个人所得税福利费免税吗？_个人所得税免税范围
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福利费
单位给买的车房电脑都征税
根据我国的个税法，福利费属于免纳个税的范畴，那么究竟哪些费用属于免税的福利费呢？
一种情况属于免税的福利费范围：根据个税法实施条例，福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。
上述生活补助费，是指由于某些特定事件或原因而给纳税人本人或其家庭的正常生活造成一定困难，其在职单位按国家规定从提留的福利费或者工会经费中向其支付的临时性生活困难补助。
三种情况不属于免税的福利费范围：
超过国家规定比例或基数提留的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助；从福利费和工会经费中支付给本单位职工人人有份的补贴、补助；
单位为个人购买汽车、住房、计算机等不属于临时性生活困难补助性质的支出。
财政部财科所副所长白景明介绍，一般意义上或财务角度的福利费和税法上的福利费概念有区别，从税法上讲，只有符合相关明确规定的才能列入免征范围。目前，很多模糊地带的收入项目仍有待进一步明确。过节费
应全额计入当月工资征个税
过节费是单位向雇员经常发放的项目，这部分收入究竟该如何计征个税呢？
针对过节费该如何计征个税这一问题，根据我国的现行税法：过节费应该属于工资、薪金所得项目，全额计入当月工资、薪金所得项目计征个税。
财政部财科所副所长白景明介绍，过节费是由于受雇而获得的收入，属于工资、薪金所得，应该计入个税税基。（《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》明确，企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利。
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工福利费管理；尚未实行货币化改革的，企业发生的相关支出作为职工福利费管理，但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定，不得再为职工购建住房。
该通知明确：货币形式的职工“福利”，应纳入工资总额，不应按照“福利费”管理，意即“福利”应缴纳个税；而尚未实现货币化改革的，作为“福利费”管理，即不用交个税。
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