带着感情工作 力尽为民之责_带着感情做好群众工作

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带着感情工作 力尽为民之责

省地税局选派干部、义门镇小辛村党支部第一书记

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作为省地税局的一名普通工作人员，这是我第二次担任选派干部，今年3月1日正式到村工作。我是一个农民的儿子，为农民、农业、农村服务，不仅是父母的心愿，更是我个人的企盼。到村后，我紧扣省委“六句话”的目标要求，以“创先争优活动”为契机，从加强基层组织、发展农村经济、加强基础设施建设入手，团结带领村“两委”一班人，想法设法改变全村的面貌。下面，简单谈谈选派到村工作的体会，请指教。

走村串户，掌握村情民意

到村后，我把掌握村情民意、分析难点原因作为工作的首要任务。经常去田间地头和群众家中了解村情民意。通过一个多月的走村串户、检查村级账务和召开党员与村民代表大会等形式，我认真查找我们村的难点原因。

义门镇小辛村辖8个自然村，现有3325人，土地面积3287亩，党员63人，9个党小组，是一个典型的经济发展滞后村。一是无人办事。村里外出务工人员较多，人力资源缺乏。村内想发展，找不到好项目，也没有劳动力和技术人员；二是无法办事。全村没有一条水泥路，尤其是部分村庄道路是泥土路，一到雨天不仅出行不便，积水倒灌村民房屋内的现象也经常发生。三是难以办事。留守村里的大多是老人和孩子，即使有项目，例如实行土地流转，整合土地资源，发展工商业用地等，由于这些老人受传统束缚，也难以接受。加之，人多地少，难以形成规模经营，经济难以发展起来；四是无钱办事。由于村级组织无任何集体资产，村级集体经济收入为零，并欠有村级债务15.3万元，无钱办事。

加强组织，筑牢坚强堡垒

通过调查研究，我发现小辛村历史上也曾取得过红旗党支部等许多荣誉，现在综合考评工作之所以在全镇落后，其中一个原因就是组织不强。鉴于此，我和村“两委”积极采取措施，不断加强基层党组织建设。

首先，我积极争取了省地税局机关党委把“结对共建”工作确定在选派村，这也是省直机关在涡阳县农村 “结对共建”第一村。利用省地税局帮扶资金，兴建了530多平方米的标准化村部，为开展正常的组织活动提供了保障。其次是以农村创先争优活动为契机，明确以“科学发展创先进，我是党员我带头”的活动主题，组织实施农村党员星级化管理，进一步发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。同时，不断创新党组织设置，扩大组织覆盖面。义门镇90%企业大户都在小辛村辖区，由于一直以来，小辛村党组织与企业缺少联系，出现企业与群众直接联系的现象，结果出现许多矛盾。例如，云亮面粉厂想发展，与该厂附近的村民直接协商用地，结果两年没有一点进展，我知道这一情况后，召开村党总支会议，研究确定在该厂建立临时党支部，在小辛村党总支和云亮面粉厂临时党支部的努力下，不到两个月的时间，就按照用地合法的程序要求，圆满地解决了面粉厂20多亩的土地征用事宜。现在小辛村党总支已经在该厂建立了面粉厂党支部，为企业进一步的发展夯实了组织基础。

科学发展，带领农民致富

巧妇难为无米之炊。村里首先要解决有钱办事情的问题。九个月来，省、市、县凡是能挣到项目资金的单位我都跑遍了，尤其是财政、发改委、农委、农经、水利等部门。目前，在镇党委政府和省地税局的帮助下，我村已经向省财政厅申报了255万元的国家农业综合开发2000亩土地治理项目，该项目已经立项审批，中央财政和省财政无偿补助186万元资金，计划明年三月实施。该项目的实施不仅可改善2000亩土地质量，提高单产，增加农民收入，还将全面改善小辛村积水无去处、村民行走不便的状况。截止11月份，我们村共争取省市县各类无偿补助资金248万元，村部建设已近尾声，其他工程也开始动工。

在此基础上，我和村两委积极做好招商引资服务工作，为小辛村招来了日产1500吨的面粉厂1.8亿元的二期工程项目，该项目年产值将达到约10.8亿元，利税约2000万元，将能解决村里500多人就业。积极发挥5万元发展集体经济专项资金的“酵母”作用，现已于投入到豆汁加工厂，年可获利5000元。同时，从选派村实际出发，带领村民调整产业结构，成立了农民专业合作社，做好粮食、苔干和中药材种植服务工作。

注重民生，建设和谐农村

构建稳定和谐农村的首要原则是坚持以人为本，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，密切党群干群关系，最大限度的减少矛盾。到村后，我跑遍了8个自然村庄，每到一个村庄，我和村干部一道，都要开个党员群众代表会，征求大家的意见和建议，倾听群众诉求，关注百姓期盼，能解决的现场表态，不能解决的，把原因向群众解释清楚。

小辛村有条1.2公里八米宽的三桥路，2006年就被列为镇重点工程，当初修路为的是开发粮食收购大市场。我通过深入群众了解到，刚修的时候，市里曾经在这里开过现场调度会，后来由于多种原因，该工程一直停工，群众怨声载道。老书记邓卜超见到我热泪盈眶地说“杨书记，因为这条路没修成群众骂我几年了，你要是能修好，我死了也闭眼睛”。听了老书记的话，我把这一情况向镇党委政府做了详细汇报，得到了镇党委政府的高度重视后，我也想法设法争取项目资金，群众知道这一消息后非常高兴，并在一周内自愿集资了6万多元。现在该路已经审批立项，招标工作也已结束，即将动工兴修。这件事情，让我深深地体会到，想把工作做好，就要象沈浩同志那样，全身心深入到群众中去，真正了解村情民意，帮助群众解决迫切需要解决的问题，这样才能得到了群众的认可和拥护，工作也就很容易开展起来。以前，村务公开栏形同虚设，党员、群众意见很大，我到村后，对涉及群众利益的事情全部进行公开，如支农惠农政策、土地流转、五保供养等事项。同时，所有村级重大事项全部按照“四议两公开”工作法进行，并和党员议事会有机结合，实行村级事项流程化管理。在此基础上，为规范村级财务管理制度，我们成立村务监督委员会，把集体的收支置于群众的监督之下，让群众明白，还干部清白。

在我的提议下，我们建立了村“两委”成员联系和服务群众制度，村干部经常到农民家中谈心交心，及时了解村民之间的矛盾纠纷，并努力化解在矛盾激化之前。我村有户叫杨光的，他儿子要建房结婚，三年前，村民组将集体的路边废坑分给他建房，没想到的是，这个废坑被一个叫邓伟的人说，几十年前是他家的，一直闹着不给建。我到村来后，杨光要我来帮助解决，邓伟知道后也来找我解决，后来我深入到该村民组实地调查了解，还开了群众代表会，做了笔录，还让代表按了手印证明是集体土地，这一套完整的证明弄好之后，立即向镇土管所打了报告，按照合法的程序帮助杨光家申报民房建设审批事宜。事后又到邓伟家里和他谈心，给他摆事实、讲道理，最终把两家三年的恩怨成功化解。

中秋节到了，我和村“两委”商量，给全村17名五保户老人每人送了两斤月饼，让他们过一个有情的中秋；后来我看天气预报，说今年冬天特别寒冷，我和村两委决定用地税局帮扶的资金，为五保户老人每人新添两床新棉被，每人买一双保暖鞋，买一件保暖的棉袄，让他们感觉今冬的温暖……

加强学习，不断地提高自身素质。

到村工作，很苦很累，但我觉得既来之，则安之，因为状态决定成败。其实，仔细地体味一下，我们是在沈浩精神感召下的高起点的开展工作，我们应该很自豪，在村工作，将是我们每一名年轻干部工作阅历中浓墨重彩的一笔，将是人生篇章中值得永远回忆的一页。我们对农村工作的认识将由肤浅到深入，由感性到理性，同时也将历炼人生，有付出，更会有收获，机会非常难得。所以，我觉得不仅始终要保持一种良好的精神状态，还要加强政策理论和农业科技知识的学习，只有不断地提高自身的素质，才能担当起圆满完成选派工作的重任。

在村工作，要付出辛勤的汗水，也会有委屈的泪水，但这对于我们每一个在村工作的年轻干部来讲都是一次经历、一种资源、一笔财富，更是人生历程中值得永远珍藏的记忆。我坚信，只要我们不懈地努力，在村工作结束后，我们一定会向父老乡亲和组织上交上一份满意的答卷！