转作风、优服务、树形象责任书_转作风强服务树形象

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洞头县就业管理服务处

“转作风、优服务、树形象”责任书

为全面加强作风建设，进一步转变工作作风，强化服务意识，树立良好形象，努力造就一支政治强、业务精、作风正、服务优、纪律严的干部职工队伍，现结合我处实际, 特签订本责任书如下：

（一）严守考勤制度

做到按时上下班并坚守岗位，不无故迟到、早退、串岗、离岗、旷工。全体干部、职工一律按规定的时间进行考勤。工作人员上下班由本人在指纹考勤机上签到。严格执行请假制度, 上班时间不得擅自离岗,中途离岗办理公事的，应逐级报告，并在《离岗外出办事登记表》上进行登记。工作人员在岗、下乡、公差、请假等均应自行调整好“工作人员去向牌”。

（二）严肃工作纪律

为严肃工作纪律，做到开门办公，上班期间全身心投入本职工作，严格执行省市效能建设“四条禁令”，不出现脱岗（上班时间人不知去向）、串岗（上班时间到其他处室串门、闲聊）、私岗（上班时间带早点、打牌、下棋、上网聊天、玩电脑游戏、浏览炒股软件、看视频等）, 严禁酒后驾车。

（三）严肃会风会纪

会风会纪问题，事关单位整体形象，也能体现自己的政治素质、精神状态和工作责任感。要认真贯彻执行会议各项制度，加强内部管理，保证所有应参加的会议不无故缺席、迟到、早退，遇特殊情况不能参加的做到按规定提前请假，办公室人员负责作好传达和补课工作。如有特殊情况需离开的，必须向会议主持人请假。凡无故缺席、迟到、迟到、早退，早退或擅自离开会场的, 按有关规定处理。

（四）严格责任追究

要加强对工作人员考勤情况和遵守工作纪律情况进行督查。坚持定期检查、抽查和通报制度,每月至少暗访1次，暗访时将当场核对工作人员在岗及去向情况。对违反“四条禁令” 和有关规章制度, 视情节轻重, 给予相应处分。

本责任书一式两份，签订双方各执一份。

责任单位（负责人签字）：责任人（签字）：

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