新进员工须知（优秀）_新进员工须知

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新进员工须知

1.新进员工带薪培训，培训期间的工资为40元/天，培训期间离职没有工资（每天6个小时）

2.夏季工装配发情况：每人配发短袖两件，帽子一顶；上班期间必须统一着装，并保持工装干净整洁；未满一个月离职者需交50元工装费；未满两个月离职者需交30元工装费，离职者工装可自行带走

3.培训结束后，新进员工的试岗期为7天，7天内离职的没有工资。

4.新进员工的试用期为1个月（试岗期含在试用期内）。

5.试用期内离职的员工需提前一周向店长递交辞职报告，满一周后方可离职，下月25号可领取工资。（违者扣除所有工资）

6.正式员工离职需提前一个月向店长递交辞职报告，满一月后方可离职，下月25号可领取工资。（违者扣除所有工资）

7.对已递交离职申请的员工，店长可以根据本店的工作情况安排离职时间（签字），下月25号可领取工资。（违者扣除所有工资）

8.所有离职单必须签字齐全，单店备档。（违者扣除所有工资）

9.新进员工与正式员工必须遵纪守法，严格遵守公司的各项规章制度及本店的各项工作流程。

10.在职员工出现严重违纪违法行为需个人承担，如果因个人行为影响正常工作，本单位有权利对该员工进行辞退。员工签字：

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