特岗的一些资料_历年特岗复习资料

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特岗的一些资料

跟你们说说特岗真实情况，我身边的特岗！.....1

特岗巨额违约金。............2

谁来关注四川省凉山州喜德县“特岗教师”的命运......3跟你们说说特岗真实情况，我身边的特岗！我对特岗教师有很深刻的理解，因为他们就在我身边，我们共同工作！所以就聊聊吧！我个人的感觉，考上特岗真的很不容易，而且还需要花几万块钱铺路，顺利通过面试，相当于轧银子买工作一样！我替他们感觉不值得！教师队伍是个什么样子的队伍，里面乱七八糟！从上到下一团漆黑!也不是说老师不好，我本身也是教师出身！教师是群小知识分子，心胸不是那么宽旷，小人多，做事自私，其实也正常，社会大环境造成的！所以我也费了千辛万苦离开了教室，不用在教课了！现在一身轻松，但是看到年轻的小特岗们就想到我年轻的时候...现在真挺替特岗们担心的，每个月1711还要扣除三险一金，平日里要给这些领导走走关系，所剩无几，由于年轻，工作总是最累最苦的（这个正常，都是从这个时候过来的）无论做的再好，在领导面前都是最差的，再说说单位领导吧，一般学校都是一个正校长，两个副校长，一个书记，一个工会主席，下面N个主任，每个领导对管理特岗教师都有自己的一套路子，你想想，怎么做才能同时满足这帮领导们的胃口呢？最后还得走捷径，靠关系，送礼吧！走捷径最后还是需要钱吧！

有的人说特岗起步工资1711很高了，确实是这样，我们刚起步的时候才170多块钱的工资，但是我们当时的170块钱够花，生活充实，现在3700块钱又怎么样？一个月也是简简单单...物价再涨啊！1711块钱在贬值啊。

最后说说关键问题吧，三年后能否给编？网上众说纷纭，但是地域不同，情况肯定也不一样，我们这个地方09年才招第一批特岗，有的地方06年就开始招特岗教师了，有的顺利给编制

了，还有的仍然是“特岗”，特岗计划本来就是支援农村教育的，拉近城乡教育差距，所以一些缺少教师的地方都顺利给编制了，但是有的地方并不弱后，仍然打折旗号招聘特岗，当然这里面就涉及到很多官员问题了！肉食者谋之，咱们都不用讨论了。所以3年满了，一些地方的特岗没有入编，因为当初就是个谎言啊！

说说我们这里吧，每年有100~200多名特岗教师，我觉得一年退休老教师加一起也恐怖出这么多编制吧！再加上一些官宦子弟，没工作需要编制，就有可能挤到教师编制里面来，有的人可能还不理解!其实在事业单位上班的人都知道，这种情况屡见不鲜了，打个比方，有的人在学校有编制，却不用回学校上班！就是这么个意思，我觉的所有的特岗教师入编应该不实际，一些特岗中的“太子”们也有优先入编权，所以，哎...最后还是祝愿所有的特岗教师们顺利入编吧！祝福他们能把中国教育发展壮大，焕然一新

特岗巨额违约金。

湖南郴州市宜章县特岗，09年录用，11年正常法律程序辞职，赔违约金15000元。。请有赔偿违约金的回复。（省市县，哪年录用，哪年走，赔多少）

本人湖南省人，09年招录为郴州市宜章县特岗教师，到2011年10月，考虑自己年岁已大，还没有找到合适对象，为了不耽误终身大事及为了照顾家人，不得不辞职。宜章教育局在辞职报告上签了同意，且开具了解除合同证明表后，就要求本人支付违约金，拿档案的前提条件是赔付违约金。与教育局领导根本无法协商，就是要人赔，毫无协商的余地，他们这样说的：要么你不要走，要么你赔违约金。最终没有办法，东拼西借，赔了15000元。

县财政局教科文股是这样计算的。我们11年年收入这样算：月收入1476，养老、医疗、住房公积金每月179，每学期绩效2500，这样算起年收入：1476*12+ 179*12+2500*2+779=25639.再除以12月，乘以11（我9月份在工作，从2011年10月1日到2012年8月21日还剩11个月）就25639/12*11=23502.4166再乘以百分之八十。就是23502.4166*80%=18801.9333，总算式是这样的——（1476*12+179*12+2500*2+779）/12*11*0.8=18801.9333，要我赔付18800多，在我的再三乞求下，最终赔付了 15000 元。

其实我们09年刚去的时候每月收入只有1196元。绩效工资只有1500一学期，而且每学期都会扣200元的防洪费，180的绿化费，80元的大病扶助费，但合同是以当年工资为标准。财政局教科文股邓股长全部算了进去，最后要求我们到财政局监督检查股领到一张15000元的罚单，要求到中国银行交付。

目前为止，已经有六七位特岗因为家庭地域生病各种原因,要求拿走档案的被迫赔付了违约金，有的特岗只服务了一年，赔付了三万多，等于白干一年还要自己倒贴一万多，服务了两年，还有一年的服务期象我则赔付了16000元左右。迫于无奈，因为急于拿到档案，都被逼

交了上万的违约金。。

而且我们的档案里面应有的工资关系手续，年度考核表都没有，只放了一张解决合同证明表在里面.也就是说还是学生档案.与刚开始从学校拿来的档案一模一样，导致有些教师到新的工作单位，新单位不承认工作经历，一切归零。问教育局就说弄丢了，后来我一直问他实在没法，找到给了我。

权当是当代下乡知青了。青春，对象，都化为虚无。

谁来关注四川省凉山州喜德县“特岗教师”的命运

州喜德县“特岗教师”的命运

222.215.145.* 1楼

谁来关注四川省凉山州喜德县“特岗教师”的命运

鲁基-谢俊华 2009-12-25 21:18:57 回复 转载到

谁来关注四川省凉山州喜德县“特岗教师”的命运（网友投诉）

在四川省关于印发《四川省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”实施方案》的通知中写到关于特岗教师待遇

1、“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。“特岗计划”教师在聘用期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，其津贴、补贴由各设岗县（区）根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，与设岗县（区）财政据实结算；凡“特岗计划”教师工资性收入水平高于中央财政人均补贴标准的，其高出部分由县级财政承担。

2、省级财政设立专项资金，用于解决特岗教师招聘笔试、岗前培训费用。国家讲的每人每年20540，打电话去四川教育厅问工资的问题，回复我们就是这么发的，跟当地教师一样，国家说的20540

是什么结算标准，不是工资，那么国家每年都在提高特岗教师的工资，（2008年是18960元，2009年是20540元）对特岗教师来讲有什么实际意义么，如果都是这样的话，贫困地区为什么大学生不愿意去，还不是因为当地教师工资低么，如果设特岗还是一样的标准的话，请问，设立特岗的意义有何在呢？还有谁愿意去农村当特岗呢？省教育厅还说是我们对政策的错误理解20540元不是每个人每年的工资就是这么多，那么，如果一个人、两个人对政策错误的理解我们能够理解，但四川招了4000多特岗教师，这些老师来之前都认为工资是20540元，有什么政策能让这么多人同时去错误的理解了。是政策表述有问题，还是本来就是打算骗我们过来的，还是教育厅故意曲解政策。而今每个教师都实行了绩效工资，其他县的特岗教师都相应的实行了绩效工资，对于喜德县特岗教师绩效工资问题一直采取回避措施，和他们一起分到凉山州的同学都基本上都领到了绩效工资，喜德县其中几个特岗教师打电话到县教育局，他们得出的答案是“他们特岗不是正式教师，一分绩效工资都没有，必须要讲道理，不讲道理的一律不给于合格，或者直接开除，不录用，并说出他们特岗到时候转正还需要转正费用”。真是搞笑，那么他们当地教师和当地的特岗教师又很大的区别，特岗教师大多数是外地大学刚毕业的大学生，各方面的能力都很强，（电脑，多媒体运用，新课程改革，教学与研究）而当地教师大多数是中专毕业，懂电脑的教师也是屈指可数，有许多这样的特岗都是因为得不到绩效工资而自动离开教师岗位，而并不是能力不强，上级领到看见这样的情况发生也不采取各种措施，而是大力支持和鼓励，这样的上级领到除了让我们寒心，还是寒我们的心。特岗真是农村教师的中下层阶级，无人关心。如果我们拿不到我们应得的，那么我们干的还有什么劲呢，嘴上说不低于当地公务员工资水平，那谁能说下当地公务员的工资水平是多收呢？讲奉献讲爱心，那也在人解决吃饭穿衣的问题上，你饿着肚子去上课去，安心的教书去啊？

我本人今年是满怀热诚辞了工作过来参加特岗计划的，现在有上当受骗的感觉，真的很难受，如果中国的教育就是在这种环境下进行的，我情愿放弃教育事业，我不想看到教育的黑暗。也可以奉告要毕业的大学生，特岗不是大家想象的那么好！不要上当受骗！

如果凉山州喜德县教育局的做法是对的，特岗设与不设没有区别，农村师资力量的提高遥遥无期，教育公平的实现遥遥无期。