国培带给我的思考_国培带给我的反思
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国培带给我的思考
七月我顶着烈日，怀着火一样的热情，来到了芜湖新百金陵大酒店参加了为期一个多月的国家级骨干教师培训。有幸认识了来自全多各地的高职院校老师，更加荣幸地来到新百金陵酒店开始了实践体验生活。一个多月的时间，悄然流逝，却留给我一笔永恒的财富。通过培训总结了以下几点心得体会和思考：
一、学习内容、形式
在师资中心精心安排下，我们被分成了3个小组，小组成员在人资部的计划安排下分阶段、分周期、分部门到酒店前厅、客房、餐饮、财务、人资等部门进行体验式学习。了解、熟悉并掌握酒店各部门操作流程及运行模式。
二、收获及思考
1.了解先进职教理念，更新教育教学观念、转变思想观念。
通过这一个多月以来的体验式培训学习，我真正体会到作为一名高职院校专业课老师身上的担子有多重，更清楚认识到学校与企业在培养人才方面的侧重点。同时，我也深刻明白了作为高职院校老师应以培养企业需要的、适应社会发展的综合性高端技能型人才为目的。教学中应改变教育教学理念，在教授专业知识的同时更加注重育人。不断培养学生的心里承受能力、沟通交流能力。不仅教会学生专业知识、技能，还要让学生明白如何与他人沟通交流，如何正确面对竞争与协作，培养学生的团队协作能力。2.深化专业知识、拓宽专业视野，充分利用好现在的高科技产品如：手机微信等进行教学改革，提高教学效率。现在大学生基本山离不开手机，上课也喜欢玩手机，我们可以利用这一点进行教学改革。如：1）建立微信群，加强老师与学生的沟通。
2）将企业各部的SOP带到课堂上，采用案例模拟演练、案例分析等形式操作让学生在寓教于乐中掌握专业知识及专业技能。
3）改变以往的纯理论文字教学，由图示、案例实践取而代之。比如客房开夜床服务、餐饮上菜服务等。4）多举办一些活动、比赛等，调动学生学习积极性及开发学生创新能力。如：技能大赛、SOP重编、演讲、趣味大赛等，还可以将这些成果通过易企秀的形式做成宣传片，发到朋友圈里进行宣传。
5）教师评价系统的建立---慧评网 3.难忘名师风采，感受专家魅力
一个月中我不仅学到了新的教学理论和新的专业知识，同时我了感受到了名校名师的风采。老师们的敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质，深深地感动着我。作为一名青年教师，我深知自己在教学上是幼稚而不成熟的，在教学过程中还存在太多的问题，但是经过这一段时间的学习，真是受益非浅。某某的严谨的治学风格，使我敬佩；张伟老师高尚的人格和平易近人的工作作风使我感受到名师的风采；班主任汪海燕老师以她娴熟的专业能力、热烈的课堂气氛，高尚的人格魅力深深感染着我。
4.感受企业文化，参与企业实践。
芜湖新百金陵酒店的“亲情化”企业文化深深的打动了我，我更加明白了作为一名老师应该以德服人，以自己的专业知识及专业技能赢得学生的尊敬，不断充实自我。
5.相互学习，共同进步
一个月里，我认识来自全国各地的优秀老师，在相互的交流中我开阔了视野，结识了很多朋友。同时我也认识到了自己的不足，认识到了职业教育发展的差异，吸取了各个学校在课程设置、实训基地建设、教师管理、学校管理等等方面有效的作法。在大家庭中，每一位同学，都是我前进的伙伴也是我的师长。培训结束后我会一直保持和各位学员的联系，以便相互交流、共同进步，为以后更好的搞好教学打下了很好的基础。
三、一点启示
培训只是一个手段，培训只是一个开端，对于培训给予的清泉，我要让它细水长流。我明白“教师”这一称谓带给人的不会有太多的荣誉却有无尽的责任。教师培训给我补充了元气、增添了灵气、剔除了骄气焕发出无限生机。通过这次培训我真正感受到教育是充满智慧的光辉事业，并深刻意识到作为一名高职教师所肩负的责任和历史使命。新的起点、新的内容、新的使命、永远的责任。在今后的工作学习中，我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西，真正做到学以致用，切实把先进的教学实践方法运用于教育教学的每一个环节，并结合我校实际，及时地为学校的建设和发展尽一份绵薄之力。同时，我会更加努力学习同行们的学习态度、求知精神、协作能力，及时进行自我充电。他山之石，可以攻玉，我一定将学到的知识运用于教育教学实践中去，让培训的硕果在教学事业的发展中大放光彩。这次国家级骨干教师培训班的学习，使我们每一个参训学员都受益良多，一段在高职教育领域具有先进性和代表性的专业理论知识和技能操作的学习培训，给了我们实实在在的专业提升，一些在会计电算化应用领域效益卓著的企业，给我们提供了一线的重要信息。一个月，我们不但夯实了理论基础，提高了专业技能，还与各兄弟院校交流，分享了教学经验，真是受益匪浅。这段时间的学习、实践
使我更加清醒的认识到，作为一名教师，学无止境。只有孜孜不倦地汲取知识，不断的提高和更新知识，才能更好的适应教学的需要，培养出更适应社会需要的人才。
