西安博威老总谈国学与企业管理_国学与现代企业管理
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国学与企业管理
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由国学想到企业管理
前段时间，听了西北大王翼成老师的《国学与现代企业管理》的课程，感触颇深，下面我谈谈自己关于国学思想与现代企业管理的一些理解和体会。
一、“国学”及“国学”的简单分类
说到“国学”，就不能不谈谈什么是“国学”，虽然王老师也没有解释。我回来上网查了后，知道“国学”一说，产生于西学东渐、文化转型的历史时期。而关于国学的定义，严格意义上，到目前为止，学术界还没有给我们做出统一明确的界定。国学以学科分，应分为哲学、史学、宗教学、文学、礼俗学、考据学、伦理学、版本学等，其中以儒家哲学为主流；以思想分，应分为先秦诸子、儒道释三家等，儒家贯穿并主导中国思想史，其它列从属地位；国学以《四库全书》分，应分为经、史、子、集四部，但以经、子部为重，尤倾向于经部；以国学大师章太炎《国学讲演录》所分，则分为小学、经学、史学、诸子和文学。
二、我们所学“国学”实质是什么
在我看来，我们所学的“国学”它反映的是我们中华民族传统文化的核心价值，是数千年来中国人思维方式、行为方式、生活方式的高度总结，浸淫着我们的血液和灵魂。我们所学的“国学”我认为及是几千年来，大家共同认同的一种社会活动思维及方式、方法，简单地说就是大多数中国人认同的一种价值观。
三、“国学”与企业管理的关系
1、联系
说到“国学”与现代企业管理的关系，我们知道，企业发展遵循一定规律，而这个规律用王老师所讲的国学理论来表达，就是传统文化的“道”，现代企业发展中的每一个阶段应采用科学管理方法，这种方法就是传统文化的“术”。“道”与“术”体现了国学思想文化理论与现代科学管理的融合。而作为中国各行各业的管理者，我们必须了解我们中国人的性格、思想、价值观与行为方式，了解生活、理想和对生命的感悟，培育与被管理者的情感，得到他们的价值认同，这也是“国学”和管理的真谛，同样也更有利地促进企业文化的快速形成。
2、联系的必须性
无论作为哪国的企业，它都离不开当地的风土人情，也离不开该国的历史传承和变迁。作为中国的企业，我们是在上下五千年的土地上孕育成长，从伏羲到三皇五帝，再经过西周、东周，历数几千年，直至春秋战国时期，形成了百家争鸣的局面。而我们所学传承的，百家之中主要是五家，即以老、庄为代表的道家，以孔、孟为代表的儒家，以孙武、孙膑为代表的兵家，以墨翟为代表的墨家，以韩非为代表的法家。在他们的哲学思想中，蕴含有极其丰富的辩证思维方式和方法。系统了解中国思想发展历程，把握中国文化传承的主要脉络，系统学习中国文化和哲学智慧，以中国历史各大家的睿智和思辩传统，深邃的人生哲理，思考和解决在事业、命运和企业管理实践当中遇到的诸多困惑和矛盾，提高管理思维能力，倡导和谐管理，创新思
维，理智、科学和勇敢面对挑战，这种思维结构决定了中国的文化特征和华夏文明的核心价值，这对于中国土地上企业的管理者来说是必须要认识到的一点。
3、联系中的共同
企业管理中，长足的发展是建立自己的企业文化，也就是达到员工的共同价值观，这里面重要的是培养员工的一种文化趋同性。企业管理中我们更多的是施行，西方制度化、标准化的管理体系，是以人为核心制定出细化、科学化的管理体系，企业的管理便是管人的工作。国学是一门修身养性、治国理民之学，从人性论开始，由修身而达天下治，国学的体现是一种自我约束、管理的体现。这两点的共同的之处，它都是通过人这个介质来体现的。只不过一个体现的外部之治，另一个体现的是内在之治。
四、“国学”和管理的终极目标
国学和管理的终极目标及是，人达到自我约束、管理的境界，员工自行执行企业相关制度，制度的存在反过来成为员工自我管理精神的附庸，员工的行为变成自主的内在动力，管理者和员工的个人修养、企业文化与制度人性化的完美结合。当然从目前情况看，这比较困难，但作为管理者，我们必须要有这样一种清楚的认识。细致地讲就是我们在管理中注重以人为核心，管理不能完全割舍传统文化，要关注人的思想、关注人的行为、关注人的价值取向的原因，因为人的价值取向都在某种程度上打上了传统文化思想的烙印，通过软硬、内外介休的共同管理模式。只有在管理过程中，充分重视人性、重视人的历史
性和地域性，为人提供追求的实质，追求是人产生行为的最内在的动力，企业管理者需要给员工追求自己理想的机会和空间。一旦员工具备了自以为有意义的理想目标，那么企业所提供的空间便会成为其大显身手的大天地，管理就成为一种企业群体共同的追求，也就形成了企业文化，管理也就达到了自我管理的境界。无论什么企业认识到这些，必能将抓住管理的核心命脉。
五、结束语
当然在我们国家，企业的概念和管理模式，我们是吸取和引进西方的模式，中西方的文化差异性又导致，我们大多数企业在管理中不时出现许多问题，有时显得有些捉襟见肘，欣慰的是通过改革开放30多年的历程，我们有相当一部分企业家已经清楚认识到了国学在现代企业管理中的重要性，并且开始利用国学智慧进行企业管理。希望我国的企业在这些有识之士企业家的带领下，真正走向国际化，把我们名族企业做大做强。
以上观点纯属个人见解，不足之处还望大家海涵，愿我们共同探讨、进步。
