门禁使用须知

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**********门禁管理制度

一、目的

为了树立良好的企业形象，维护公司财物和员工的人身财产安全，促进公司事业发展，结合公司实际情况，特制定门禁管理制度。

二、适用范围

适用于所有进出本公司生产区的人员。

三、职责

（一）人力资源部对本制度的执行情况进行督导。

（二）保安部贯彻落实本制度。

（三）公司所有人员自觉遵守本制度。四.管理内容

(一)门禁卡为食堂饭卡，以下无特殊说明的，均以门禁卡统称。

（二）门禁卡食堂办理，由保卫部授权各员工相应权限，门禁卡只能由本人使用，不得转让给其他人使用或者几人共用一张卡。

（三）保卫部每月对门禁系统的使用、运行情况进行检查，如感应机的感应功能是否完好，门禁卡的使用、发放情况是否正常等，如发现故障，需立即通知信息中心、技改部进行维修。

四）公司门禁出入管理

1.凡出入开发区生产区、高新区生厂区。国龙生厂区大门的公司人员，进出者必须持有门禁卡，按规定刷卡记录后方可出入，不刷卡者一律不得进出，保安人员有权制止，2.新入职人员及工作岗位调动人员，需持人力资源部出具的调令或部门出具的证明到保卫部增加相应门禁权限。

3.离职人员必须持有人力资源部出具的离职单到保卫部解除相应门禁权限后方可办理离职手续。

11.下列外来人员严禁进入公司大门： ①携带易燃易爆及危险品的人员。

②不明身份、衣冠不整的人员。③推销产品及收购废品的人员。

④非洽谈公务人员，或是洽谈公务但拒绝登记检查者。⑤来访人员报不清受访部门及受访人者。⑥来访人员不能出示有效证件者。

12.有下列行为之一的公司员工严禁离开公司：

①员工出公司，携带公司物品，出门条上无部门经理签核者。②员工携带物品有放行条，但物条不符者。

（五）公司办公区门禁管理

1.外来人员应持有保安发放的来访条进入登记允许接待的集团办，严禁随意在其他办 公室游走，否则一律予以驱逐。

2.接待来访人员时，各部门接待人员应加强保密意识，如客人翻阅办公桌的资料时应 予以制止。

3.外来人员办事完毕，相关部门接待人员在保安发放的《来访条》上签字确认，如有特殊情况暂时不能离开公司的，应及时通知门卫和保安。

4.公司员工进入公司生产大门、车间时，应将工作牌挂戴于胸前。对上班出入厂区、车间不带工作牌者保安可阻止其入内,直至按要求佩带后；态度恶劣者，保安应记下其姓名、部门，交行政管理中心集团办处理。行政管理中心集团办将该位员工的违规事实书面告知所在部门，由所在部门根据事实在员工绩效考核中予以扣分处理。

5.车间员工严禁带包进入车间，有带包人员应将包存放在指定区域，如有带包进入者保安要求其自行开包检查。

6.上班时间，车间上班的人员原则上严禁接访客人，若有特殊情况，需向保安说明情况，部门经理同意后在公司会议室会客，未经部门经理同意严禁将外来人员带入车间参观。车间员工有携带公司物品离开车间时，须有部门经理签发的出门条，否则保安有权限制止其外出。(特殊情况应解释清楚并备案)

7.外来公干人员未经部门经理同意和接待部门人员陪同严禁进入车间，擅自进入车间者保安和车间工作人员有权利阻止。

8.有下列行为之一的公司员工严禁进入办公区： ①携带违禁物品者。

②不戴工作牌者、无来访条者

③上班穿拖鞋、短裤、衣帽不整者

④未经部门经理核准擅自带客参观者