提高教学质量的措施_提高教学质量及措施

2020-02-27 其他范文 下载本文

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云和县XX中学2013学年提高教学质量的措施

一、打好“两大基础”

教学工作是学校中心工作,是学校工作的有机部分,并不是孤立存在,与其他学校各项工作密不可分。因此,教学质量的提高并非单纯依靠教学工作,我校认为要提高教学质量必须打好两大基础:做好德育管理,让学生专心学习;做好队伍建设,让教师安心从教。

1.创设学生专心学习的氛围

(1)加强学生日常行为规范的管理,梅中一直以来受社会外界影响较小,农村学生也相对纯朴,但是最近几年生源结构变化明显,目前在校生三分之二是居住在县城,因此周末生活对学生行为规范影响较大,为此学校开学初就重点加强班级规范和学生规范的管理,如学生的仪容仪表、学习用品、课堂纪律、就餐纪律、寝室内务、就寝纪律等方面由严格的要求,并每项都有相关的检查措施,校园环境没了那份嘈杂、多了一份宁静,更加有秩序了。

(2)开展“少年宫”活动,丰富学生校园生活。本学期学校开设11个社团项目,每周安排两个傍晚活动,让每位学生都参加自己喜欢的文体项目,消除厌学情绪,辍学现象消除在萌芽状态。

(3)加强五星系列评比体系的建设。五星体系含五星学生、五星寝室、五星班级三项,树立一批先进个人和班集体典型,起到引领和示范作用。

2.创设教师安心从教的环境

(1)关心教师工作。工作减负增效,减轻教师额外负担,能不写的就不写,能不开的会就不开,能开短会的就开短会。鼓励教师指导和辅导学生参加各级各类比赛,让教师感觉到自己存在对学校很有价值的,焕发其出巨大的潜能。实现民主管理,加强全校师生的参与度,高度重视教师在学校管理中的决策建议作用。(2)关注教师生活。保障教师福利待遇,在不违反政策的前提下,学校坚持用好每一分可用于教师福利待遇上资金。开展丰富教工活动,每学期组建1个教工兴趣社团,另外开展2-3次教工活动,丰富了教师的课余生活,让教师感到集体的温暖,让情感留人。

二、强化“三个注重”(学习习惯、基础知识、思维能力)

1.注重学生良好学习习惯的培养

我们都说:好习惯,益终生。为此我校在开学初就制定了学生学习规范,编制成朗朗上口的五字歌:预备铃声响,快步进教室;上课坐端正,精力要集中;发言先举手,回答声要清;重点难点记,融汇又贯通;饭后勤学习,作业先完成;温故而知新,有志事竟成。同时为了培养学生珍惜时间和预习的习惯,学校特别设立早读、午读、晚读三个时间段,要求学生在6点之前上交作业,这样学生就好用好平时的每一分钟时间,也有充足的晚自习时间进行复习和预习。下一步我们计划整理出各个学科的学习规范,以便进一步加强学生学习的培养。

2.注重学生基础知识的落实

扎实的基础是提高能力,特别是驾驭综合题和开放题能力的前提。我们应该清醒地认识到,新课程标准提出的三维目标:知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观是一个有机的整体。教师应走出把三维目标对立、分割的误区,正确处理好基础知识与创新的关系,在平时的教学过程中,立足于真实,按照新课标的要求,把应该掌握的基本知识牢固掌握,夯实基础。

3.注重学生思维能力的培养。

培养学生的思维能力是初中教育的重要任务。从某种意义来说,语文的阅读、作文所要考查的主要是学生的思维品质,数学综合运用知识解决问题,也是考查学生的思维能力。学生只有具备了良好的思维能力,才能在各项评价中,在学习中畅通无阻。因此在教学中,我们不仅要让学生学会综合运用知识,同时还要注意让学生学习科学的思维方式、思维方法,养成灵活创新的思维品质,不断地提高学生的感知力、理解力、判断力、综合力,以提高学生的综合素养,达到课程标准的要求。

三、落实“五项常规”

“潜心备课”、“精心上课”、“细心批改”、“耐心辅导”、“静心反思” 教学工作是学校的中心工作,教学质量是学校的生命线,是一所学校的立校之本。强化常规管理是提高教育教学质量的重要保证。只有落实教学常规,规范教学行为,才能提高教学效率。落实“五项常规”工作,即“潜心备课”、“精心上课”、“细心批改”、“耐心辅导”、“静心反思”。这是提高教学质量的关键所在。

1.潜心备课是“五项常规”工作的重点,是教师认真上好课的前提,是提高课堂效益的根本。我们要求教师,重视教学方式和学习方式的转变,备课首先要

“钻进去”深入研究教材和教学内容,再“跳出来”站在学生的角度确定教学策略,要注重怎么教、怎么引导学生学,要引导质疑,逐步培养学生的质疑能力。备课注重教学过程的设计、作业的设计。每位教师要精心设计好每一堂课。

2.精心上课。大力倡导向45分钟要质量,提高单位时间内的效益。强化课堂常规管理,要求教师做到提早进教室,做好上课前的一切准备;规范课堂常规,努力创设民主和谐的课堂教学氛围,随时纠正学生不规范的读写姿势;对学生进行分层教学,关注后进学生,尊重个性差异。课堂上留有充足的作业时间,基本做到课堂作业当堂完成,准时下课,不拖堂。

3.细心批改。按要求细心、耐心地批改好学生的每一次作业,注意批改符号的规范性,批语的激励性、鼓励性,批改要有日期,要认真引导学生订正。

4.耐心辅导。重视培优补差工作。每位教师都应有计划的落实这项工作。对后进生要给予更多的关爱,要多沟通,善诱导,努力提高学习困难学生的学习成绩。

5.静心反思。教师上课后,做好教学反思工作,每天把自己上课的得与失、好的经验或体会、意外收获等,以文字形式记录下来,字数可多可少,逐步养成撰写的习惯。

三、加大对后进生转化力度,提高整体成绩。

后进生是影响我校教学质量的重要因素,因此,在后进生的转换方面再作具体安排。第一、建立档案。根据考试分数和任课教师平时观察,确定后进生名单,建立档案。

第二、抓两头促中间。任课教师要高度负责,特别不能从一年级起,就出现后进生。不能使后进生在毕业时还没有脱困。二年级教师要避免产生新的学困生。如果后进生档案中有新名单出现,该任课教师要承担责任。

第三、分层转化。转化后进生共分四个层次:

1、学校监控:教导处制定将制定《后进生转化制度》。现规定:后进生成绩每提高5分,过程考核奖励任课教师10分;对成绩突出的教师还可以进行物质奖励,优先评优优先考虑等。对学生而言,学校每学期期末在后进生中开展评选“学习进步奖活动”,凡学习进步较大的后进生均可参评,在开学典礼上隆重表彰。通过建立制度,使转化工后进生作走上制度化、规范化的轨道。

2、重点监控。确立五个重点:重点年级、重点学科重点教师、重点学生(自己不学、家长不管,成绩特差的学生)。

3、加强检查。教导处按规定对进行严后进生格检查考核,并及时反馈结果,提出整改意见,督促整改。

第四、教师操作。教师要耐心细致做好的思想后进生工作,让后进生树立信心。坚持日常转化。任课教师每周利用课余时间,与后进生进行谈话、补习,并有记录,在课堂上教师对后进生要多启发诱导,多提问,多检后进生查他们的课堂作业。对他们取得的每一点进步都要及时进行鼓励,让他们找回自尊和自信,树立起奋发向上的动力。最后一名差生进步了,整体质量就自然会水涨船高。

第五、自我提升。开展“一帮

一、齐进步”结对子活动,后进生主动找“先进生”,取得他们的帮助,提高自身的成绩。

第六、家庭协助。调动家长的积极性,号召家长每日检查孩子的作业,有能力的家长参与孩子的在家学习过程,耐心做孩子思想工作,提高孩子学习成绩。

各位任课教师必须高度重视并认真执行本措施,由于个人不执行此项措施和执行教学常规不力,导致教学质量滑坡或不达标的,按学校相关规定,当事人承担责任,接受处罚。教学质量严重滑坡(优秀率下降5个百分点、合格率下降10个百分点)或抽考与其他学校比较差距在10个百分点以上,不得评优并接受相关处罚。

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