武装思想增强素质提高水平当好所长_解放思想提高能力素质

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武装思想 增强素质 提高水平 当好所长

——参加市公司供电所长集中培训心得体会

涓桥供电所:杨伟

4月13日至20日为期一周的时间，市公司统一开展了“县供电企业负责人及供电所长集中培训”工作，我有幸参加了此次培训。

这是所长们一次“武装思想强素质、提升水平促发展”的综合性培训。通过一周时间的脱产培训以及与先进、典型所长们的经验交流，让我真正懂得了怎样去当一名合格的好所长。

基层供电所所长，论职位不高也不低，论责任不大也不小，但他必须是座“立交桥”、是个“百事通”。“立交桥”起到上下连接、左右贯通的作用，不能在所长这里造成“拥堵”；“百事通”则是什么事情都要懂，而且还要做到精通，不能在所长这里造成“卡壳”。

在市公司的精心组织下，白天通过对党的十八大会议精神、网省公司“两会” 及有关会议精神解读、公司发展战略、“三集五大” 体系建设、农电安全、优质服务、供电所管理、班组建设、涉电法律事务、廉政建设、思想作风建设、企业文化、品牌建设等18门课程的深入学习，还利用晚上时间安排了大家针对供电所安全生产、营销服务、供电所管理、农电管理、依法治企与风险防范等方面结合各自供电所管理实际轮流开展了最佳实践案例（经验）交流讨论，做到了相互取长补短，共同提高。这样的“白加黑”学习模式让我受益匪浅。

这次培训开展的很及时，也很有必要。以前，我认为当所长的工作量不是很大，主要就是管理好手下的人就可以了。通过培训，我知道，以前的意识是片面的，当所长需要有较高的政治思想觉悟，需要有较强的综合素质，需要有敢于担当的主人翁责任意识，还要有团队的管理能力，更要精通各项业务知识和技能，凡事需要廉洁自律，身先士卒，率先垂范，以身作则，只有这样才会有凝聚力、号召力和影响力，只有这样才是一名合格的好所长。