销售奖励办法_销售任务及奖励办法

2020-02-26 其他范文 下载本文

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宁夏xxx贸易有限公司

销售奖励办法

为促进公司长效稳步发展,激活销售队伍,扩大市场占有率,公司特制订销售奖励办法如下:

一、公司对专职销售人员和非专职销售人员的销售政策

1、公司专职销售人员的销售政策

1.1公司专职销售人员负责本人的日常工作,遵守公司的各项管理规定,完成领导交办的任务,享受工资和奖金的待遇。

1.2销售人员的奖励办法

1.2.1公司已经成熟并在市场上销售的老产品,销售人员开发出了新客户,按照应提实际回款额的%作为提成奖励;

1.2.2公司新开发的产品,公司提供信息,由销售人员负责落实合同后,按照应提实际回款额的%作为提成奖励;

1.2.3公司新开发的产品,由销售人员自身努力,落实合同后,按照应提实际回款额的%作为提成奖励;

1.2.4对于外购产品,根据合同与外购价格差额的毛利润的%作为提成奖励;

2、非专职人员销售奖励办法

2.1由本人获得信息并落实合同的,根据实际回款额的%作为提成奖励;

2.2本人获得信息,公司落实合同,根据实际回款额的%作为提成奖励;

3、以上应提实际回款额为:实际合同金额扣除外协包装箱和运费金额后的差额。

二、产品价格的制定

1、老产品执行现行价格,如果降价或提价由总经理批准;

2、新产品定价由市场部、生产技术部、财务部联合制定,由项目负责人或批准总经理;

三、提成奖励时间

公司每季度进行一次汇总,根据应提实际回款额按照比例提取,以现金形式发放到本人。

四、提成奖金不含差旅费、通讯费、业务招待费、业务咨询费等费用。

四、本办法自2012年1月1日起执行,以前奖励办法终止实行。

宁夏xxx贸易有限公司

2012年12月30日

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