沙堆镇财政所二0一一年上半年_财政局监察室上半

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沙堆镇财政所二0一一年工作总结

二0一一年，我所在局党委和政党委政府的正确领导下，认真贯彻落实县财政工作会议精神，以政风行风评议为契机，本着服务“三农”为宗旨，坚持抓管理、搞服务、带队伍、促工作的工作思路。以争先创优为目标，强化四抓管理措施，打造便民服务平台，取得明显成效，较好地支持和促进我镇经济和社会事业的发展。

一、抓学习，加强队伍和精神文明建设。

随着乡镇财政职能转变，对财政干部管理要求越来越高，特别是精细管理。因此，加强学习尤其重要，年初，我们制订了学习计划，一是以党支部为中心,建立政治理论学习小组,加强对农村政策和法规,科学发展观及财政业务学习.每年每人学习笔记保证5000字以上.二是以所主任为中心,定期汇报个人工作,包保村工作情况.三是制定个人学习目标,保证电脑基本操作水平,提高个人办事能力.二、抓制度建设，构筑勤廉为民的机制。

人管人，气煞人，只有制度管人才公平，对事不对人，财政工作会议一结束，我们及时传达县财政工作会议精神，加强领会，会后全所七个人明确岗位责任制，做到工作具体，责任明确，制订工作量考核实施方案，签订目标责任状，以制度管人，奖罚分明，公平公正，同时我们从各个方面共制定8个规章制度，特别是财务开支，一定要有两人以上签字、说明方可审批。外单位来人来客，一定只能到食堂就餐，杜绝餐馆招待，有效的节约开支。

三、抓工作落实，构进便民服务平台。

1、落实局制订的工作量化考核实施办法。日常业务管理工作严格按《会计法》和上级管理制度执行；严格管理各种专项资金，保证专项资金金封闭运行；坚持量入为出，厉行节约，严格控制不合理开支，做到收支平衡；规范票款结算，做到票款两清，日清月结。

2、落实惠民政策，三月份，我们对全镇、村组户头渋农补贴，进行核实，做到应补进补，搞好服务。通过核查，增加应补面积180余亩，更改户头、拆户224户，并张榜公布，在五月底，我们打印农民负担政策监督卡6000余份，及时送到农民手中，保证各项资金透明度，群众非常满意。

3、落实家电下乡补贴政策。为搞好这项工作，我们积极宣传，做到家喻户晓，设立了专门窗口，挂了牌子，配备专门人员接待受理，对补贴对象做到笑脸相迎，文明用语，目前我们补贴对象达1000多户，补贴金额50余万，群众对我们服务评价很好。

4、搭建服务平台，提供服务保障，今年初，我们投资1万余元，装修三资管理服务中心，建立土地流转中心，添置办工桌、电脑，对涉村、涉组、涉户各种财务数据能提供准确服务。

5、进一步完善了村级财务双代管，乡财县管乡用，政务公开等中心工作，做到有条不紊，稳步推进。

6、落实农民专业合作社发展，和村一事一议，项目申报，目前，我镇成立各类专业合作达7家，我镇富康养猪合作社和新科农业合作社受到省市领导表扬，有效地促进我镇经济社会事业的发展。

7、落实新型农村合作基金征收管理工作，做到新农合资金财务管理规范按上级规定开具收据，征收农民基金收入及时足额入库。

8、落实财政与编制政务分开查询点建设与服务情况，查询点合理，方便群众查询，并做到“五有 ”，人民群众对查询点服务质量非常满意。

四、抓协调，争取领导重视。

财政工作政策性强，责任重大，因此我们积极向局党委和镇党委政府常汇报，争取各级领导重视，配合党委政府中心工作，加强部门协调，特别是在“6.10”抗洪救灾中，我所除一人值班外，全部参与镇各个专班，进行核实和灾后重建，受到镇村干部好评。

二零一一年，我们虽然做了一定工作，且受到领导好评，但客观地看，我们工作中存在许多不足，主要表现在；一是财政资金监管力度有待加强，特别是在深度上。二是干部职工年纪偏大，缺乏进取心，工作热情不高。三是干部流动不快，产生惰性，这些问题，我们在以后工作中，认真采取措施，切实加以解决，我们将进一步提高服务意识，提高服务水平，克服困难，努力完成全年各项财政工作任务，为促进我镇经济和社会事业的发展做出应有贡献。

沙堆镇财政所

二零一一年十二月二日