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2020-02-27 其他范文 下载本文

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2011年卫生工作十大亮点

1.居民健康水平明显提高。婴儿死亡率2.8‰、孕产妇死亡率2.89/10万,控制水平均高于苏州、无锡。人均期望寿命78.1岁。

2.新农合保障水平稳步提升。参保率继续100%。人均筹资突破300元,达到305元,列全省第四。市级财政补助列全省第二。截止10月底,实际住院补偿比为48.03%,列全省第三。

3.公共卫生不断强化。甲、乙类传染病报告发病率同比下降20.66%,降幅列全省第一,丙类传染病报告发病率降幅列全省第二。农村无害化卫生户厕普及率96.6%,列全省第三。

4.社区卫生绩效显著。全省社区卫生财政投入绩效评价得分全省第二。

5.基本药物制度全面实施。所有基层医疗卫生机构无论公办、民办,全部实行基本药物制度,配备使用基本药品,实行零差率销售。

6.科研教学实现突破。市一院肿瘤治疗学和神经病学被确定为省级重点学科。我市省级医学重点学科实现零的突破,数量列南京、苏州之后,无锡之前。市一院创建成为国家级全科医生培训基地,中央资助经费达1100万元。

7.基础建设进展顺利。作为我市医疗资源布局调整的一个标志性的建设项目,市二院(阳湖医院)目前进入最后调试阶段,下月将进行试运行。市一院购置一台华东地区性能最先进、智能

— 1 — 化程度最高的PET/CT。

8.无偿献血大力发展。无偿献血率、个人自愿献血率均达100%,城区献血点总数和献血屋数量均列全省第一。

9.中医工作特色彰显。中医院综合实力跻身全省地级市中医医院前三,市中医医院被确定为省内唯一的全国中医药文化宣传教育基地。

10.医院管理逐步规范。三级医院平安医院达标率100%,创造了医患纠纷第三方调处和医疗责任保险相结合的新模式。

2012年卫生工作十大新举措

2012年,我们将紧紧围绕全省率先实现基本现代化的总体目标,加快完善基本医疗卫生体系,全力推进医药卫生体制改革,不断加大卫生惠民力度,努力提升医疗服务水平,实现全市卫生事业又好又快发展。

1.超前完成基本现代化指标。加强传染病防控,强化慢性病管理、提升医疗技术和妇女儿童保健水平,加强医学人才的培养和引进,至2015年人均期望寿命和每万人医生数均超过省定标准。

2.扩大基本公共卫生服务项目。基本公共卫生服务从9类22项扩大到10类41项,基本公共卫生服务补助经费从人均25元增加到人均35元。

— 2 — 3.完善院前急救体系。增设急救分站,增配救护车和急救人员。对低保和特困人员收费实行免收救护车费,减半收取院前急救、担架、监护费用“一免三减”政策。

4.优化医疗服务模式。二级以上医院分片与基层医疗机构建立分工协作机制,形成基层首诊、分级医疗、双向转诊的诊疗模式,结对帮扶率达100%,并有专家定期坐诊、青年医师轮流下基层。

5.加强全科医生规范化培训。新增培训学员50人,累计在培总人数达230人。与高校合作,开展临床医学和全科医学专业本科医学生订单定向免费培养。创建省级以上示范基地2个。

6.提升农民基本医疗保障水平。新农合人均筹资达340元,住院费用实际补偿比达50%,政策范围内补偿比达70%。逐步将农村重性精神病、乳腺癌、宫颈癌、终末期肾病、耐多药肺结核等纳入大病保障救治。

7.推进公立医院改革试点。推进市三院和金坛市人民医院在管理体制、运行机制、补偿机制等方面的改革试点,积极探索医药分开的多种途径。积极开展医师多地点执业,支持和引导社会力量参与发展医疗卫生事业,形成多元化办医格局。

8.深化基层医疗机构综合改革。进一步完善基本药物制度,深化人事分配制度改革,及时兑现绩效工资,加强“双挂钩、双考核”,建立按岗定酬、按工作业绩取酬的分配激励机制,调动医务人员积极性,提高机构运行效率。

— 3 — 9.规范监督执法。理顺食品安全监管职能,强化食品安全管理,加大公共场所和“五小行业”监管力度。实施不良执业行为积分管理制度,强化医疗服务行为监管。

10.加快基础建设。市一院综合病房大楼主体封顶,市四院(新北医院)一期工程完成内装饰,市七院门急诊病房综合楼完成外装饰,市三院公共卫生临床(应急)救治中心、市中医院原病房大楼改造工程启动建设。

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