企业聘用临时工费用可税前扣除_各项费用税前扣除标准

企业聘用临时工费用可税前扣除由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“各项费用税前扣除标准”。

企业聘用临时工费用可税前扣除

2013-08-06 来源：广州日报查看评论

本报讯（记者何颖思 通讯员地税宣）昨日，广州市地税局针对给员工发放交通补贴和住房补贴、临时聘用员工工资等费用、罚款罚金等几种情况，明确企业所得税税前扣除问题。其中明确，属于职工福利费的补贴以及临时工工资等费用可以税前扣除。

企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。像职工食堂经费补贴、职工交通补贴、安家费、探亲假路费等，都属于职工福利费支出。

企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

罚款、罚金税前扣除不能一概而论

罚金、罚款是否可税前扣除需要视情况而定。一类是行政性罚款（不可扣除），如工商登记部门、税务部门、公安部门对企业的罚款；另一类是经营性罚款（可扣除），如违约金、银行罚息、诉讼费等。原标题 [企业聘用临时工费用可税前扣除]

以上内容来自：广州日报

[责任编辑:yf001]