以招收进城务工人员随迁子女为主民办小学_进城务工人员子女学校

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以招收进城务工人员随迁子女为主民办小学

调查问卷

尊敬的校长:

您好！受上海市教委委托，调研组将抽取一批进城务工人员随迁子女为主民办小学开展教师队伍建设的专题调研。本问卷旨在了解进城务工人员随迁子女为主民办小学在教师队伍建设上的做法和经验，梳理学校在教师队伍建设方面的相关需求，就如何加强学校教师队伍建设，提高学校办学水平向政府决策部门提供政策建议。为确保信息的真实性，请您如实填写本问卷、在合适的选项上打√，并提出您的想法和建议。谢谢您的支持与合作！

课题组 2012年3月

一、基本情况

二、教师队伍建设

1.学校教师年流动率为（A）

A.小于5﹪B.5～10﹪C.10～15﹪D.15～20﹪E.20～25﹪F.25﹪以上 2.学校教师年流动率变化的趋势为（A）A.逐年下降B.基本稳定C.逐年上升

3.您觉得近三年来，教师收入的增长速度（B）A.太快B.较快C.符合预期D.较慢E.太慢

4.您认为学校教师胜任上海二期课改要求的情况是（A）A.绝大部分教师胜任B.大部分教师胜任C.一半左右教师胜任D.大部分教师不胜任 5.贵校各门学科的教师是否配齐（B）

A.完全配齐B.大部分学科配齐C.其他6.贵校比较缺教师主要是哪些学科（可多选）（G、H）

A.语文B.数学C.英语D.音乐E.美术F.体育G.科学H.其他

7.贵校在教师专业发展方面的主要模式有（可多选）（A、C、H）

A.区里培训B.公（办）民（办）教师结对

C.校本研修D.外出学习E.其他

8.您觉得贵校教师的工作负担（C）

A.太重B.较重C.基本正常D.较轻E.太轻

9.您觉得贵校的师生关系（B）

A.非常融洽B.较融洽C.基本融洽D.不太融洽E.很不融洽

10.贵校在教师队伍建设方面有哪些好的经验和做法？

1、由于随迁子女学校的特殊性，很多家长工作忙，陪伴子女的时间不多，对孩子的关爱不够，所以学校注重教师的师德教育，刻意培养教师的爱心和责任心，让学生在学校能得到更多的关爱。

2、学校通过提高教师待遇、解决教师住房、解决教师子女入学等稳定教师队伍。对进城务工子女的管理需要耐心和精力，学校大部分教师年龄都在30至45岁之间，这一年龄段教师经验丰富，责任心强，是学校工作的中坚力量。

11.您认为在教师队伍建设方面存在的主要问题和困难是什么？

1、近年来，随迁子女学校教师待遇纵向比较有了大幅度地提高，但横向和当地公办学校教师相比，还是由一定的差距，随迁子女学校教师还待遇有待提高。

2.随迁子女学校教师既不属于属地编制又不能进入户籍地编制，还属于散兵游勇，所以一些教师特别是年轻教师还是有后顾之忧。

3.各部门在随迁子女学校教师培训制度方面还不完善，缺乏教师培训长效机制，不能迎合教师专业发展的需求。

12.作为校长，您认为当前教师专业发展的主要需求有哪些？

1、随着随迁子女学校逐年由人教版改为沪教版，教师对沪教版教材的认知度及对上海市二期课改内容的领悟力都要有大的提高，希望能通过全面、专业的培训，增强教师专业修养和可持续性发展的能力。

2、教师运用现代化教学手段的能力有待提高，希望有关部门组织开展现代教育技术应用能力培训，提高教师的综合能力。

13.贵校是否制订教师工薪酬协商制度，如有，请简单介绍一相关内容。

学校根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，和教师签订书面协议。

14.您觉得政府部门在随迁子女小学教师队伍建设上应出台怎样的政策和措施？

1、全面实施教师资格制度，严格掌握并实施教师职业资格标准，规范教师资格准入;全面推行新任教师公开招聘制度，严格招聘程序，严把选人标准，保证新增教师质量。

2、民办学校校长、教师的业务培训纳入统一规划和管理，在培训经费、参加人次等方面，给予相同保障。