中层干部在组织中的定位课后测试专题_中层制胜课后测试答案

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4.课后测试

课后测试

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测试成绩：100.0分。恭喜您顺利通过考试！

单选题

1.在企业中，中层干部主要解决的职责是： √

A B C D 决策力

执行力

公信力

自信力

正确答案： B 2.组织机构给执行力设置的特定含义是： √

A B C D 想到位

做到位

用到位

管到位

正确答案： B 3.高层领导主要解决的三大决策不包括： √

A B C D 产品决策

制度决策

文化决策

人才决策 正确答案： C 4.在企业中，最容易或最有机会推卸责任的层级是： √

A 高层领导

B 决策层领导

C 中层领导

D 基层员工

正确答案： C 5.企业中组织领袖的主要工作内容不包括： √

A 计划

B 监督

C 组织

D 控制

正确答案： B 6.下列选项中，属于中层干部的软肋的是： √

A 从众心理

B 和事佬

C 人情关系

D 推卸责任

正确答案： D 7.中层干部要闯过的难关不包括： √

A 金钱关

B 上司关

C 同僚关

D 下属关

正确答案： A 8.企业中层干部想要获得老板认可的方式不包括：√

A 向上级送礼

B 自我反省

C 施展才华

D 搞好关系

正确答案： A 9.所谓平行推卸责任，是指把责任往（）上推。√

A 自然环境

B 同僚

C 下属

D 合作伙伴

正确答案： B 10.职业经理人最理想、最终极的目标是： √

A 群众领袖

B 民意代表

C 精神领袖

D 高层管理

正确答案： C 判断题

11.中层干部在企业中的定位和作用与企业的组织架构关系不大。此种说法：正确

错误

正确答案： 错误

12.在企业中，中层干部可以既是职业经理人，又是企业的股东。此种说法：正确

错误

正确答案： 错误

√ √

13.中层干部之间不仅仅是合作关系，还有利益关系和竞争关系。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 正确

14.中层领导在组织领袖阶段所做的事情跟普通员工没有什么区别。此种说法： √

正确

错误

正确答案： 错误

15.企业需要精神领袖的思想和形象作支撑。此种说法：正确

错误

正确答案： 正确