离职程序通知_公司离职程序

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通知

各部门、科室：

鉴于最近人员离职频繁，为了规范管理，现重申离职程序。

1.提前一个月提交离职书面报告到人事处，书面报告需有科室领导签名。

2.经主管院长（护士长）同意后，人事部经

过招聘新进人员，与离职人员进行工作交接后，自提交离职报告一月之内，人事部择时通知离职人员办理离职手续。

3.离职当天，离职人员到人事部领取离职表，按各部门离职审批意见表，逐一签名后，把离职表交至财务处，手续即为办完。

4.未过试用期的人员离职，需提前一周提交

离职书面报告到人事处，办理离职流程与正式员工离职流程一致。

以上各点，请各科室严格把控，未按

上述规定要求办理离职的人员，各科室及院办有权拒绝离职，没办理离职手续即不按时上班者，一律按自动离职处理。

院办

2013.7.1