供电队末位淘汰制方案_电力队应急处置方案

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供电队末位淘汰制方案

为调动供电队职工学习业务技能的积极性，提高职工整体素质，促进供电队安全管理水平，适应矿井快速发展的需要，特制定供电队末位淘汰制方案。

一、成立末位淘汰制领导小组

组长：张芫伟李国纪

成员：杜国超刘国磊张平山谢志祥

二、末位淘汰制具体内容

供电队末位淘汰制结合供电队各工种的不同情况，按照理论和实践相结合的原则，分工种先对职工进行培训，授课教师由小组成员担任，培训内容包括岗位工操作规程，岗位责任制，故障处理等，培训完毕，进行理论和实践考试，按照5%的比例进行淘汰，淘汰下来的人员内部待岗，由队组织再培训半月，培训期间每天只发15元生活费，培训结束组织考试，考试任然不及格，不能胜任本职工作者调离供电队。

末位淘汰制每两个月为一个周期，一轮结束后，更新理论和实践培训内容，开始下一轮末位淘汰制。

三、考核方式

1、理论考试前半小时，考试题由小组成员从题库中抽取，聘请机电科领导担任监考老师，保证监考的公正性。

2、实践操作考试在地面变电所进行，监考老师由小组中3名成员共同组成，现场打分。

3、末位淘汰制考核总分中，理论和实践考试各占40%，供电队文明硐室评比考核占总分的20%。

4、对于在末位淘汰制中成绩优异者，按照工种和人员的不同，分别给予前三名300元，200元，100元的奖励。