工会组建方法说明_工会组建方法及程序
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新建或改选工会方法说明
1、新建工会的一般程序：一是报告筹备。向上级工会书面报告，建立筹备小组，小组成员最好与工会人选相衔接。二是宣传发动。充分利用黑板报，宣传栏等宣传工具，宣传《工会法》、《工会章程》、《企业工会工作条例》等。三是发展会员。到上级工会领取组建工会资料（四表一证：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册、会员登记表、会员花名册、会员证），拍证件照，填写会员证，到县总工会加盖钢印。四是选举大会。划分工会小组，选举会员代表，推荐工会委员和女工委员、经审委员候选人，召开选举大会，选举工会委员会委员（差额）和女工、经审委员（可以等额）。或者可以进行工会主席直选。五是上报待批。选举结果按要求上报上级工会待批，上级工会及时给予批复。六是法人开户。基层工会接到批复后，按规定刻制印章、进行法人登记，到银行开户，建立工会帐户。
2、工会委员会改选程序：报告上级工会改选事项；召开选举大会选举；到上级工会领取资料并上报（两表：工会干部任免呈报表、工会委员会报批名册）；上级工会批复。
3、基层工会组织结构
A：工会委员会（简称工会）：会员8人以上建立工会委员会。工会委员会委员为单数，其中主席1名（也可增设副主席1名），委员若干（女性会员3人以上的，至少1名女性委员）。
注意事项：企业投资人、合伙人、行政负责人及其近亲属不得作为工会委员会人选。
B：经费审查委员会（简称经审委）。会员25人以上要成立经费审查委员会，一般设主任1名，委员2名。这两名委员不能兼任，要单独人选。经审委主任由工会副主席或工会委员会委员兼任（主席不能兼任）。会员25人以下设立经费审查员1名（不能兼任、单独人选）。
C：女职工委员会（简称女工委）。女会员10人以上要成立女职工委员会，一般设主任1名，委员2名。三人均为女性，主任由工会委员会中的女性主席、副主席或女性委员兼任，其余两名委员可兼任
可不兼任。女会员10人以下，设立女工委员1名，由工会委员会中的女性委员兼任。
D：其他内部机构。200人以上的大中型工会，根据实际需要，可设立劳保委员会、组织委员会、民管委员会、宣传教育委员会、文体活动委员会等工作机构或专门委员会，但其在工会组织中的级别要低于经审委和女工委。例：①工会委员会5人
张××同志为主席；李××、王××（女）、赵××、刘××等4名同志为工会委员会委员。
②经费审查委员会3人
A、25人以上的：李××兼任经审委主任；吴××、方××为经审委委员；
B、25人以下的：钱××为经费审查员。③女职工委员会3人
A、女会员10人以上的：王××（女）兼任女工委主任；陈××（女）、杨××（女）为女工委委员；
B、女会员10人以下的：王××（女）兼任女工委员。
4、上报的材料
①《关于××公司第一届工会委员会选举结果的报告》：将选举的时间、地点、应到会员数、实到会员数、候选人得票情况、当选为什么职务等情况写入即可。注意要遵循公文格式。
②《班子成员报批名册》：工会委员会、经审委、女工委的所有成员填入表内，有兼职的，在“拟任职务”栏内填写其所有工会职务。此表一式三份上报。
③《工会干部任免呈报表》（此表为正反面印制）：工会主席或副主席填写此表。“系统党组织意见”栏，电话咨询县总工会后，确定盖章的单位。此表一式三份上报。
④《工会会员花名册》：填写所有会员，一式三份上报。⑤《工会会员登记表》及入会申请书（此两项为正反面印制）：所有会员每人一张，本级工会留存，不上报。
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