—校园主管工作指导.2doc_主管的工作教导技巧

2020-02-27 其他范文 下载本文

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2013—2014年度

河南省各高校校园主管工作指导

1.领取校园主管授权书,并与公司签订合同。

2.组建自己的团队(招业务员),每招10名业务员向公司汇报一次,并且把业务员姓名电话上报公司负责人。

3.公司会根据各高校所报业务员名单制作工作证。

4.公司根据主管所招业务员人数执行奖励制度,每招10名业务员奖金50元(报纸做完由公司直接发放)。

5.公司根据主管所招业务员人数进行评比,颁发最佳组织奖,(省前三名可获得:100元,并颁发荣誉证书;四到八名可获得:奖金50元,并颁发荣誉证书;九到十二名可获得:荣誉证书)

请静下心,认真的阅读三遍,唤醒沉睡的自己!各位校园主管在近阶段的工作中,全力以赴去寻找自己的业务员组建自己的团队,组建团队是以后工作的前提,也决定着以后的业绩。既然选择了远方就要看淡风雨兼程,今天的选择正是为了以后的梦想,是实现在梦想的前提,没有过不去的火焰山,雄鹰的翱翔也需要一个助跑的过程。现在我们选择了改变,选择了和别人不一样的路,就会经历别人未曾经有的压力和努力,就不会再被别人所影响,失败者被别人影响,成功者影响别人,成功者才能拥有大家都向往的生活。现在的起点并不重要,重要的是何时起航,短暂的大学生活眨眼就过,我们不没有显赫的背景,没有富裕的家庭,所有的一切都需要自己去创造,在短暂的大学里我们能得到什么?能够留下什么?进入社会之前我们做好了

哪些准备?面对就业压力和激烈的人才竞争我们有什么优势?我们需要用短暂的时间成长自己,积累自身,现在我们什么都没有,唯一有的就是昂扬的斗志,我们是战士,我们是为梦想而来,为梦想而战!!为了早日回报父母,为了向父母证明我们是有出息的,为了自己不曾破灭的梦想,我们到该拼的的时候了。。。。

如有其它业务问题可直接加QQ:172861429 或直接拨打相关负责人电话进行业务沟通!

河南天勤企业管理咨询有限公司

大学生事业部

2013-10-8

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