集团教授高工评审条件_教授级高工评审条件
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中国建材集团享受教授级待遇高级工程师
任职资格评审条件
一、为调动广大工程技术人员的积极性，鼓励多出成果，多出人才，促进科技进步和生产力发展，依据国资委的相关文件，结合集团公司实际及工程系列的特点，制定本评审条件。
二、学历、任职要求
（一）具备大学本科以上学历，任高级专业技术职务满五年。
（二）不具备大学本科以上学历，任高级专业技术职务满五年，在任职期间获得一项国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖的主要贡献者，或一项省部级科学技术一等奖或二项省部级科学技术二、三等奖的主要贡献者，或三项经登记的社会力量设立的科学技术奖。
三、外语、计算机能力要求
按《中国建材集团申评中高级专业技术职务任职资格人员外语考试有关规定》和《中国建材集团申评中高级专业技术职务任职资格人员计算机考试有关规定》执行，符合免试条件的要办理免试手续。
四、理论水平要求
（一）具有系统、坚实的本专业理论知识，掌握本专业国内外技术动态及发展趋势，并对所从事专业的某一领域有深入研究和较高造诣，在本部门和本系统同行专家中具有较高的知名度。
（二）了解相关专业的理论知识，掌握与本专业有关的国内外技术标 1
准、规范、规程和质量标准。
（三）撰写过下列论文、论著之一：
1、正式出版过10万字以上的专著；
2、在国家权威机构确认的刊物上公开发表论文三篇以上，其中至少一篇经同行专家认定达到国内本专业先进水平；
3、在国际性学术会议或国内一级学会主办的学术会议上宣读、交流论文四篇以上，其中至少一篇具有国内领先水平，为同行专家认可；
4、撰写由本人承担的重大科研项目、规划项目、生产项目或工程设计项目的技术或咨询报告三篇以上，其中至少一篇具有国内领先水平，为国家主管部门或国内同行专家认可。
五、工作经历与能力
（一）必须具有下列工作经历之一：
1、具有主持（含专业负责人）大型工程项目（含设计）或重大科技项目研究全过程的经历；
2、具有将国内外先进技术或最新理论应用于科研生产实践，开拓新的技术领域和解决生产实践中重大技术问题的经历；
3、具有组织或主持编制本学科或本行业具有国内先进水平的行业发展规划、专业科技发展规划的经历；
4、具有为主撰写过大型工程或重大科研课题立项论证报告或可行性研究报告的经历；
5、具有指导研究生的经历。
（二）必须具备下列工作能力之一：
1、曾主持过一项以上或为主承担过二项以上国家科研攻关项目或国家重点科研项目；
2、曾主持或为主完成过三项以上省、部级重点科研项目，其中至少有一项达到国内先进水平；
3、曾主持过一项以上或为主承担过二项以上大型工程项目，制定的技术方案和撰写的技术报告，获得国家主管部门的认可和好评，具备对大型工程项目进行评估和鉴定的能力；
4、曾主持过或为主制定过三项以上本行业发展研究报告或技术发展规划，获得国家主管部门的认可和好评；
5、曾主持或为主承担过三项以上大型企业的规划制定、技术改造、设备引进、技术创新等，在提高产品质量或工艺水平等方面有突破性成果，获得国家有关部门的肯定和好评；
6、曾主持或为主承担过三项以上大型系列工业产品的研制、设计、制造、安装或调试工作并取得显著成效，受到用户或同行专家的好评；
7、曾主持或为主承担过二项以上国家级或三项以上行业技术标准、规范的制定工作，并且该标准或规范已在全国或全行业范围实施；
8、知识密集型单位的业务骨干，在有关工程业务开拓、发展、创新等方面具有技术创新的能力和专业工程技术咨询服务、经济评价及市场分析的能力，并在实施过程中取得突出成果，经评审委员会认可。
六、工作业绩要求
必须做出下列工作业绩之一：
（一）获得国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖；
（二）获得省、部级科技奖励、重大项目奖励、经登记的社会力量设立的科学技术奖或技术荣誉称号；
（三）经国家有关部门或国内同行专家鉴定认可，在新产品、新技术、新方法、新工艺的设计、推广应用中取得显著的经济效益、社会效益；
（四）在生产科研实践中，通过技术创新，解决了重大关键性技术难题或推进了国内同行业某一领域的技术进步，为国家有关部门或国内同行专家鉴定认可；
（五）在大型企业的发展、生产和科研工作中，对企业制定发展规划、实施重大的技术改造工程、解决企业产品质量等重大技术活动中发挥过关键性作用，明显地提高了企业的经济效益；
（六）取得过三项以上的发明专利。
七、其它
（一）本条件中所规定的学历、任职、外语、计算机、理论水平、工作经历和能力、工作业绩要求必须同时具备。
（二）获奖项目的“获奖者”是指对应获奖等级所限定的获奖名单人员。
八、本评审条件由中国建材集团人力资源部负责解释。
