泰医简讯4月_泰医简讯4月
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【医院要闻】
学习评审经验 不断持续改进
——我院赴赣南医学院第一附属医院参观学习等级医院评审
为进一步推进我院等级医院评审工作，确保医院以优异的成绩通过新一轮等级医院评审。4月23日，在县政协副主席、医院院长萧晓洪带领下，我院医疗、护理、医技、职能责任科主任及临床医师代表一行三十人前往赣南医学院第一附属医院就等级医院评审工作进行参观学习。
赣南医学院第一附属医院在迎接第三周期等级医院评审工作中，医院强化内涵建设规范管理，医院整体水平跃上新台阶，成为江西省第三周期医院评审首批三级甲等综合医院。该院院长、评审办主任、医务科主任、护理部主任分别从评审经验、门诊管理对该院等级医院评审工作做了详细介绍。等级医院评审是关系到医院生存发展的大事，促使医院提高医院质量管理的主观意识，建立质量改进机制，建立质量保障体系,该项工作必须严格按照新标准，使用新方法，要求医院每一个部门、每一位职工参与，将等级医院评审
财务科 刘建勋
2015年4月23日，我们一行35人由肖院长带队对赣南医学院第一附属医院进行了参观、学习和交流。从邱院长对该院三甲医院复评中所做的各项工作、评审情况，及两位科主任的评审感悟等等方面，我对附属医院有了一定的了解和认识。
在考察中让我感触颇深的还有附属医院的人本观念，那种处处体现的细腻温馨的人文关怀。附属医院各家医院都非常注重人性化服务，细节管理十分到位。医院的就诊流程非常合理，标牌醒目，医疗服务设施齐全。各类标识虽然数量较多，但并不显得零乱，制作的通知、宣教、介绍都十分精美漂亮，十分养眼，而且易于接受。每一个转角、每一个楼层、每一个科室、甚至每一个厕位都有显眼的标识物，或者是方向指示，或者是温馨提示，清楚明了，让进出的人员可以轻松到达想去之处。医院的环境优美洁净，病区里几乎听不到杂声，而我们的导医服务质量与之相比还有较大的差距。
本次学习交流时间虽然不长，参观也因为时间的关系无法深入，但是收获还是很大的。附属医院在三甲医院复评中制度的完善和医院经营管理方面有诸多经验，值得我们好好学习和汲取。当然，一天的走马观花，获知的仅是其皮毛，很多东西也还需要深层次探讨和了解，并在实际工作中践行。
大外科 李忠僖
2015年4月23日，我们带着一系列问题去赣南医学院第一附属医院参观学习，学习他们的评审经验。结合我院情况我们必须做到四勤二统一。
一、勤记录
按时书写病历，出现病情变化时及时详细记录真实情况。将平时所做的工作及时记录。如：各种记录本及时登记。
二、勤整理
将各种培训及时整理。如：各种培训内容及考试及时形成文件，或装订成册存放在科室。
“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则。
考试分为笔试、面试两个环节。笔试现场，考生遵守纪律、认真答题，监考人员严格执纪、履行职责，考场内外安静严肃、秩序井然；在面试环节，由本专业主考人员与应聘人员逐一面对面问答、考察，对应聘者专业知识、发展方向以及个人能力进行深入的了解，并对应聘人员的素质进行认真的综合测评，最后根据笔试、面试成绩进行综合评价，核定出总成绩，根据科室招聘指标择优录用。
此次招聘考试我院坚持按需招聘原则，岗位设置实行从紧设置；坚持德才兼备的用人标准；坚持严格标准，宁缺勿滥的原则。为我院的可持续发展充实了新兴力量，为医院人才阶梯队伍建设起到了良好的促进作用。
将健康与关爱送给企业员工
——医院开展关注民生“送医进企业”活动
4月28日，医院副院长毛发明带领我院医务人员来到县工业园区合力泰公司开展“送医进企业”活动。合力泰80余名职工参加了基本医学急救常识学习和实践。讲座由我院外二科副主任李忠僖和内五科副主任曹海清主讲。
沿的学术动态与专业知识，让广大医护人员深受启发、受益匪浅。
贺林教授结合医院工作的实际，从沟通意义、沟通原则、沟通模型、沟通理论等方面立体式地对《沟通实务与技巧》展开论述，表述精练语言紧凑，幽默的语言和典型的案例，营造出强烈的课堂互动气氛，会议室中不时爆发出阵阵掌声。
肖志蓉主任结合临床实际，对临床用血的基础知识、符合用血的条件、成份输血的适应症、输血前的评估、输血后的疗效评价以及单采浓缩血小板临床应用、用血安全等内容作了一堂精彩、详尽的授课。
本次专题讲座内容丰富而翔实，密切结合临床，为大家提供了许多有价值的借鉴和指导。
【创评创优】
以评审改进工作 以工作推进评审
——医院召开迎评创优工作推进会
为综合改进我院的自身建设和质量管理，持续提升医疗服务质量，提高服务水平和服务能力。4月27日，在门急诊综合大楼我院召开迎评创优工作会，全院干部职工600余人参加会议，县政协副主席、医院院长萧晓洪主持会议。
关注细节 常抓不懈
——召开医院感染管理工作会
为加强医院感染管理力度，提高感控质量。4月17日，在门急诊综合大楼八楼二号会议室，我院召开2015年医院感染管理工作会，院感管理委员会全体委员参加会议，会议由医院副院长毛发明主持并作重要讲话。
会上，院感科主任张群英，首先对2014年度医院感染管理委员会主要完成的工作情况进行了汇报。张群英主任从制度文件与管理记录、日常监测、院感爆发处理、主导和协作的专题活动、培训与科研、学术交流等方面进行了细致的汇报；各项统计数字表明2014年我院的各项医院感染控制工作稳步推进，取得一定的成效。接着张群英主任将2015年的工作重点内容向各位委员进行了汇报。
全体委员们认真听取了院感工作汇报，对院感科高效率完成工作予以了充分肯定，会上，委员们在工作中存在的问题提出许多建设性意见和建议。
责任追究等文件的事宜；
四、关于医院退管会第八届组织人员的事宜。4月13日下午，召开院科干部会。会议主要议题：
一、三月份质效考评结果通报；
二、毛发明副院长宣读国家卫计委通报湖南衡阳启动县人民医院急救不力的情况；
三、萧晓洪院长通报一季度医疗各项指标完成情况；
四、萧晓洪院长布置当前相关工作。
4月20日下午，召开院周会。会议主要议题：
一、泰医“四抓四化”环境综合整治实施方案；
二、郭青华副院长布置2014年年鉴编辑工作并提出相关要求；
三、第二十二届一次职代会提案交班会；
四、医院差旅费管理办法；
五、迎评创优工作。
【质量控制】
4月份全院门诊诊疗人次比去年同期增长5.3%,入院人次比去年同期增长2.6%,治愈好转率99%，平均病床工作日50.0，出院者平均住院日9.2天。
门诊与出院诊断符合率98.4%，入院与出院诊断符合率98.1%，手术前后诊断符合率99.21%，无菌手术切口感染率为0。
【医者风范】
4月6日，麻醉科护士长彭春凤拾到疑似银质戒指一个，已退还。4月17日，感染科2床患者钟腾远送尹盛才、邱雅婧医师各红包一个，计200元，此红包已退。
4月20日，外三科18床患者陈美媛送赵俊医师红包一个，计200元，此红包已退。
4月21日，财务科彭在庆拾到钱包一个里有：现金1240元、银行卡多张、身份证一张，已联系到失主并归还。
4月21日，眼耳鼻喉科80床患者陈菊媛送罗玉平医师红包一个，计100元，此红包已退。
4月23日，外二科30床患者彭炳生送彭友龙副主任红包一个，计300元。此红包已退。
