创建市级文明单位工作规划_创建文明单位工作规划

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创造新优势 和谐促发展 建设现代文明乡镇

为了认真贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步推动群众性精神文明创建活动，推进我镇党政机关精神文明建设进程，巩固文明乡镇建设成果，继续争创市级文明乡镇，树立东明镇党政机关内外新形象，加快我镇“三个文明”建设步伐，促进东明镇经济又好又快发展，根据市、县精神文明建设指挥委员会有关要求，特制定2011年度市级文明乡镇创建工作规划。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，以“弘扬文明新风，构建和谐东明”为创建主题，认真开展“争创文明乡镇、争做文明标兵”活动，发扬求真务实精神，规范内部管理，提高队伍素质，促进作风转变，推进效能建设，解放思想、1

与时俱进、依法行政、开拓创新，充分发挥精神文明创建工作的独特作用，扎实有效地开展创建市级文明乡镇活动，为全面提升依法行政的管理水平和党政机关的形象提供坚强的文明保障。

二、创建目标

通过扎实深入开展文明乡镇创建活动，实现以思想道德修养、科学文化水平、民主法制观念为主要内容的干部职工文明素质的显著提高，实现以机关风气、工作秩序、办公环境为主要标志的机关文明程度的显著提高，实现以积极健康、丰富多彩、健康保障为主要要求的文体生活质量的显著提高。大力推进我镇党的思想、组织、作风建设，更好地服务基层、服务群众；推进三个文明建设，努力使东明镇精神文明建设再上新台阶。

三、具体措施

（一）加强政治思想教育，发挥创建的导向作用通过文明创建，在全镇上下掀起学习与实践“三个代表”、“科学发展观”、“党的十七大”的新高潮，领会和谐社会的精髓。要深入进行党的基本理论、基本路线和基本纲领教育，深化“三个代表”重要思想教育，大力开展弘扬艰苦奋斗、求真务实精神教育，大力开展树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观教育，大力开展“讲理想、讲团结、讲奉献”和“弘扬、培育民族精神，全面建设小康社会”等主题教育，引导职工进一步增强责任意识，确立为民办实事、办好事的思想，为实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益服务。要深入学习贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎扎实实地为群众做好服务工作。

（二）加强领导班子建设，发挥创建的核心作用通过文明创建，使我镇领导班子建设跨上一个新台阶。在班子建设上，坚持实行集体班子与个人分工负责相结合的工作落实机制，坚持和完善民主集中制，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善党组织内部的议事决策机制和科学决策水平，努力建设一支坚强有力、团结战斗、勤政廉洁的领导班子。与此同时，镇领导班子要把创建工作提到议事日程上来，认真学习《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干重要问题的决议》和《公民道德实施细要》，统一思想，提高认识。针对班子成员不同的分工提出不同的要求，主要领导全面抓，分管领导具体抓，从抓文明职工、文明家庭、文明站所做起，以点带面。

（三）加强干部队伍建设，发挥创建的主体作用通过文明创建，使我镇干部队伍的精神风貌有新的改观。在创建中要严格树立“依法、廉洁、公正、求实、创新”的工作精神，以提高干部职工“业务、沟通、协调、应变、创新”工作能力，培养干部职工的“政治大局意识、团结协作意识、遵纪守法意识、改革创新意识、和谐共赢意识”的工作意识，切实加强干部队伍建设。

（四）加强机关作风建设，发挥创建的能动作用

通过文明创建，使我镇机关作风进一步得到提高。在创建中，以提高工作服务质量和工作效率为目标，以群众利益为标准，把机关作风建设作为精神文明建设的一个重要载体。树立服务人民、奉献社会的思想，把人民利益放在工作的首位。要全面推行党务政务公开，以公开促廉政，以公开促公正。建立健全群众监督机制，保证机关作风建设各项制度的贯彻落实。加强机关内部财务管理与监督，健全财务管理制度。引导全镇党员干部带头遵守作风建设有关规定，切实转变工作作风，改进工作方法，提高办事效率，努力塑造东明镇党政机关的良好形象。

（五）加强环境建设，发挥创建的基础作用

通过文明创建，使我镇环境卫生得到极大的改善，镇容镇貌得到明显的提高。要以整治镇容镇貌为突破口，净化、绿化、美化院内环境，搞好门前“三包”。要认真开展“创建清洁文明乡镇，美化工作环境”活动，在镇机关形成人人讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲整洁的良好办公环境和氛围。要认真抓好文明站所、文明职工、文明家庭等工程建设。特别是要按照环境优美、秩序优良、业绩优良、服务优良、风气优良等五条标准，扎扎实实地抓好文明站所建设。要认真抓好社会治安工作，开展敬老爱幼、美化绿化工作。特别要引导干部职工自觉遵守有关文明公约，维护公共生活秩序，努力创造安全舒适、整洁有序的工作环境，塑造东明良好的精神文明形象。

（六）加强文化建设，发挥创建的推动作用

通过文明创建，使我镇文化建设进一步加强。一是进一步加强物质文化建设。努力改善办公条件，添置必要的办公设施，加大对图书阅览室、职工之家等文化活动阵地的投入，营造催人奋进的办公环境。二是进一步加强制度文化建设。用制度管人、管权、管事、管物，把制度的规范性和纪律的约束性有机结合起来，提高工作质量和工作效率。三是进一步加强精神文化建设。组织职工参加多种形式的学习培训，参加丰富多彩的文体活动，营造团结向上、健康活泼的文化氛围。

四、组织保障

（一）加强领导，健全机构

（二）加大投入，夯实基础

（三）转变作风，狠抓落实

（四）加强考核与检查工作