员工离职访谈表16_员工离职访谈记录表
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员 工 离 职 访 谈 表版本/状态：A/0
离职面谈表适用于所有离开公司的所有职员。离职日期必须是最后工作日。
一、员工基本情况
姓名：___________部门：__________岗位：__________
入职日期：年月日最后工作日：年月日
二、离职原因：
1、公司原因：
A、薪金低 □B、福利不够 □C、工作环境 □
D、不满意公司的政策和措施 □E、没有事业发展机会 □F、缺少培训和机会 □
G、工作量太少和太枯燥 □H、工作量太大 □I、同事关系不融洽 □J、与上司关系不融洽□具体原因：
2、外部原因：
K、找到更好的工作 □L、自己经营生意 □M、家庭原因 □
N、学习深造 □O、健康原因 □P、转换行业 □
具体原因：
3、其他原因：R、解聘/开除 □
具体原因：
三、最后决定：
重新聘用：（）是（）否离职类别：（）自愿离职（）非自愿离职
四、最后联系地址和电话：_________________________
五、根据离职原因我公司、人和事应予以整改，整改建议交。
离职面谈人：日期：
Interview Questionnaire 厂名：日期： 姓名： 部门： 工号： 您好！我们是_________________的审查员。今天我们和您倾谈的目的，主要是想了解你们在厂内的工作及生活情况。这次谈话完全......
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