员工访谈培训资料_新员工培训访谈表

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验厂员工需知事项

A、工时：

1.客人：你们每天几点钟上下班？晚

上加班多久？

答：每天上8小时

7：30-11：30，13：30-17：30，加班 19:00-22:00

客人：你们星期天上班吗？

答：星期天放假休息。

2.客人：星期六上班吗？加几个钟?

答：星期六上班8小时，算加班8小时。

3.客人：你们哪几个月比较忙？

答：我们4-8月比较忙点，晚上加班3小时。其他时候不是很忙，加班少。

4.客人：春节放了几天？

答：2月1号放到2月9号。5.客人：你们上、下班是打纸卡还是

班长帮你们打考勤吗？

答：打电脑卡，自己打。

6.你们加班是都一起加还是有时一起

有时只有部分人加班？

答：一起加。

7.客人：你们最近休息了几天？

答：五一放假2天。

8.客人:你们发了工资后第二天有没人

放假?

答:不放,除非第二天是星期天。

B、工资

1.你们是计件还是计时的？有没有计

件的？

答：计时。没有计件工资。

2.你知不知道工资怎样计算？

答：知道。工资=底薪+加班费+职务津贴+全勤奖

3.你上个月（指4月）拿了多少钱？

答：(按工资表实发工资)。

4.客人：你底薪多少钱？一天多少

钱？一个小时多少钱？

答：850元（从3月1日开始底薪涨 850元），每天39.2元每小时4.9元

6.客人：你们工资发到几月份啦？

答：4月

7.客人：4月份工资什么时候发的？

答：5月14日。（每月15日左右发放上月工资，遇星期天和法定假日则提前一天发放。）8.知道加班费怎样计算吗？知道多少2.可以告诉我你的出生日期吗？ 钱1个钟吗？ 答；可以，XX年XX月XX日。答：平时晚上1.5倍（7.35元/（按身份证日期）小时），星期六加班2倍（9.83.你们有签劳动合同吗?什么时间签的?有没有给你们一份?什么时候签元/小时）.节假日加班3倍的？签了多长的时间？（14.7/小时）。答:有签.进厂的时候签的。签了9.客人：如果你们做错货要返工，有2份。在进厂的当天就签了。签工资吗？了三年的期限。4．病假有工资吗？ 答：有工资，跟平时工资一样。答：有啊，但要有医院的证明10.客人：你们可以不加班吗？ 才会100%支付工资。答：可以。只要口头向主管申5．你们工厂有没有扣押你们的身请就可以了。（加班不需要写请份证？ 假条，加班时间包括平时晚上答：没有。

6、你们厂员工代表有哪些知道和星期六。吗？ 11.客人：你们工资是发现金还是银行答： 转账？ E、福利 答：发现金。1.你觉得你们厂怎么样？ 答：还可以啊，都是按照法律12.客人：有宿舍和饭堂吗？要扣钱规定。吗？ 水电费要扣吗？ 2.你知不知道法定假日是哪几天？ 答：没有饭堂和宿舍，都是自己在答：春节、元旦、清明、五

一、外面租房（回家）和吃饭，费用自端午、中秋、国庆.理。3.客人：知道年假？年假是怎么享受的？ 13.你们的厂牌，厂服要交给钱吗？ 答：知道，年假5天，有薪年答：不用，都是免费的。假是在过年的时候工厂给满了14.你们厂有没有要罚款的规定？ 年假的人发5天3倍工资。答：没有。

4、清明放假几天？五一放假几15．新进员工有没有试用期？试用天？答：清明4月5日放假一天。期工资是多少？ 五一放假2天（1、2号）答：没有试用期，工资都是按4.94.以上假期有工资吗？ 元/小时算的。答：有。C、自由度 5.厂方有没有给你们提供培训？ 1.客人：你们上洗手间或者说装开水答：有，厂规厂纪的培训，上要不要拿“离岗证”？ 岗前也有培训，还有消防安全答：不用，我们厂比较自由。方面的培训。2.客人：厂方限制你们上洗手间或倒*其他上面没有提到的问题，怎答？ 开水的次数或时间吗？ 答：不知道，不清楚或不答：没有限制。记得啦！3.你们下班后可以出厂吗？ *例如1：客人：你们上个月加过几次答：可以，下班就回家了。班或加过多少小时班？ 4.你们厂有发生过管理人员工或保安答：不记得啦！打人的事件吗？ 例如2: 客人：你们其他部门忙不答：没有。忙，会不会经常加班？ 谁吗？ 答：不忙或者说不清楚。6．急救员知道有那些吗？ 例如3: 客人：你们厂有多少人,是答：知道，6人，是：不是有些人没来上班？D、人事 答:不清楚.都要啊.1.可以告诉我你的入厂时间吗？

答：可以。（依厂牌为准）