对照细则找准差距 积极改进提升品_汽车养护品提升改善

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对照细则找差距 积极改进提品位

---盐镇初中星级学校验收汇报材料

尊敬的上级领导、各位专家：

您们好！欢迎大家到我校指导工作。

根据洛教基【2012】383号文件精神，对照《洛阳市初中星级评估考评细则》，在教体局的安排下，在盐镇中心校的部署下，我校上下热情高涨，同心协力，以评促建，以评促改，以评促发展，实现了办学水平与办学业绩的新提升。现将我校星级创建工作做出汇报，请予以评估、指导。

一、学校基本情况

盐镇初中坐落于宜阳县西北部，是豫西地区一颗璀璨的明珠。学校占地面积34338m2，建筑面积8183m2，教学楼、教师办公楼、学生住宿楼、餐厅等硬件设施一应俱全。学校现有教职工78人，教学班20个，学生1100余人。我校坚持“转变观念、求真务实、激情拼搏、勇争一流”的工作精神，力争三年内把盐镇初中办成一所功能齐全、成绩优异、设施完善、环境优雅的宜阳县农村一流品牌学校。

二、申报星级 三星级

三、确定目标，坚定办学方向

近几年来，我校坚持以科学发展观为指导，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面贯彻党的教育方针。牢固树立“以人为本，以德立校，科研兴校、特色强校”的办学理念，以“团结拼搏，求学创新”为校风，以“敬业奉献，为人师表”为教风，以“探索求真，善思博学”为学风，以“刻苦钻研，严谨笃学，勇于创新，奋发进取”为校训，高举教育现代化的旗帜，全面贯彻素质教育的各项要求，全力落实上级的工作精神和思路，认真执行招生政策，坚持均衡编班，不提前招生、不考试招生、不设重点班，不公布学生成绩、名次，严格学籍管理，做好控辍保学，保证辖区生源能按时入学，每班学生控制在55人以下。按上级要求开足开全课程，无违规收费和占用节假日上课现象，努力创建平安校园、和谐校园。

校园环境优美，教学设施完善，近三年，我校加大校园规划绿化，打造校园文化特色品牌；修剪、补栽校园花木；安装了高亮度的路灯；校园铺设了砖地；更换了陈旧的书报栏；投资15余万元粉刷了教学楼、校园围墙，设计制作校园文化；在上级领导的关心下，教室班班通全部安装到位并投入使用，消暑工程的空调近期也将安装。我校不仅注重利用校园广播、板报、标语等营造浓厚的育人氛围，更注重以活动为载体组织丰富多彩的教育教学活动，在活动中潜移默化的影响人、教育人。学校规章制度完善、落实到位。积极组织全校师生参加“校长讲校”、“主任讲教”、“教师说课”等活动，提升教育专业化水平。

2010年9月以来，学校先后获得了“河南省教师网络联盟计划试点单位”、“洛阳市师德师风先进单位”、“宜阳县教育教学目标管理先进学校”、“宜阳县初中工作先进单位”、“宜阳县教学质量第一名”、“宜阳县六一画展先进单位”、“洛阳师院实习基地”、“河南省中小学校二级食堂”等市县级以上荣誉13项。

四、德育为主，重视养成教育

为了提高学生的素养，除了固定的升国旗活动外，我校还有计划的开展了一系列教育活动：学校开展新生“体能训练”、“新学年我承诺”等活动，教育学生规划自己的人生；“九一八”和国庆节，组织专门的活动，通过唱红歌、演讲、图片展等活动对学生进行爱国主义教育。积极参加上级部门安排的读好书

六、筹集资金，改善办学环境。

随着撤点并校工作的落实，学校的形象也应有彻底的改观，这首先就表现在学校的硬件建设方面。为此我校进行了以下方面的工作：

投资1万把原有的大门进行了大幅度的改修，使陈旧不洁的大门变漂亮、美观；投资8千余元对操场进行了重新的规划和修整，虽然现在仍然是土操场，但已非常平整，完全满足了我校师生的运动要求；合校后我校教室只有17个，无法满足20班的教学要求，我们又投资了10万余元新盖活动房9间，临时做为教室使用；食堂和寝室也同样面临着新增人员的压力问题。我又上报中心校，通过财政所筹资20余万元，购买新床580余张、餐桌30张、碗柜35个，在新生入学前全部安装到位。本月的7日投资5万余元改造的学生食堂顺利通过省二级食堂验收。1月9号又出色地完成了宜阳县校园文化建设盐镇现场会主会场的筹备任务。投资3万余元购买电脑5台、打印机5台，开通各办公室网络，提高办公效率，服务教育教学工作。

七、安全教育 工作常抓不懈

生命重于泰山，学校有责任有义务教育学生重视生命，有义务保障学生在校的人身安全。我校在这方面做了大量工作。

1、保质保量按时开展安全教育课，每周每班进行一次安全教育。

2、成立安全领导小组，每天安排一位领导八位教师在门口、餐厅、校园、教室、宿舍值班巡逻。认真开展安全排查，及时消除安全隐患。

3、组织师生代表定期监督检查食堂食品安全，加强对伙师、师生食品安全培训，全力保证师生饮食安全。

4、开展防火防震逃生演练活动，提升师生应对突发性的灾难应急能力。

5、聘请派出所、卫生院等单位对学生进行法制、安全、疾病防控等方面的教育，提高安全、健康意识。

6、多次定时与不定时召开住宿生会议，及时进行安全教育，53、教师队伍建设方面，县级骨干教师群体基本形成，但市级以上名、特、优教师队伍还很少。

创建无止境，这些不足是不容回避的客观存在，也是我校进一步创建与发展的动力。我校一定继续努力，坚持盐镇初中的工作精神，向着“打造宜阳县农村一流农村品牌学校”的目标扎实迈进，继续谱写盐镇初中发展的新篇章。