教师职业倦怠之我见_解决教师职业倦怠
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教师职业倦怠之我见
在竞争日益激烈的今天，许多教师发出这样的呼声：我忙、我很忙；我累、我很累；我苦、我很苦。实际上，这就是教师的职业倦怠。倦怠的教师看起来筋疲力尽、不知所措。教师 一旦形成职业倦怠，不仅损害 教师 自己 的健康和自尊，而且会 使教师们与家人，朋友、同事的关系变得紧张、疏远、工作表现越来越差，失败的结果使自己对一切都无能为力，继而丧失信心，走入了恶性循环的怪圈。有些教师寻找途径，最终离开了教育职业。其他教师觉得除了以越来越低的效率继续教学以外，别无选择。
面对客观压力，教师还应学会积极的应对策略，面对压力，教师应积极寻各方支持，如将问题讲给校长、亲友、同事听，将会更好地化解消极情绪。
为了让这种危害彻底消失，我们要清楚地认识到，最佳的工作效率来自于高涨的工作热情，兴致勃勃会让人更好地发挥想象力和创造力，在短时间里取得惊人的成绩。工作没有激情，归根到底，取决于我们对工作的认识、态度和责任。所以在工作时需要的不仅是兴趣、热情，更重要的是要有激情，这就是责任感。不妨我们从这方面多想想：如果工作欠缺激情，以往辛苦的劳动成果可能被抹去，要多想想既然选择了这份工作，就要对自己充满信心，相信自己，认清工作的价值，在工作中树立起使命感，要始终保持对同事、对领导、对单位高度负责的责任心、事业心，有了这份责任心我们就不用担心热情的消逝了,还有就是培养自己更多的爱好与兴趣，品味生活。一个人工作压力越大就更应该培养更多的爱好与兴趣，比如听音乐、收集邮票、郊游、游泳、看电影等等，通过欣赏艺术，拥抱大自然使自己的抑郁心情变得“豁然开朗”。
总之，职业倦怠在教师中普遍存在，只要我们心态放平衡点，坦然面对教学与生活，就能克服，做一名幸福的教师。
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