奋进肥矿_肥矿集团

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在五岳独尊的泰山西麓，在金涛澎湃的黄河之滨，在文化大统的孔孟之乡，在物华天宝的君子之邑，有一座现代化企业，用半个世纪的生动实践，抒写着奋进发展的壮美篇章。

这就是肥城矿业集团有限责任公司。[出标题]——奋进肥矿

辉煌历程[片花：小标题]（键盘音）公元1956年，华东煤田地质勘探局到肥城县境内踏勘，发现肥城有煤赋存。

1958年11月，中央决定对肥城煤田进行集中开发。（画外音）1959年3月1日，在桃花含苞待放的春天里，肥城矿务局宣告成立。

一支支建设大军从四面八方开赴“佛桃之乡”，从此，一座座矿山拔地而起！肥矿人开始了开拓地火，奉献光明的伟大事业！

六、七十年代，特别能战斗的肥矿人，披荆斩棘，艰苦奋斗，留下了一串串闪光的足迹„„.涌现出了享誉全国的“红色运输连”、“钢铁掘进队”、“英雄掘进队”等先进集体，创出了全国水采先进水平，全煤、半煤岩单孔月进全国记录。1977年，更是创出了产量翻番的骄人业绩。

八十年代，企业进行全面整顿，特别是在全国率先大搞质量标准化，开创了安全生产新局面。1986年，煤炭部作出了推广肥城局大搞质量标准化经验的决定，国务院安委会在这里召开了全国安全生产现场会，全国煤矿的目光一下聚焦到了肥城矿区，先后有5万多人次到这里考察学习，引发了大搞质量标准化的热潮，全国煤矿安全生产状况大为改善。

世纪之交，市场经济的大潮在肥城矿区悄然涌动。1998年3月，肥城矿业集团有限责任公司成立！肥矿集团又开始了新的征程。

进入新世纪，肥矿集团按照走新型工业化道路的要求，大力实施“转产、转移、搬迁”三大战略，积极发展煤电铝三大主业，经济实力大幅提升，安全生产连创佳绩，职工生活明显改善，科技创新成绩斐然，党的建设蓬勃发展。

肥矿集团奋进发展50年，累计生产原煤2.27亿吨，固定资产达到100多亿元，成为“中国最大500家企业集团”。

历史不会忘记，“五年蝉联甲级队”、“全国学习型先进班组”、全国煤炭工业“特级安全高效矿井”„„这一个个英雄团队创出的骄人业绩；

历史不会忘记，郭金明、董宜祥、王树堂、王世存、李云岭、肖立军„„这一批批扎根矿山、无私奉献的先进楷模；

历史不会忘记，各级领导对肥矿的关注、关心和关爱，给予肥矿的帮助、支持和勉励；

历史更不会忘记，一届届领导集体带领干部职工励精图治，艰苦创业，使企业实现了从小到大，由弱变强，又好又快，和谐发展。

安全为天[片花：小标题] 在50年的煤矿生产实践中,肥矿人深深体会到：人的生命高于一切，“科学发展”首先要安全发展。作为全国煤矿质量标准化的发源地，肥矿最早提出了“安全为天”的理念，并始终坚持党政工团齐抓共管。为肥矿安全管理持续升级，积淀了深厚的文化底蕴！

坚持以培育本质型安全人为目标，突出“制度、责任、质量、科技、培训、装备”六个着力点，打造具有肥矿特色“以人为本，人的行为规范化、现场管理精确化、生产装备现代化”的“一本三化”安全管理模式。

大力实施科技兴安战略，全面推进精品采区建设，严格安全闭环管理，细化落实安全生产主体责任制，创新实践了“七步流程”精细管理、“双十预警”机制、“七小”设备整治、“五环六步”隐患治理等一整套具有厚重地域特色的管理方法，推动了本质安全型矿井建设。

肥矿集团连续22年百万吨死亡率控制在1以下，连续24年杜绝了一次死亡3人以上较大事故。安全周期持续保持全国同类型煤炭企业较好水平，成为国有煤炭企业安全和谐发展的典范。

改革发展[片花：小标题] 改革发展是企业永恒的主题。

50年来，肥矿人始终坚持向改革要活力，靠实干谋发展，敢为人先，敢争一流。

在全省率先推行了局矿长负责制，打破八级工资制，健全完善经济责任制，实行了工资总额承包，持续不断的进行了三项制度改革，形成了管理人员能上能下、职工能进能出、收入能升能降的管理新机制，积极推进主辅分离辅业改制和社会职能移交工作，逐步实现企业分灶吃饭，做精做强，企业活力不断增强，矿区上下形成了蓬勃发展的良好态势。

坚持“重点发展煤业，调整优化非煤”，“稳定老区、提升新区、源头挖潜、稳住总量”，打造资源节约型、环境友好型企业。

开发鲁西南新区，梁宝寺矿井二号井、杨营煤矿、陈蛮庄煤矿三座新矿建设如火如荼，日新月异。

肥矿集团发展成为横跨鲁晋豫青四省七市、资产总额不断攀升、企业发展后劲十足的大型企业集团。

科技强基[片花：小标题] 肥矿集团始终坚持科技兴企，大力实施人才培养，加快发展远程教育和网能大学，每年培训各类人员15000人次，大专以上学历人员增加到4500人，各类专业技术人员达到6500多人。形成了一整套科学有效的人才培养、选拔和使用的激励机制。

不断加大科研投入，强化产学研联合，发挥省级技术中心优势，与清华大学、中国矿业大学等九所高校、近30家科研院所，在矿井防治水、“一通三防”等领域进行广泛合作。

独创的井口上下运输联动化装置，受到首届全国科技大会奖励。自主研创“水上安全开采”、“底板五灰预注浆改造”、“帷幕截流”等先进技术，为全国大水矿区安全采煤提供了成功范例；瞬变电磁勘探技术，开创了全国物探技术应用的先河，填补了国内空白。30多项成果达到了国际领先、国际先进水平。薄层灰岩大面积注浆改造安全采煤技术研究成果，获国家科技成果进步奖。企业连续三年被命名为“中国煤炭工业科技进步先进企业”。

打造数字化、信息化矿山，推广应用了智能化瓦斯巡检、井下人员定位、无线通讯和泵房远程集控等20多个系统，实现了重大生产环节的实时监控，为肥矿集团插上了腾飞的翅膀。

文化制胜[片花：小标题] 鲜明特色的企业文化, 是企业制胜的核心竞争力。肥城矿区经过半个多世纪的建设和发展，积累了丰厚的企业文化底蕴，精神文化比较丰厚，行为文化特色鲜明，制度文化基础牢固，物质文化发展迅速。

肥矿集团始终坚持“企业文化就是管理文化”的理念，全面推进企业文化示范基地建设，精心打造富有时代特征、彰显企业个性、全面融入管理的“肥矿文化模式”。

矿矿建立了战略识别系统、理念识别系统、行为识别系统、视听识别系统和5E管理标准系统，全面推行了风险管理、人本精细化管理、干部走动式管理、岗位作业管理、编码定置管理、全面预算管理，实施流程再造，干部职工的经营力、创新力、执行力持续提升。

肥矿集团企业文化建设正以蓬勃发展之势，推动着企业经营管理的优化升级。企业先后荣获“全国企业文化建设优秀单位”、“中国优秀企业形象单位”、“中国安全文化管理示范单位”、“全国煤炭工业企业文化示范基地”等荣誉称号。

党建固本[片花：小标题] 50年来，矿区党组织始终秉承“融入中心抓党建、凝心聚力促发展”的指导思想，坚持“不管形势怎么变，体制怎么改，机制怎么转，党的建设只能加强，不能削弱”。

党的建设不断增强，主题实践活动常抓不懈，卓有成效；系列教育活动接连不断、有声有色。党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，职工群众的主人翁作用得到较好发挥。

在全国率先开展了保持共产党员先进性教育综合试点工作，为国有企业提供了鲜活的经验。

集团公司党委先后被评为“山东省先进基层党组织”、“省级文明单位”、“山东省思想政治工作十佳企业”、“平安山东建设先进单位”，连续22年和23年保持了全国和全省思想政治工作先进单位荣誉称号。

和谐交响[片花：小标题] 和谐共建，共建共享，是肥矿人始终如一的追求和实践。实施安居工程，建设温馨社区，户均住房面积达到65.4平方米。

放心水工程，让10万肥矿人喝上了直饮水； 建设“平安矿区”，让居民生活祥和安康； 倡树文明新风，让社情民风更加和谐。建设优美环境，使井下变成了工厂，井上变成了花园； 社区便民服务，周到及时，无微不至。

项项民生工程，让千家万户生活无虑、居食无忧。矿山时时跳动着和谐的音符，处处洋溢着蓬勃的活力。尾声[不出小标题] 五十年励精图治，五十年春华秋实。

半个世纪的历程振奋人心，奋进创业的精神更加年轻。面对新的机遇和挑战，肥矿集团秉承艰苦创业的光荣传统，肩负再次创业的历史使命，以“追求卓越、搏击巅峰”的豪迈气魄，承载着做强做大的希冀，沿着“奋斗五年营造一个新肥矿”的大道，厚积薄发，振翅高翔„„