壁纸提成方案_壁纸促销活动方案

2020-02-26 其他范文 下载本文

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提成方案

部门:销售部

岗位:大区经理

项目:提成标准

解释权:

内容:

1、公司提成标准分两大项,第一部分是当月发放,第二部分每六个月考核一次,统一发放。

2、提成标准:

a)、第一部分提成标准为回款额1℅,当月发放;

b)、第二部分根据回款额分八个档:

★ 1元≤ 回款额 < 36万第二部分为0

★ 36万 ≤ 回款额 < 46万第二部分为0.5℅ ★ 46万 ≤ 回款额 < 56万第二部分为1.0℅ ★ 56万 ≤ 回款额 < 66万第二部分为1.5℅ ★ 66万 ≤ 回款额 < 76万第二部分为2.0℅ ★ 76万 ≤ 回款额 < 86万第二部分为2.5℅ ★ 86万 ≤ 回款额 < 96万第二部分为3.0℅ ★ 96万 ≤ 回款额 < 106万第二部分为3.5℅ ★ 106万≤ 回款额第二部分为4.0℅(第二部分最高提成标准为4.0℅)

客服专员提成标准:所辖区域大区销售经理第二部分提成的1℅,每六个月考核一次,统一发放。

注:

1、回款额确定为销售回款额;

2、此提成标准与公司其他福利或奖惩制度不冲突。

年月日

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