范员工行为 提升人才素质[推荐]_人才能力素质提升

范员工行为 提升人才素质[推荐]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人才能力素质提升”。

范员工行为 提升人才素质——以福人理念构建和谐企业

知危：审慎前瞻的理性

危机来源于自然法则，知危产生于人类的思维智慧。中国有一句沿用了数千年的治国名言：“安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱。”“不忘”是思考、是预测、是防范、是杜渐、是治国者一种理性、审慎、积极地面向未来的严谨、正确的态度。安与危、存与亡、治与乱既是对立的，也是辩证统一的。

我们只要认识事物发展的规律，把握事业发展的方向，锁定自己要达到的目标，坚持不懈地走下去，危机就可以化解，就可以避免。

“创造健康幸福人”是福人药业的文化理念。它在三个方面体现了福人人的危机意识：一是体现人本主义，有效防范人心涣散危机；二是体现与时俱进，有效防范市场萎缩危机；三是体现职业道德，有效防范经营信誉危机。具有高度的审慎前瞻的理性。

首先“幸福人”是以人为本的观念，强调的是造福于人。“人”包含患者（消费者）、营销者、福人员工三个层面，并由此构成一个群体。这个群体是确保福人长盛不衰的基础，通过提升这个群体的生存、生活质量，来提升这个群体对企业的感知认同。为这个群体谋求幸福，是福人所追求的自身价值的体现。

与时俱进是福人创造意识的推进力，福人坚持以科技创新为基础、为前导。福人药业董事长吴石平在《强化忧患意识，永葆创新精神》的讲话中特别强调：“我们必须常敲警钟，常怀忧患意识，有忧患意识就有了理想，有了目标；有了目标就有了激情；有了激情就有了用之不竭的动力；有了动力就有了无穷无尽的创新力。”福人每年都围绕药品的更新换代、药品适应症范围的扩展、新药试制等目标，投以重资进行科研开发，先后与湖北中医学院、南京药科大学联合建立了新药研究所，并与华中科技大学、湖北医科大学等相关专家保持密切联系，在公司建立了博士后产业基地。科研创新机制的确定，使福人产品品种结构日益完善，形成妇科用药、心血管科用药两大生产基地；福人产品剂型不断改进，迎合了市场需求，现在又开始运用最新的中成药制造技术——固体分散技术，研制生产软胶囊、滴丸等即将面世的新产品。作为与时俱进的企业，福人药业具有强大的生机和活力，在波涛汹涌的经济洪流中矗立潮头。

健康是人生存之本，是人幸福之基，俗话说：什么都可以没有，但不能没有

健康。福人以创造健康作为自己恪守的最基本的职业道德。人本主义思想、与时俱进的精神都是这种职业道德的具体体现，也是福人健康信念得以完整和圆满实施的保障。

健康对患者而言，是恢复健康的体魄；就福人员工而言，是要具有健康的心态、健康的思想、健康的精神；就福人药业而言，是要具有健康的机制、健康的经营、健康的发展。保持健康要从大处着眼，小处着手，注重细节。俗话说：千里之堤溃于蚁穴，为山九仞，功亏一篑。抓不住小节，建不了大功。

福人在自己的发展期、壮大期就及时向员工提出了“知危”的告诫，说明福人人是有远见卓识的。福人的知危意识就是有效防范危机的篱笆。

福人铭记知危而兴，知危而安，知危而长青。

负责：义务道德的旋律

事关社会，也事关自身，负起你的责任，尽到你的义务，体现良好道德的要求，是创造自身价值的要求。

“企业兴旺我荣耀”是福人员工的神圣使命。16年前，已初具规模的福人公司把服务社会，造福桑梓当作自己的责任，走上了第二次创业之路。

当年，他们依靠党的富民政策，走上茶叶运销之路，活跃了市场，也让自己的口袋鼓了起来。但他们认为，财富不是金钱，而是健康，而是勇于承担责任的心态。在看到家乡落后的经济、贫困的乡亲后，他们看在眼里，急在心里，帮助乡亲们走上共同致富的道路，共享改革开放的成果，成为他们义不容辞的责任。第二次创业的征程从此开始。

经过6年的打拼，10年的发展，在县委政府各级领导的支持和关怀下，凭借心怀神圣使命感的、敢于负责的核心团队和认真负责的产业工人，福人药业的二次创业获得了成功。一批农村富余劳力和国企转岗工人得到了安置，解除了他们的后顾之忧；部分乡亲摆脱了贫困；区域经济得到了振兴，一批营销人才走上致富之路。

责任因分工而异，认真履行岗位职责，是真正“负责”的前提。福人药业的员工分工负责、恪尽职守，为福人药业的发展做出了巨大的贡献。惟有尽责方能人尽其才，物尽其用，拓宽发展空间；惟有尽责方能立足市场，赢得信誉。概言之，惟有尽责方能成功。全体福人员工认定“创造健康幸福人”就是他们为之奋

斗的目标，就是要实现的理想。每位员工都要关心企业的进步发展，摈弃事不关己，高高挂起的自由主义思想。

公司要求员工要做到五个保持：一要保持科学的态度。谦虚谨慎，按要求办事，按标准办事，按事物发展规律办事，杜绝“小聪明，大危害”的现象。二要保持创新的精神。善于学习，善于以人之长补己之短，善于发现不足，创造性地加以改进，提高工作效率，不搞因循守旧，固步自封。三要保持信诚的品德。市场营销要讲信诚，企业内部也要讲信诚，以诚待人，取信于人。四要保持良好的工作作风。遵纪守法，遵章守制，保质保量完成工作任务，不做拖拖拉拉的“寒号鸟”。五要保持有序的工作方法。紧紧抓住工作中心，学会剥茧抽丝，理清头绪，做好计划，搞好“谋篇布局”，不打无准备之仗，不打乱仗。

责任重于泰山。负责任的人们要艰难险阻吓不倒，狂风暴雨催不垮；要富贵不淫，贫贱不移，威武不屈，以高尚的道德情操履行应尽的义务。

好学：人类进步的阶梯

高尔基说：书籍是人类进步的阶梯。因为书籍是人类智慧的结晶，是人类顽强精神和不灭灵魂的聚合，容纳了人类社会进步史的大量信息，给予人类社会向前发展、向事业高峰攀登的强力支撑。但是，书籍只对孜孜不倦的好学者开启智慧之门，也只有好学者才能激活其凝结的灵魂，释放出其蕴藏的能量。好学者通过阅读书籍，可以从中汲取精神营养，拓宽视野，增长才能，获得力量，缩小达成人生目标的距离，为社会进程提供加速度。

好学，除了苦泛书海，勤耕砚田之外，更重要的是在实践中学习，向社会学习。把书本知识与当前实际结合起来，活学活用，学以致用。这才是一种正确的学习态度和好学精神。

好学，推动科技进步。科学技术是人类文明进化的动力之一，也是人类社会发展的永恒主题。科技进步日益改变着人们的生活方式、工作方式，不断提高人们的生存质量。

好学，是福人员工的基本素养。毛泽东曾经说过，没有文化的军队是愚蠢的军队。同样一个道理，没有文化的企业是残缺的企业，是不可能成大器的企业。“胸中不学，犹手中无钱也。”福人药业提出了“创造健康幸福人”的文化理念，把它作为宗旨、信仰、目标和理想。怎样“创造健康”？怎样“造福人人”？这

需要福人的员工具备较高的文化素养。提高素养，就要有好学的精神，学习，学习，再学习。

当年第二次创业，福人选择了科技含量较高的药业生产。一开始，他们都是门外汉，缺乏专业人才。为了把厂办好，他们向专家学、向市场学、把骨干力量送出去学。如果没有刻苦的学习，就不会有福人的发展和成就。

学习是永恒的，不学就要落后，就要被淘汰。福人药业要求员工首先要学做人的学问，学会“德情做人”。“皇天无亲，惟德是辅。”德是社会公德、职业道德，也就是人的基本品质。无德有才只会危害他人，危害社会。古语云：“太立有立德，其次有立功，其次有立言。”所以说，做人的学问是摆在第一位的。福人人要把这第一的学问做好，员工之间要以情系人、以情感人、以情助人、以情服人，营造平安福人、和谐福人氛围。

其次要学做事的学问，懂得“智勤做事”。智慧不会凭空产生，它是文化品位的涵养，是科学知识的集结，是实践经验的集成。这就决定了我们需要不断地以知识充实自己，才能具有大智慧。以智慧办事，可以收事半功倍之效，如果再加上勤于思考，勤于动手，我们就没有做不好的事，就有一个光明的前途。三要学专业的学问，做行家里手。无论在什么岗位，对岗位专业不能满足于应知、应会，而要熟练驾驭，得心应手。当前是一个知识爆炸的时代，科学技术突飞猛进，更新速度目不交睫，不断地更新专业知识，不断地提高专业水平，是摆在福人员工面前的重大问题。2006年，建成的软胶囊、滴丸生产线，引进了最新中成药生产工艺——固体分散技术，这要求员工不仅要能够熟练地操作设备，还要懂得这项技术的基本原理，只有这样才能确保工作的各个环节不出差错，生产出高效安全的产品。

“学问藏之身，身在则有余。”福人药业正在营造浓厚的学习氛围，来升华员工的文化品位，锻造道德福人、智慧福人、诚信福人的学习型企业，使企业再登一个新台阶。

奉献：永恒无私的精神

人们往往习惯于把扶贫济困、乐于助人、拾金不昧、捐资办学、修桥铺路等等乐善好施的公益行为称为奉献。假若单纯这样界定奉献，那么这种认识是很片面的。奉献所包含的内容非常广博，是人类永恒不灭的精神。人们在征服自然、改造自然过程中，一切有益于社会进步，有益人民安居乐业的行为都是对人类文明社会的一种奉献。“奉献”的具体概念有很强的时代特征和意识属性。

忠诚守信是奉献“诚信者，天下之结也。”国家信誉度决定着民心向背，企业诚信度影响市场选择。因为社会需要诚信。

“人先信而后求能”，忠诚守信是企业进入市场的通行证。福人药业以“创造健康幸福人”的文化理念，作为对社会的一种公开承诺。要兑现这个承诺，就必须坚持“诚信经营”的经营观念，从管理部门到生产部门，从高管层到普通员工，从制药环节到营销环节，都要履行药品行业的职业公德，以优质高效切实维护消费者利益，让消费者因为福人药业的奉献而获得健康，获得幸福。

建厂初期，福人药业虽然面临沉重的经济压力，但仍然如约清偿了因受市场欺骗造成的中联制药厂受损的全部损失。1998年，长江流域遭遇百年不遇的特大洪水，部分地方医院的药品被水渍。福人药业为了保证用药安全，让营销员及时更换了该公司销往灾区的全部药品。“至诚则金石为开”，这么多年来，福人凭借“诚信经营”的品德赢得了患者的信任，赢得了专家的赞许，也赢得了自己在市场上的一片天地。

“无信患作，失援必毙。”对于一个企业而言，不讲诚信必然被市场所抛弃。企业要以忠诚面对市场，让市场满意；要以信誉面对顾客，让顾客满意，这就是企业对社会的最大奉献。

爱岗敬业是奉献。通观古今中外，凡有成就者都是热爱岗位、敬重事业之人，他们在各自不同的社会层面、不同的工作岗位上共同推进社会进步，共同装点美好人间。

岗位有差异，敬业无不同。福人员工把福人的事业看成是自己的事业，认识到公司兴衰与个人得失的密切关系，树立起了强烈的主人翁意识，丢掉“只扫自家门前雪，休管他人瓦上霜”的私利之心，抛弃“拔一毛而利天下，不为也”的漠然之态，与企业融为一体。

每一位福人员工都爱岗敬业，将自己的身心完全沉浸在岗位职责中，做到了自爱、自敬、自强、自立，赢得了人们的尊重。

承担社会责任是奉献。古人说：“铁肩担道义，妙手著文章。”福人药业自诞生以来，就视奉献社会为己任，承担起社会责任的道义，始终坚持维护国家利

益不动摇，维护客户利益不动摇，维护员工利益不动摇，努力做到服务社会、服务市场、服务患者。因此，福人才能在激烈的市场竞争中发展壮大，由一个民营小厂发展为现代化中成药制造企业，由一个家族式管理公司转变为建立现代企业制度、现代企业文化的新型公司。

2001年，福人药业收购维康药业的有效资产组建金身公司，这是一次敢于承担社会责任的举措。新组建后的福人，每年向国家的纳税额也由一千万元增长到一千三百万元，安排人员就业近千余人，并有多项企业资金注入通城市场流通，这无疑是对通城商贸经济发展的一次有力促进。

党和政府号召人民建设平安中国、和谐社会，更令福人员工深感社会责任的重大。全体福人员工懂得“道德，本也；财富，末也”的辩证关系，清楚福人所做的一切，是承担社会责任的过程。以德为本，承担起应负的社会责任，每个人都不可或忘。

奉献是多层次的，是全方位的，人人为我作奉献，我为人人作奉献，因为有了人人的奉献，人类社会才会更加光明璀璨，更加幸福康宁。（吴怵）