先进制造业协会章程_制造业与先进制造业

2020-02-27 其他范文下载本文

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先进制造业协会章程

友嘉机电学院先进制造业协会

友嘉机电学院团委

前言：天下之势，以渐而成。天下之事，以积而固。新时代的我们须要：莫轻视次身三才在此六尺，莫轻视此身千古在此一日。年轻的我们，用我们的活力，创造我们的新天地。

来吧！让我们为此奋斗！

第一章协会总则

性质：先进制造业协会是一个在学院团委和学生会社团联合会指导下以开展创新，学习先进制造业技能为活动特色的正规院属社团。

协会简称：制协。

宗旨：先进制造成就未来。核心概念:培养大学生自主创新能力与动手操作能力，传播先进制造文化,实践创新,创造未来,以人为本，服务学生, 服务学院，服务社会。为美好的明天而不懈奋斗！

第二章办会目的1、通过开展干事与会员交流会、邀请指导老师给我们进行技能培训等活动逐渐提高大学生的自主创新能力与动手操作能力，丰富大学生的专业理论知识和课余生活。

2、通过举办一些技能方面的比赛活动，锻炼大学生的实际动手能力，为大学生走向社会做好过渡。也可以提高我们干部干事的组织与安排能力。

3、组织、宣传和鼓励学生，参加一些如“挑战杯”之类的技能大赛，以此增强学生创新意识和竞争意识，提高学生适应社会能力。也能为学院的发展做出一点贡献。

4、充实学生课余时间，组织学生参加社团活动，并要求会员系统的参与，担任各自角色，培养会员策划、组织能力、协调指挥和领导能力以及团结协作、共同组织能力。

5、通过积极联合同类其它院校的组织，构筑经验与信息交流合作平台。

6、全面为一些经济困难的学生寻找一些锻炼平台，解决他们定期的生活和学习上的难题。为他们更好的步入社会打好基础。

第三章协会活动

本协会在宪法，法律，学院的规章制度和本协会的章程内从事活动, 我们将努力为协会所在的校区服务以一种责任感的态度对待社会。

1、积极组织大学生在一起学习讨论切磋研究先进制造业方面的问题。

2、协会活动奉行公开原则，出具公告，公告的署名为“杭职院先进制造业协会”。

3、积极联合兄弟院校的同类组织，彼此交流经验和信息，开展联谊活动。

4、与学院兄弟社团联谊，开展社团文化建设。

5、开展如Pre/E制图大赛、数控加工中心操作大赛、单片机小发明比赛，择优给以奖励给于公布，积极组织大学生参加校外的各类先进制造业方面的大赛。

第四章组织结构

1、协会最高权力机构为会员大会，理事会由协会长、各部负责人组成。理事会定期召开一次全体会议与干事会议，总结和安排协会各项工作。会长在会上指定协会职权范围内的工作方向和工作管理条例，部署下一步活动的具体实施。会上积极讨论，保留意见；会后坚决服从，统一思想。

3、理事会：由会长（1名）、财务部部长（1名）、纪检部部长（1名）、各部门负责人组成。会长是协会的第一负责人，统筹全局，决定一切重大事务，协调各方面的关系。理事会主要对协会的建设和对日常工作进行具体的指导，带领创业协会向稳定、积极向上的方面发展，组织制定协会的运作方针。会长：拓展社团的多种合作关系，了解我校内外社团发展方向，确保社团项目与社团目标一致，全面把握负责协会工作，负责协会工作总结及汇报并负责与就业指导中心及指导教师及时沟通。

财务部：设负责人（1人）负责社团的财务管理，实施《杭州职业技术学院学生社团经费管理条例》。做好会费收缴工作。做好协会活动经费预算工作，做到开支合理，账目清楚。配合会长和各部门做好协会的有关工作。纪检部：设负责人（1人），检查落实社团的规章制度的实施，做好社团日常考核、奖惩工作，对获奖和违纪人员进行必要的表扬和处分。配合会长和各部门做好协会的有关工作。软件部：设负责人(2人），干事（2人），目标：提高我院大学生了解和使用相关软件，并做好有关比赛活动的组织。分两个小组，分别为Pro/E工艺产品的设计小组，CMC自动编程和加工小组。制造部：设负责人(2人），干事（2人），目标：提高我院大学生动手操作能力，让他们了解如何使用数控机床、加工中心等。先进制造的机械。分两个小组，分别为数控机床实操小组和加工中心操作小组。维修部：设负责人(2人），干事（2人），目标：提高我院大学生动手维修设备的能力，让他们掌握机床的结构和工作原理。遇到故障能够对机床进行诊断与修理。分三个小组，分别为PLC小组、单片机小组和维修电工小组。

第五章会员制度

1、协会面向全院学生招收会员凡是杭州职业技术学院在校学生，只要遵守本协会章程各条款，品行端正无不良行为，有对先进制造业的爱好和探索精神，思维开阔头脑灵活，即可加入先进制造业协会。

2、入会步骤：

(1)凡在协会招新之时报名登记的杭州职业技术学院在籍大学生即可成为协会非正式会员；

(2)成为协会非正式会员后，有一周的考核时间；

(3)本协会以登记者的兴趣，安排工作，如在考核期间表现优秀者，经部门讨论通过，会长批准，才有填写《会员申请表》的资格；

(4)交一寸照片2张和5元工本费，领取协会会员证之后即为协会正式会员。

3、全体会员一律平等，团结协作，资源共享；会员有权优先或优惠参加协会所组织的一切活动；会员有建议监督协会工作的权利；会员个人或团队有活动议案或创新项目时有与协会管理部门联系并取得协会资金、智力支持的权利；会员有选举权和被选举权。

4、会员应遵守协会基本章程，维护协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；会员之间应互相帮助、支持，实现信息沟通，资源共享；会员有及时反馈协会干部工作失误或者考虑不周的义务，有积极宣传、维护协会荣誉的义务，对一切利用杭州职业技术学院先进制造业协会名义做不法活动的行为和言论有及时制止和向协会反馈的义务。

5、协会对整个会员团体的管理实行竞争机制，分学期评选优秀会员、优秀学生干部并颁发证书和给予一定奖励，结合会员成绩和其个人意愿调整其会员身份。（评优优秀干事与优秀会员；工作积极性，活动参与次数，工作能力等方面考察；）

6、会员退会：毕业生自动退会。学生休学期间视为退会。会员自愿退会，应提出书面申请，协会有关负责人讨论通过，收回会员证，中止会员资格。非自愿退会，由理事会取消会员资格。

7、会员除名：会员如有违反国家法律、法规、学校规章及协会章程，出现下列情况之一者，由理事会决定，予以除名：(1)被学校开除学籍的；

(2)学校勒令退学或劝其退学的；

(3)行为严重违背协会宗旨或恶意损害协会名誉的；(4)长期无故不参加协会活动的。

讨论决定并以适当方式予以公布。

第六章协会干部选拔制度

1、会长

（1）只有本届理事会成员才具有报名资格；

（2）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；

（3）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富有奉献精神；（4）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；

（5）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；（6）有一定的工作经验；积极、有责任心；

2、副会长

（1）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；

（2）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；（3）组织、协调能力强，在协会中具有一定威信；

（4）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；（5）本协会优秀干事有竞选资格；

3、各部部长

（1）政治思想觉悟高，具有优良的道德素质和品行；

（2）具有集体荣誉感，能顾全大局，以身作则，有爱心，富奉献精神；（3）遵纪守法，遵守校纪、校规，没有受过学校、学院的任何处分；（4）成绩良好，本协会人员有竞选资格，对协会有关部门的小组熟悉者优先；

第七章干部选拔基本程序

1、投票人员的确定

投票人员由协会理事会成员以及协会优秀干事会员组成。

2、选举协会会长

（1）理事会会议，设立选举委员会，全院范围内公布会长参选人的资格及报名时间与换届选举的有关事项；

（2）会长候选人在本届理事会成员中产生，理事会由正副会长、各部部长、各组长组成；

（3）采取自荐或推荐的方式初步产生的会长候选人并提交竞选资料，包括个人简历和工作计划、展望等；

（4）理事会审议参选人员资格，向选举委员会提交候选人名单；（5）全院范围内公布候选人名单、简介，候选人自由宣传；

3、举行换届选举大会；

（1）召开选举会议，为防止一人投多票的情况，选票制定好后由院团委保管，具有选举权的人员凭有效证件（会员证）领取选票；

（2）各参选人在选举现场进行竞选演说（内容可包括个人情况介绍、工作经历、工作总结、工作展望等），主持人宣布投票规则和注意事项，进行投票；

（3）院团委负责检票、统票工作；

（4）计票小组由院团委负责组织，必须由院团委老师监票，计票在公开的情况下进行；

（5）实到人数占应到人数的比例达到三分之二，选举结果有效；

（6）选举所投的票数，多于投票人数的无效，等于或少于投票人数的有效。

4、会长的确定

（1）候选人为一人的，通过票数达到场投票人员三分之二或以上即当选为会长。票数低于三分之二的，由选举委员会决定会长。（2）候选人为两人或以上的，最高票数者成为会长候选人；

（3）如最高得票的两人票数相等或其它客观原因不能确定时，应就这两者重新投票，最高票数者成为会长；（4）报院团委同意批准；

（5）确定并由院团委宣布；从宣布之日起会长正式上任。

5、副会长、各部部长及各工作小组组长的产生

（1）副会长、各部部长及各工作小组组长，通过会员大会竞选和干事会议或由理事会组织招聘而产生；

（2）提供个人简历和竞任岗位的工作讨论书；（3）新会长组建新理事会。

（4）把新一届理事会名单报院团正副秘书长、各部部长和各工作小组组长。

6、罚则 ——竞选不当；

7、会长候选人在竞选过程中不得有任何违背义工精神的行为。否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。

8、会长候选人严禁采用任何不正当、会造成不良影响的方法进行竞选。否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。

9、会长候选人在竞选过程不得有任何徇私舞弊的行为，否则，经查属实，院团委有权决定取消候选人的参选资格。

第八章档案管理制度

1、理事会负责；保证原始资料及单归档范围——先进制造业协会的规划、年度计划、统计资料、财务部统计、经营情况、人事档案、会议记录、决议、决定、委任书、协议、审案、通告等有参考价值的文件材料。据齐全完整，安全存放。

2、本协会其他人员需要借阅档案时，要会长同意批准，并办理借阅。

第九章财务管理

1、个人或公司赞助

2、学院的拨款和资助；

3、在核准的业务范围内开展活动和服务的收入；

4、其他合法收入。

5、协会在成立之后，由专门财务人员负责管理协会的经费收支账目，以备学校团委审查。

6、凡是为协会活动所开支的费用，超过50元须会长的签字同意方可报销，低于50元可直接向专门财务人员报销，并做好财务记录。

7、财务人员应认真负责协会的财务管理，定期向理事会呈交清晰明了的财务报表，并接受协会各成员的监督。

8、协会财产为协会集体所有，任何人均不得随意处理或占有。

第十章考核制度

1、干部考核：

（1）干部实行积分考核制度，每学期有60分的基本分，低于此分，经理事会讨论之后，撤除其职位；

（2）负责人工作不积极或不能为协会发展做出贡献者，将退为普通会员，再另选有能力的会员上任;（3）各部长及组长要积极与会长和副会长沟通，发现不积极沟通者扣2-6分；（4）任何人不得以协会名义私自从事个人活动及其他损害协会利益的事，一经发现，扣10-20分，情节严重者作退会处理；

（5）对于其他违反协会制度及有悖协会发展方向的行为视情况扣3-8分，积分考核情况每个月公示一次，积分考核制度最终解释权归会员大会所有；（6）干部可以对协会工作的各个方面提出批评和建议，被协会采纳者加2-8分。

（7）当协会有活动需要拉赞助时，拉赞助成功者按资金多少加分，每100元加3分；另外从赞助资金中抽取10%作为提成奖励拉赞助的干部，若有出去努力过但没拉成功者视情况加3-6分；

2、会员考核：

（1）协会以积分考核制度制定原因为加强对协会的管理，提高协会办事效率，发挥和调动每位会员的积极性，特制定此积分考核制度考核机构由理事会主要负责考核；

（2）从会员入会日起，每个会员有60分的基本分，根据每位会员在协会中的表现酌情加减。学期总结时，对积分高的会员将给以奖励，总分低于40分者，将无权参加协会换届选举，低于30分者，自行退会；

（3）会员可以对协会工作的各个方面提出批评和建议，被协会采纳者加2-8分；

（4）协会每次活动策划的参与人员视具体情况给予4-16分的奖励；

（5）为协会设计会徽、名片、工作证等形象设计类创意性工作视其价值给予3-10分的奖励；

（6）会员应积极参与到为协会与校外企业搭设桥梁的工作上来，促成协会与一家企业建立友好合作关系并为其他会员争取到实践机会或成功邀请企业高层人士为我们协会开讲座者加5-15分；另外出去与外面公司面谈过，将我们协会推荐给他们（将我们协会的名片发给他们）并拿到该公司名片，视其意义大小给以3—8分的奖励；

（7）当协会有活动需要拉赞助时，拉赞助成功者按资金多少加分，每100元加3分；另外从赞助资金中抽取10%作为提成奖励拉赞助的会员，若有出去努力过但没拉成功者视情况加3-6分；

（8）每次活动宣传时，书写和张贴海报者加3分，印刷和发放传单者加3分，彩喷制作者加5分，课件制作者加3-6分；（9）关于财务管理和物品管理的工作，视其完成任务情况给予3-8分的奖励；（10）会员应积极主动与各部门或理事会联系，争取更多的锻炼机会，协会将增设印象分，对主动联系我们的会员加印象分3-8分；

（11）在协会的一些活动中能积极组织、筹备、协助者给以3-8分奖励；理事会负责工作则视任务完成情况给予不同程度的加分；

（12）若自己还作了其他不利于协会发展的事情，人不到不请假，对协会分配的任务无故半推半就，没有认真地去执行和办事不力者，视情节轻重扣3-8分；

（13）会员一定要积极配合协会的工作，不得以有怠慢情绪，若发现不积极协作者扣3-8分。

第十一章活动制度

1、协会的各类活动须严格遵守学校社团部的有关规定；

2、本协会各部门组织各种会议和活动，须事先向相关部门提出申请，说明活动或会议内参加人员、时间及地点等，由相关部门负责做好全面协调工作，并由部有关部门负责通知；

3、各部门的组织活动及会议前须事先写好详细的活动（会议）计划；

4、协会开展活动或召开会议时办公室须做好点名记录工作，认真作好点名登记工作；

5、各部门每学期开学初写好工作计划，学期结束写好工作总结，上交相关部门，接受协会或学校社团部的审核；

6、各部门的组织活动及会议前须事先写好详细的活动（会议）计划；

第十二章协会发展规划

1、奠基阶段：规范协会管理，团结一切可以团结的力量，扩大协会影响力。