劳动纪律管理_劳动纪律管理方法
劳动纪律管理由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“劳动纪律管理方法”。
劳动纪律
1、全体员工必须严格执行公司的各项规章制度及项目经理部规定的六条工作纪律。
2、严格遵守作息时间，不迟到早退，每迟到、早退半小时者按旷工半天处理，超过一小时者按旷工一天处理。
3、工作期间不许乱窜办公室，不得干一些与工作无关的事情。
4、有事外出必须请假，半天以下：必须经本部门主任同意，一天以上，必须经经理批准，人事登记后方可离岗，离岗前须向本室主任把工作交待清楚，安排妥当后方可离岗，回来后，必须到人事处销假。
5、值班室是值班人员值班及休息的场所，其他人员上班时凡与工作无关的事不许到值班室，值班人员必须做好交接班记录，在交接人未到岗前不得擅自离开。
6、项目员工一律不允许在午餐时以任何条件和借口饮酒。
违反以上各项者，除直接与分配挂钩外，情节严重者同时按有关规定处理，解除其劳动关系。
批准人：执行日期：
金湖大桥项目经理部
质量部劳动纪律管理办法1、2、3、4、5、6、7、8、9、严格执行八小时工作制，工作作息时间按公司有关规定执行。 请假必须提前八小时以上，先由所在班组批准，然后经部门领导批准方......
通 知各部门：经公司高层批示：公司《劳动纪律规定》讨论稿现予以公布，公布讨论时间为：自2016年5月25至2016年5月31日。一、公布方式：张贴公示，全员参与。车间、班组要在醒目位置张......
为加强公司劳动纪律管理，规范员工作息时间，提高工作效率，充分发挥员工工作积极性，维护公司的正常生产、工作秩序，特制定本制度。一．考勤范围：公司全体员工。二．考勤方法：公司实行考勤......
关于加强一线员工劳动纪律的规定各车间：劳动纪律是员工在生产工作当中必须遵循的行为准则，是做好工作的根本保证，也是个人工作态度最直观的表现。为全面加强劳动纪律的管理，建立......
劳动纪律管理规定一、总则1、为增强干部职工遵纪守法观念，建立团结紧张、规范有序的工作秩序，提高工作效率，特制定本管理规定。2、每个干部职工都要自觉遵纪守法，出满勤，干满点，不......
