招聘面试评分_员工招聘面试评分
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招聘面试评分
一、主观印象。着装、谈吐、礼貌共10分10分7分5分2分
二、客观评价。5题每题10分共50分
自我简介；
1.请自我介绍一下你自己10分7分5分2分
2.你觉得你个性上最大的优点及缺点各有哪些10分7分5分2分
3.有无类似工作经验谈谈自己的工作心得体会10分7分5分2分
4.就你申请的这个职位你觉得自己有什么优势可以胜任这份工作 10分7分5分
2分
5.上次工作离职的原因10分7分5分2分
6.你认为团队是什么如何认知自己在团队中的角色 10分7分5分2分
7.对于本机构你了解多少怎样看待饲料这个行业 10分7分5分2分
三、侧重专业。选择5分、问答10分、论述15分
行政部门财务、人力资源、办公室文职
办公室1.对于基本办公软件实际操作的熟悉程度不熟一般很熟
2.你是怎样理解行政文员这个职位的10分
3.在完成某项工作时你认为上级要求的方式不是最好的自己还有更好的方法请问你该怎么做怎样与上级沟通10分
4.若办公室有老师或学员过来要求退款碰到这种情况你会如何处理15分 人力资源1.对于人力资源你觉得这个岗位对公司的作用何在5分
2.你是怎样理解人力资源这个工作岗位10分
3.关于考勤制度、员工薪酬制度对于公司有何影响10分
4.具体说说怎样让合适的员工在对的岗位上发挥其最大的价值15分 财务1.你觉得自己是否仔细、细心 是否含糊5分
2.对于基本财务知识的熟悉程度10分
3.否会制作财务报表10分
4.要求上机测试制作财务报表15分
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