业务员销售提成_业务员销售提成方案

2020-02-27 其他范文 下载本文

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业务员销售提成、任务量

及奖励办法

一、业务员销售提成:

对业务员实行按销售量提成制,提成标准为元/吨。上不封顶、下不保底,按月兑现。

二、业务员市场区域及任务量:

武亚乐(孟津、郊区)1900吨

王治军(新安、宜阳)2800吨 秦建国(偃师、汝阳)2800吨 李琼(伊川、洛宁)2700吨 耿喜超(嵩县、栾川)1800吨

三、奖惩办法:

1、销量确定以货款结清为依据,货款未结清部分暂不予兑现,待货款结清后兑现。

2、设立年终奖励制度,年终考核按完成任务比例对销量前三名业务员给予一次性现金奖励。第一名奖励10000元,第二名奖励6000元,第三名奖励3000元。

3、处罚制度,年终考核最后一名业务员从提成中扣罚1000元。

4、严重违反劳动纪律,不执行公司销售政策,给公司造成较大经济损失或恶劣影响的,不予兑现年终奖励,且保留追究当事人法律责任的权利。

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