党风廉政建设责任制任务分解[小编推荐]_党风一岗双责任务分解

党风廉政建设责任制任务分解[小编推荐]由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党风一岗双责任务分解”。

临江市卫生局2011年落实党风廉政建设责任制及纠风工作责任制分工方案

根据《临江市2011年度落实党风廉政建设责任制考核方案》和卫生局年初签订的党风廉政建设责任书有关要求，现就卫生局领导班子和领导干部分管单位、科室落实党风廉政建设责任制分工制定方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠广大卫生工作者的支持和参与”的领导体制和工作机制，把党风廉政建设作为领导班子建设和管理的重要内容，与卫生系统业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，既按照领导班子的工作分工，细化党风廉政建设的责任内容，明确目标任务，做到谁主管、谁考核、谁负主要责任；又实行集体领导，统一行动，相互配合，齐抓共管，狠抓落实，使党风廉政建设各项工作真正落到实处，为临江市卫生事业的全面协调发展提供有力的政治保证。

二、领导班子及领导干部党风廉政建设岗位工作职责

1、根据上级党风廉政建设及重点工作任务的安排和部

署，结合临江市卫生局的工作实际，研究和落实年度党风廉政建设和反腐败重点任务，明确领导班子成员的具体责任和各牵头单位、协作单位的工作目标及任务；负责临江市卫生局党风廉政建设责任制的考核和责任追究；围绕临江市卫生局党风廉政建设方面存在的问题研究和制定整改措施，建立起落实责任制的长效机制。

2、全面落实党政主要领导负总责，领导干部履行“一岗双责”的要求。党政主要领导要做到五个亲自：亲自主持召开两次以上领导班子专题会议，研究和安排本部门反腐倡廉建设工作；亲自听取班子成员有关党风廉政建设的工作汇报；亲自批阅重要信访件，解决群众反映强烈的突出问题；亲自检查本部门执行责任制的情况；亲自组织召开本部门领导班子民主生活会，至少参加一个下属单位领导班子的民主生活会。领导干部要抓好分管单位、科室党风廉政建设工作任务的落实，解决好分管单位、科室党风廉政建设方面存在的突出问题。

3、卫生局的领导班子及领导干部要在本地本单位作出落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律公开承诺，接受群众监督，并将承诺情况报上级纪检监察机关和部门备案。

4、认真进行述职述廉。领导班子述廉报告要作为述职报告的一部分单独列题进行撰写。述廉内容要实事求是、重点突出、简明扼要，主要包括本部门落实党风廉政建设责任

制的组织领导、具体措施、取得的成效、存在问题和改进建议；以教育、制度、监督、改革、纠风、惩处等为主要内容的惩防体系建设的安排部署、重点工作推进和取得的成效；反腐倡廉重点任务完成情况；是否有违纪违法案件等。领导干部述廉报告要作为述职报告的一部分单独列题撰写，要按照领导班子成员的工作分工、签订的责任书责任、党员领导干部廉洁自律公开承诺兑现等情况，重点围绕如何履行“一岗双责”要求和自觉执行廉洁自律有关规定情况等内容撰写。

三、领导干部抓党风廉政建设重点工作任务分解 卫生局领导班子的每位成员，按工作分工，对分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任。

于德生同志：全面负责党风廉政建设工作，并对卫生局领导班子成员的党风廉政建设承担第一责任人的责任。负责抓好整个卫生系统工作中的党风廉政建设。责任区：财务科、临江市各乡镇卫生院。

庞艳同志：全面负责纪委的党风廉政建设工作，负责抓好党务、纪检、监察、行风建设、劳动人事、组织、宣传、精神文明、共青团、妇女、工会、红十字会等工作中的党风廉政建设。责任区：党办、办公室、市医院、红十字会。

史兴梅同志：负责抓好医疗医政、妇幼保健、新型农村合作医疗、社区卫生服务、健康教育等工作中的党风廉政建

设。责任区：医政科、市妇幼保健院、市新型农村合作医疗办公室、市社区管理办公室、市兴隆社区卫生服务中心。姜淑波同志：负责抓好疾病预防控制、卫生执法监督、结核病防治、爱国卫生、应急办、食品安全综合协调等工作中的党风廉政建设。责任区：艾滋病防治办、市卫生监督所、市疾控中心、市结核病防治所。

四、保证措施

1、加强监督检查。领导班子成员每半年要对分管科室、单位的党风廉政建设情况进行一次检查，发现问题及时研究解决办法。领导班子召开民主生活会，要将落实党风廉政建设责任制情况作为对照检查的重要内容，通过开展批评与自我批评，认真查找党风廉政建设中存在的问题，不断增强领导干部的责任意识和廉洁自律意识。通过多种渠道了解党员领导干部、教职员工对中心领导班子及其成员的意见和建议，并及时向领导班子和成员反映。

2、健全工作制度。领导班子每年要召开研究党风廉政建设工作的专题会议，分析卫生系统党风廉政建设情况，研究有关工作。每位领导成员也要召开分管科室、单位领导干部会议，传达贯彻上级关于党风廉政建设的指示精神，听取党风廉政建设情况的汇报，进行工作指导和党性党风党纪、领导干部作风和勤政廉政等教育。要经常深入分管的科室、单位，走访基层党员领导干部、卫生工作者，及时了解掌握

情况，对存在的问题积极采取措施，认真予以解决。

3、认真实施考核。卫生局成立党风廉政建设责任制考核领导小组和办公室，由党委书记于德生任组长，负责对全系统的党风廉政建设责任制落实情况进行考核。领导班子成员年终要向党委汇报履行党风廉政建设责任的情况，党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对各科室、各单位绩效考核的重要依据。

4、严格责任追究。对领导干部不认真履行职责，疏于管理、教育不力，导致职责范围内党风廉政建设方面发生重大问题、责任对象严重违法违纪的要严格追究责任人的领导责任。

附：临江市卫生局党风廉政建设责任制考核领导小组

二〇一一年六月七日

临江市卫生局党风廉政建设责任制

考核领导小组

组 长：于德生 临江市卫生局党委书记、局长 副组长：庞 艳 临江市卫生局党委副书记 成 员：史兴梅 临江市卫生局副局长 姜淑波 临江市卫生局副局长

领导小组下设办公室负责领导小组日常工作：

主 任：庞 艳(兼）临江市卫生局党委副书记

成 员：李 晶 临江市卫生局党办干事 王 琳 临江市卫生局办公室科员