纳新问题_纳新辩题
纳新问题由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“纳新辩题”。
纳新问题
基本问题：
1、你对两委会的了解有哪些？（考察对两委会的基本了解，以及是否有对两委会有曲解）
2、你对你所要加入的部门有什么了解吗？（既然要加入这个部门就要对部门职责了解清楚）
3、相对于其他人，你加入这个部门的优势在哪里？（了解能力）
4、讲述一下来我们应用科技学院这一周的感觉。（关心一下，并且考察表述能力）
5、当学习与工作冲突的时候你会怎么做？（了解对学习与工作的安排）
6、如果你加入两委会中你想加入的部门你会怎么做？（了解应聘者的目标）
7、你认为一个部门需要的是什么？比如：热情、团结，坚持？（了解应聘者的心理）
8、你是否有想在两委会有长远的发展，如果想，你要怎么做？（了解应聘者的对自己未来的想法）
9、在你所了解的程度上对两委会以及我们各个部门有什么建议不？（考察大局观和长远观）
10、你的大学有什么规划？（考验应聘者的目标规划）
部门问题：
1、如果现在班级组织同学出去游玩，地点：崇武古城，你是负责人，请问你要如何准备，准备些什么？
2、如果现在上课时间办公室突然有事情需要你，你要怎么做？
3、对于办公室值班安排你有什么看法，如果安排到你，你是否能准时的到办公室值班？（值班的时间不会和上课的时间冲突）
4、当你被安排做一件事情，主管你的一把手和主管副手意见不一致时你怎么办？（这类问题可以判断出应聘者对自我要求的意识及问题处理的能力）
5、谈谈你人生旅途中最大的成功和失败是什么？（这个问题很常见，但能有效反映一个人生命历程的深度和广度，接踵而至可以判断出你思想的深度和悟性。）
6、谈谈大学你有什么目标，什么计划？（考察学生做事的目标感）
7、认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！（考察学生的应变能力）
8、简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的、想做的事吗？（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）
9、进入该部门你觉得你有那些优势？（很经典的两委会面试问题）
10、当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题）
11、以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？（经典的两委会面试问题）
12、喜欢做想做生意，做保险这类的工作吗？如果有一样东西买价是10块，而老板要12，你是愿意直接买这家的12的还是去其他的店看看买10块的，还是明知道10块老板不买还是愿意和老板坎价试试？（这是面试两委会外联部或实践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
13、现在有一个赞助商和你谈合作，你们的底线是他们至少出1000给你们做活动。你是愿意开始就说出你们的底价，对方不合作就再找另外一家，还是愿意先出1200和他商议办？为什么？（这是面试两委会外联部或实践部的问题，可以考察面试者的耐心，谈判的能力）
14、请讲一件你在生活或学习中做得成功的一件事，当时是什么情况?你是怎么做的?有何体会?请讲得尽可能详细一些。稍停后可逐步追问：
1、最后结果是什么?
2、别人怎么评价?
3、您自己怎么评价?
4、您从中获得了什么经验或得到了什么教训?
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1 你对这个部门有什么了解2 你为什么想要进入这个部门3 对于进入这部门你有什么优势5 进入组织部部这个部门 以后会有繁琐的工作 你怎么看6你高中阶段有没有担任什么职务，这......
学生会面试问题一般不会特别的难，主要是看你对待事物的心态，也会有几个关于学生会面试问题来问你，下面举了几个例子参考：1 你对学生会有什么了解？2 你为什么要进学生会？3 你进了学......
2011年文学与传媒学院文艺部第二轮纳新问题如下：1、如果要办一场类似的活动，怎样再次激发同学们得兴趣？2、如果演出时，找不到下一个负责人，怎么办？3、如果活动中下一个节目的演员......
1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?2.如果你这次没有进入学习部呢?3.你为什么要加入学习部?(判断 沟通能力和口才) 你对学习部了解有多少?4.我们这个部的工作......
