为教师录入、校级审核、县区管理和市级汇总四个模块，实行教育局、学校、教师分级管理、信息共享。

“教师成长档案”制度的确立，是学校教师队伍建设的重要一环。学校可利用现有的网络优势对教师进行考评管理，科学严谨、规范公正的评价管理方式，会对学校产生积极的效应，加强教师之间研讨的气氛，减少怨天尤人情绪，使教师们互相学习，取长补短。让教师把懂的东西做出来，把做的东西说出来，把说的东西写出来，把写的东西再在这个开放的平台上呈现出来，所以教师成长电子档案信息管理平台不仅是一种成长记录，一个评价方式，一种学习工具，更是一种激励手段、一种管理方法。

以往的“纸质化”记录方式，不仅费时费力，而且带有很强的随意性，严重削弱了教师考核管理的科学性和严肃性。兰州市教师成长电子档案信息管理平台的建成，将促使学校实现由“纸质化办公”向“无纸化办公”的转变。教育主管部门利用信息管理平台，可以随时了解和掌握全市教师队伍的成长状况，如年龄、学历结构、职称状况、业务进修及骨干、特级教师的结构比例等信息，有助于决策层及时对全市教师队伍的建设作出客观、科学的调控、评价和规划。推行教师成长档案网络化是兰州教育信息化工程建设的需要，是打造“数字兰州”战略的需要，是教育发展的需要，更是教师成长的需要。