第一期生产经营管理人员法律知识统一考试试题(0619)_畜牧生产经营管理试题
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全省烟草系统经营管理人员法律知识统一考试
（第一期）
姓名： 单位： 职务： 得分：
一、单项选择题
1、卷烟、雪茄烟、烟丝、复烤烟叶统称为（）？ A、烟草专卖品； B、烟草专卖管理品； C、烟草产品； D、烟草制品。
2、下面哪种产品可以不申请商标注册？（）
A、卷烟； B、雪茄烟； C、有包装的烟丝； D、复烤烟叶。
3、烟草专卖法规定的禁止发布烟草制品广告的范围是（）
A、广播、电视、报纸、期刊； B、等候室、影剧院、会议厅堂、体育比赛场馆； C、室内公共场所； D、所有新闻媒介和公共场所
4、根据实施条例的规定，申领下列哪种许可证不需要具备合理布局的条件。（）A、烟草专卖生产企业许可证； B、烟草专卖批发企业许可证； C、烟草专卖零售许可证； D、特种烟草专卖经营企业许可证。
5、取得烟草专卖批发企业许可证的企业，应当在许可证规定的（）内，从事烟草制品的批发业务。
A、经营范围； B、地域范围； C、时间范围； D、经营范围和地域范围。
6、无烟草专卖批发企业许可证的单位或者个人，一次销售卷烟、雪茄烟（）的，视为无烟草专卖批发企业许可证从事烟草制品批发业务。
A、10条以上； B、20条以上； C、30条以上； D、50条以上。
7、国家对烟草专卖品的下列哪个环节不实行专卖管理？（）A、生产； B、销售； C、消费； D、进出口。
8、根据烟草专卖法的规定，下列行为中，哪一项不会被追究刑事责任（）A、涂改许可证； B、买卖许可证； C、伪造许可证； D、变造许可证。
9、下列行为中，不属于无证运输烟草专卖品的是（）
A、无烟草专卖品准运证但能够提供在当地购买烟草专卖品的有效证明的； B、使用过期的烟草专卖品准运证运输烟草专卖品的； C、烟草专卖品准运证没有随货同行的； D、重复使用烟草专卖品准运证的。
10、经营烟草专卖品的生产、批发、零售业务，以及经营烟草专卖品进出口业务和经营外国烟草制品购销业务的，都必须依法申请领取（）。
A、烟草专卖许可证； B、烟草专卖零售许可证；
C、烟草专卖批发企业许可证； D、特种烟草专卖经营企业许可证。
11、下列选项中，()不是关于投标的禁止性规定。A、投标人以低于成本的报价竞标；
B、招标者预先内定中标者，在确定中标者时以此决定取舍； C、投标人以高于成本的报价竞标；
D、投标者之间进行内部竞价，内定中标人，然后再参加投标。
12、对于中标通知书的法律效力下列说法正确的是()。
A、中标通知书就是正式的合同； B、中标通知书属于要约邀请； C、中标通知书属于要约； D、中标通知书属于承诺。
13、某省卫生厅新建办公大楼项目向社会公开招标，评标后确定某承包单位为中标人并于2004年4月1日向其发出中标通知书，则双方最迟应在()按照招标文件订立书面合同。A、2004年4月15日； B、2004年4月20日； C、2004年4月30日； D、2004年6月1日。
14、某项目招标，经评标委员会评审认为所有投标都不符合招标文件的要求，这时应当（）。
A、与相对接近要求的投标人协商，改为议标确定中标人；B、改为直接发包；
C、用原招标文件重新招标； D、修改招标文件后重新招标。
15、采购人与中标、成交供应商应当在中标、成交通知书发出之日起（），按照采购文件确定的事项签订政府采购合同。
A、7日； B、10日； C、20日； D、30日。
16、货物或者服务项目采取邀请招标方式采购的，采购人应当从符合相应资格条件的供应商中，通过随机方式选择（）的供应商，并向其发出投标邀请书。
A、2家以上； B、3家以上； C、5家以上； D、7家以上。
17、（）对政府采购活动中的违法行为，有权控告和检举，有关部门、机关应当依照各自职责及时处理。
A、人大代表； B、政协委员； C、经政府采购监督管理部门授权的单位和个人； D、任何单位和个人。
18、在招标采购中，应予废标的情形不包括（）。
A、符合专业条件的供应商或者对招标文件作实质响应的供应商不足三家的 ； B、没有出现影响采购公正的违法、违规行为的； C、投标人的报价均超过了采购预算，采购人不能支付的； D、因重大变故，采购任务取消的。
19、已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A、十五日； B、一个月； C、二个月； D、三个月。20、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同（）时间的劳动合同。A、解除； B、续订； C、终止； D、中止。
21、劳动者（），用人单位不可以解除劳动合同。A、在试用期间被证明不符合录用条件的；B、患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的； C、严重违反用人单位的规章制度的； D、被依法追究刑事责任的。
22、用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金。
A、二倍 B、二倍以下 C、一倍以上二倍以下 D、百分之一百五十
23、对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
A、劳动行政部门 B、劳动监察机构 C、劳动争议调解委员会 D、劳动争议仲裁机构
24、《统计法》规定：“部门统计调查范围内的统计资料，（）。” A、由国家统计局相应的专业统计司（处）管理 B、由主管部门的统计机构或者统计负责人统一管理 C、由主管部门的行政首长直接管理 D、由主管部门的统计机构管理
25、《中华人民共和国统计法》是一部（）。
A、行政法规 B、法律 C、行政规章 D、重要的规范性文件
26、统计工作的统一性，最关键的就是（）的集中统一。
A、统计标准 B、统计制度 C、调查方法 D、统计管理体制
27、下列各项正确的一项是：（）。
A、统计人员只要自己不弄虚作假，对下级报来的统计资料原原本本进行汇总，并将汇总统计资料上报，就可以不对资料的真实性负责
B、统计人员对领导人强令或者授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为，不能拒绝、抵制，但应当向上级统计报告
C、统计人员对私人、家庭单项调查资料，负有保密义务
D、统计人员在入户调查时必须出示工作证件，在其他调查中可以不出示工作证件
28、《中华人民共和国会计法》（以下简称《会计法》）调整国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织、在办理会计事务中产生的（）
A、经济管理关系 B、经营协调关系 C、宏观调控关系 D、社会分配关系
29、根据会计法律制度的规定，下列行为中，属于伪造会计资料的是（）。A、以虚假的经济业务编制会计凭证和会计账簿、B、用涂改、挖补等手段改变会计凭证和会计账簿的真实内容、C、随意变更会计处理方法、D、由于差错导致会计凭证与会计账簿记录不一致、30、下列说法中错误的是（）。
A、会计机构、会计人员对不真实、不合法的原始凭证有权不予接受，并向单位负责人报告； B、对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求按照国家统一的会计制度的规定更正、补充；
C、原始凭证记载的各项内容均不得涂改，原始凭证有错误的，应当由出具单位重开或者更正，更正处应当加盖出具单位印章；
D、记帐凭证应当根据未经审核的原始凭证及有关资料编制。
31、关于单位内部会计监督制度，以下说法错误的是（）。
A、记帐人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，相互合作，必要时可以互相兼职；
B、重大对外投资、资产处置、资金调度和其他重要经济业务事项的决策和执行的相互监督、相互制约程序应当明确；
C、财产清查的范围、期限和组织程序应当明确； D、对会计资料定期进行内部审计的办法和程序应当明确。
二、判断题
1、烟草专卖除了实现和维护国家利益、消费者利益外，也有行业自身的特殊利益在里面。（）
2、我国实行的烟草专卖制度是一种不完全专卖的形式。（）
3、对烟草公司和烟草专卖行政主管部门的工作人员利用职务上的便利买卖烟草专卖许可证的，应当依法从重处罚。（）
4、烟草专卖品准运证由县级以上烟草专卖行政主管部门或其授权的机构审批、发放。（）
5、在中国境内销售的外国品牌卷烟、雪茄烟可以不标注“吸烟有害健康”中文字样，而代之以该品牌的外文警语。（）
6、依法查获的假冒商标烟草制品可以销毁，也可以按市场价销售。（）
7、任何单位和个人不得违法限制或者排斥本地区、本系统以外的法人或者其他组织参加投标。（）
8、公开招标和邀请招标都应该在国家或者地方指定媒介上发布招标信息。
9、投标人的投标如果能够满足招标文件的实质性要求，并且投标的价格最低，就可以中标。（）
10、招标人设有标底的，标底应当保密，并在评标时作为参考。（）
11、有关投标文件的审查、澄清、评估和比较以及有关授予合同的意向的一切情况都不得透露给任一投标方或与上述评标工作无关的人员。（）
12、采购人可以根据采购项目的特殊要求，规定供应商的特定条件，但可以对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。（）
13、政府采购可以不严格按照批准的预算执行。()
14、在政府采购活动中，采购人员及相关人员与供应商有利害关系的，必须回避。供应商认为采购人员及相关人员与其他供应商有利害关系的，可以申请其回避。（）
15、在政府采购过程中，如果在不影响采购结果的情况下，采购人可以不按规定的采购程序进行采购。（）
16、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（）
617、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。（）
18、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。（）
19、用人单位自签订合同之日起即与劳动者建立劳动关系。（）20、试用期是劳动合同的必备条款。（）
21、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（）
22、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。（）
23、劳动合同法适用于中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，但不适用于国家机关、事业单位及其他社会团体。（）
24、用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行当地最低工资标准。（）
25、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。（）
26、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。（）
27、劳动合同的必备条款中不包括社会保险。（）
28、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（）
29、试用期不包括在劳动合同期限内。（）
30、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。（）
31、国家机关、社会团体、企业事业组织和个体工商户等统计调查对象，必须依法如实提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改。（）
32、任何单位和个人有权揭发、检举统计中弄虚作假等违法行为，对揭发、检举有功的单位和人员给予奖励。（）
33、统计机构和统计人员依法独立行使统计调查、统计报告、统计监督的职权，不受侵犯。（）
34、《统计法》规定，地方、部门、单位的领导人对拒绝、抵制编造虚假统计数据的统计人员进行打击报复的，依法给予行政处罚。（）
35、各部门、各企业事业组织在报送统计资料前，必须由本部门、本单位领导人或者统计负责人审核、签署或者盖章。（）
36、国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织必须依照《会计法》办理会计事务。（）
37、会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，必须符合国家统一的会计制度的规定，但使用电子计算机进行会计核算的除外。（）
38、隐匿或者故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿、财务会计报告，构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）
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