马总_马氐集团总经理

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一、为保证各项工作的顺利进行，不断提高农电人员得综合素质，供电所应建立必要得例会制度，按期召开，定时活动。

二、业务会议，每星期召开一次，总结前期工作，安排当前得任务。

三、安全例会，供电所人员每半月至少召开一次，学习安全规程，分析安全隐患，明确安全要求，吸取事故教训，其他农村电工每月至少活动一次。

四、政治学习例会，结合政治时势，每月至少召开一次，或根据上级部署合特殊要求，择机临时安排，学习政治时事，开展思想教育，旨在提高农电人员政治素质。

五、民主生活会每半年召开一次，认真开展批评与自我批评，排找差距，化解矛盾，促进团结。

六、行风监督员会议，每半年至少召开一次，广泛征求客户意见，努力提高优质服务水平。

工作例会制度

一、例会工作的必要性

为保证各项正常工作的顺利进行，不断提高农电人员得综合素质，供电所建立必要得例会制度。按期召开，定时活动。

二、工作例会得主要内容

1、业务会议，每星期召开一次，总结前期工作，安排当前任务。

2、安全例会，供电所人员没半月至少召开一次，学习安全规程，分析安全隐患，明确安全要求，吸取事故教训，其他农村电工每月至少活动一次。

3、政治学习例会，结合政治时事，每月至少一次，或根据上级部署合特殊要求，择机临时安排学习政治时事，开展思想教育，旨在提高农电人员政治素质。

4、民主生活会每半年至少召开一次，认知开展批评和自我批评排找差距，化解矛盾，促进团结。

5、行风监督员会议，每半年至少召开一次广泛征求客户意见合建议，努力提高优质服务水平。

三、工作例会得要求

召开上诉各种例会，必须认真做好会议记录并按档案管理得要求，及时归档，妥善保管，方便查找使用。

供电所学习培训制度

一、学习培训目的1、为适应农村电气化发展得要求，供电所人员应进行政治和业务的业务培训，全面提高农电人员得政治业务和技术素质。

2、再提高业务技术能力得基础上，确保安全生产，完场各项经济指标得任务为农民生活、农业生产和农村经济发展服务。

二、学习培训方法

1、供电所应设立兼职培训员，负责所内人元和农村（企业）电工得技术培训管理工作，贯彻落实上级部门有关培训工作得计划和要求。

2、供电所应有计划地进行各类人员的岗位培训，采取各种教育形式，做到长远合当前得结合，以适应农村电气化事业发展对人员素质得要求，鼓励职工参加相应得学习、培训、进修，为农电人员培训创造必要得条件。

3、实行分散与集中相结合得学习培训方法。

三、学习培训世间及目标

1、供电所每月对专（兼）职工进行一次业务技术培训。

2、供电所必须保证培训计划得落实和培训目标得完成。

四、考试考核

1、每期培训班结束后，要进行严格得考试，并肩开始成绩记入个人培训档案。