劳动纪律管理办法_管理办法及劳动纪律

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劳动纪律管理办法（修订执行稿）修订执行稿为了加强劳动纪律管理，保障学校各项工作的正常开展，特 作如下规定：

1、上午 7：50 前到岗，11：00 离岗(最后一节没课的教师)，下午 据学校作息时间具体而定，一般在预备铃响前完成签到。早晚自习和星 期天补课提前 10 分钟到岗。周六、周日各处室、油印室、打印室保证有 人值班。

2、教师到校后，必须在课前完成签到，然后到指定地点办公，教师 的活动时间与学生同步。

3、教师在规定工作时间内，不得串办公室闲谈； 不得睡觉或打瞌睡； 不得大声喧哗；不得打扑克、下象棋、玩游戏等娱乐活动；不得在办公 室内搞体育活动，如踢毽子、玩乒乓球等；不得从事其他与教学无关的 活动（如洗衣服、洗头等）。

4、上课提前一分钟到教室门口候教。上课期间不准接打手机，不上 厕所，不得随便出入教室。工作时间内不准回家、回宿舍，未经学校允 许上课不得坐讲。

5、教师不说有辱学生人格的话，不做有辱学生人格的事，不体罚学 生与变相体罚学生。上课时学生如有睡觉的、做其他与听课无关事情的，应及时制止。

6、学生放假日，班主任待学生全部离校后方可离校；学生返校日，班子成员和班主任需提前半个小时到岗。

7、必须在指定时间内完成学校规定的工作和任务，积极参加学校的 各项活动。

8、学习、事、病假一律自行调课，并与替课教师到教导处备案，以 备检查。调课不成功，私自调课出现空堂，按旷工或空堂处理。

9、教师必须服从处室负责人工作安排和管理，按学校要求完成布置 的工作任务。正常工作坐班时间，教师不得带孩子到办公楼、教学楼。

10、教学楼内不得吸烟。

11、不服从学校工作安排，不能保质保量完成任务，给学校工作造 成被动或严重损失的，随时纳入教师流动机制。

12、纯属个人行为，违反国家政策和法律法规的，按国家有关条文 处理。武邑镇第二中学 2010 年 9 月