环保局关于提高党建科学化水平成果报告_提升党建科学化水平

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xxx区环保局关于提高党建科学化水平成果报告

为真彻落实党的十七届四中全会，全国和省、市机关党的建设工作会议以及区第十次党代会第四次会议的工作部署和要求。我局始终围绕“服务中心，建设队伍”这两大任务，以抓好“五个基本”建设为重点，以改革创新精神全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力使我局党建工作走在全区党的基层组织建设的前头。为建设繁荣生态新xxx提供坚强的政治和组织保障。做到从理念上、制度上、实践上不断推进党建科学化、规范化、实效化水平。

一．抓学习——夯实党组织工作理念，提高党建科学化水平

1、深化为人民服务意识、以立党为公执政为民为核心 “牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。”全局党员认真学习胡锦涛总书记的讲话内容，紧紧围绕改革发展稳定大局，通过组织党员干部学习党建理论、开展党日活动、民主生活会等，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合工作，落实区委、区政府重大决策部署。在区工委的指导下以“培养好作风，做好三服务”主题教育实践活动为载体，开展“送政策进企

业”活动，主动为企业办实事，及时为企业献计献策。同时也继续抓好“防止突发污染事故，进一步健全和落实应急预案”等工作，不断增强党员干部的服务意识。做到坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

2、加强党风廉政建设、以从严治党为原则

深入贯彻省市区反腐倡廉会议精神，加强党风廉政工作。认真学习党的十七届四中全会和中央、省市、区纪委工作会议精神，抓好党员干部的廉洁自律工作。在区纪委的指导下，以北京市崇文区反腐败风险防控体系建设的经验为蓝本，构建我局反腐败风险防控体系，在广大党员干部的思想上构筑反腐败的防火墙，在行动上自觉抵制不正之风，做到警钟常鸣，常抓不懈。同时不断加强党员廉洁自律教育，提高广大党员干部的自我约束意识，促进党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高，切实加强党性修养，进一步转变作风。加大对在职党员八小时之外的监督力度，加强对在职党员的双重管理，倡导“读书思廉”，积极参加区纪委组织的“读书.谈心会”活动。近一步实行政务公开，把职能部门的监督和群众监督结合起来，形成多渠道、多方位的有效监督体系，增加工作透明度；坚持和完善党风廉政建设岗位责任制，落实层层负责、责任追究制度。

3、学习贯彻科学发展观、以改革创新为动力

坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑。突出抓好领导干部科学发展观学习教育，使领导干部努力掌握科学发展观的基本内涵和贯彻落实科学发展观的基本要求。掌握贯穿在科学发展观中的辩证唯物主义和历史唯物主义的基本立场、观点和方法，增强用科学发展观指导新的实践的本领和领导科学发展的能力，真正把科学发展观贯彻落实到经济、政治、文化、社会和党的建设各个方面。2010年是贯彻落实实践科学发展观，全面推进两型社会建设的一年，是xxx区大发展的一年,是我局创市级文明单位关键的一年，局党组在区委的正确领导下，团结带领全体党员干部职工，齐心协力、不畏困难、开拓创新、扎实工作，创造了丰硕的业绩。

二．建制度——抓好五个基本建设，提高党建规范化水平

1、抓好基本队伍建设

不断提高领导班子整体素质，提高创造力、凝聚力和战斗力。局领导以身作则，带头学习，坚持每月至少组织一次党组中心组学习会，5月到11月，党组中心组分别学习了《廉政准则》、省委十届十二次全会精神，党的十七大和十七届三中，四中全会精神。在思想认识上走在了前面，在掌握现代科学知识上走在了前面，在弘扬理论联系实际的马克思主义学风上走在了前面。充分发挥他们在党员经常性教育中的骨干作用。其次加强后备干部队伍建设。实行“递进培养”，做好发展党员工作，本年度局内发展了年轻党员2名，加大在群众中宣传力度，加大入党积极分子队伍建设。广泛吸纳各类优秀人才，储备了一支年纪轻、素质高、潜力大的后备基层干部人才队伍。同时坚持对党员教育队伍的培训和管理，帮助他们不断提高思想政治素质和业务能力。

2、抓好基本阵地建设

为了宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型，局党组组织建立起了专门固定的党员学习教育场所和一个多功能报告厅作为党员活动室。定期组织全体党员集中授课学习，每月1次。课后每位党员像基层群众作专题辅导报告1至2次。人事处将党员干部的学习情况作为年度绩效考核的重要依据，增强学习的内动力；各部门针对实际，建立了集中学习、党员培训、学习考勤、学绩档案、情况通报等学习制度。建立了党员互动、结对帮扶、技能培训等基地。创立了单独的宣传栏，实行制度上墙，积极宣传党的路线方针政策，弘扬先进文化和先进典型。

3、抓好基本活动建设

除常规性活动外，局党组织开展了以“三比三争”为载体的党员先锋示范岗活动。以及“学理论、比技能、强管理、提素质”岗位练兵、技能比武活动等各式各样、与党员和群众利益密切相关的主题实践活动，提高了基层党员参与的积

极性和群众的支持度，增强了党组织的凝聚力号召力。不断加强对新理论、新知识、新技能、新规则的学习，引导党员干部在本职工作岗位上争做先进典型，全面提升环保队伍的业务水平和综合素质，更好地服务于本区环境保护工作。

4、抓好基本制度建设

xxx区环保局党支部严格履行党的“三会一课”制度，对全体党员进行理想信念教育、职业道德教育、无私奉献教育、爱岗敬业教育，以坚定大家的理想信念严格奖惩标准。把创建文明城市工作成效作为考察领导班子和领导干部政绩的一项重要内容，作为评优表先、使用干部的重要依据。对创建工作做出突出贡献的单位和个人，给予重奖。对创建工作不得力、不重视、不作为的领导和单位，扣发目标责任和精神文明奖，取消评先资格。

5、抓好基本保障建设

区委明确提出，要建立稳定的投入机制，确保学习培训和活动组织经费，加强培训阵地、文化设施和学习场所的软、硬件建设，专项拨款保障基层组织建设活动经费。5月份以来，局党支部相继购买了关于党建、科学发展观、争先创优以及技术知识等相关学习书籍。组织开展了专题学习和主题教育。举办了读书月、科普宣传周。利用现代化传媒学习服务平台。切实为党员干部学习和研究提供有效服务；充分运用新闻媒体和互联网，视频共享等方式，大力宣传学习

型党组织建设中的先进集体和先进个人，营造浓厚的学习氛围，为党员干部的学习创造有利的外部环境提供了基本保障。

三．搭载体——开展党务业务活动，提高党建实效化水平

1、“环保先锋岗在行动”主题实践

开展我区的五类“十佳”绿色创建活动，通过开展环保绿色创建，进一步树立和落实科学发展观和环境保护基本国策，提高公众环境意识，倡导生态文明和绿色生活理念，树立文明健康的消费观念和环境价值观。普及环保知识、营造环保氛围、不断提高公众对环境满意率。以绿色社区创建为载体，全面开展社区环境文化渗透工作，加强环境基础知识普及和宣传。组织开展纪念“6.5”世界环境日和环保世纪行等大型活动，进一步扩大环保工作的社会影响。

2、开展“群众满意基层站所”活动

为使广大市民在优美、清洁、舒适的环境中生活，为我区创建国家和省级环保模范城市、文明城市和推进两型社会建设打好基础。我局组织监察大队、监测站积极开展群众满意基层站所活动，紧紧围绕主题实践活动，切实履行职责，精心组织，扎实开展创建“群众满意基层站所”活动。把这次活动作为我局行风建设和各项工作的一项重要内容，以促进依法行政、提高行政效能、优化服务质量、树立良好形象

为重点，努力把基层站所建设成为公正执法、勤政为民、文明规范、廉洁高效、群众满意的服务窗口。此次我局开展的永丰、四新地区，烟控区和噪达区面积覆盖率均达到100%。

3、开展“巾帼文明岗”活动

为进一步发挥我局女性职工在工作中的积极作用，在我局监测站已取得市级“巾帼文明岗”的基础上，逐步完善各项措施，努力争创省级“巾帼文明岗”，使“巾帼文明岗”创建活动更加广泛深入、高效持久地开展，使之科学化、规范化以及制度化。内强素质，外树形象，全面提高政治思想素质和业务技能，展示我局女性的职业形象和精神风貌。

4、开展“城乡互联、结对共建”活动

按照区委统一要求，结合我局工作实际，与东西湖慈惠大队开展结对共建活动，通过开展“共建一片环保林，共筑一条环保路”等活动，帮助当地基础设施建设，推进城乡一体化为目标，以城乡结对共建为裁体，积极促进城乡资源共享，全面提高农村建设水平。

5、开展“六个一”活动

组织全体党员、干部职工开展“六个一”暨：服务一个企业、联系一个社区、解决一个难题、开展一次比武、撰写一篇文章、争做一名先锋。要求全体干部职工在本职工作岗位上积极为企业服务，联系社区解决社区实际困难，并注重自身理论素质，业务素质的提高，争做一名环保先锋，在全

局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。