丹东日报社五年工作概要(推荐)_丹东日报社
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丹东日报社五年工作概要
2007年党的十七大以来的五年间,丹东日报社党委紧紧围绕全市工作大局,以全面、高质量做好新闻宣传工作为中心,扎实推进报业发展各项任务落实,较好地实现了各个时期、各个阶段的工作目标。五年间,无论是新闻宣传、经营创收、队伍建设、党的建设,还是其他各项工作,每年都有新亮点,连年跃上新台阶,是丹东日报社67年发展史上收获最为厚重的时期。
五年来,报社多项工作进入全国、省、市先进行列:先后获得“中国地市报新闻创新十强”、中国都市类报纸“最具影响力十强”、中国报业发行工作先进单位、全国报业发行工作先进集体、全国报刊广告“双文明”先进集体、省文明单位、市先进党委等多项荣誉称号,每年都有20多名员工荣获各级各类奖项。
把握正确舆论导向,服务全市工作大局,提升主流媒体的引导能力
做好新闻宣传,是报社职能工作的出发点和落脚点。几年来,社党委按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的新闻宣传总要求,对两报一网着力于机制创新、思路创新、报道创新、版式创新,圆满完成了各项宣传任务,报道
质量逐年提升。
连续几年的全市“落实年”、“项目建设年”,社党委都组织两报一网精心策划、周密安排。围绕市委市政府建设沿江沿海经济带、固定资产投资过千亿、招商引资、四大组团、同城化、新城区建设、四城联创、项目工作等一系列战略部署,用大量版面和多种文体进行了全面系统报道。围绕全市中心而组织的这些报道规模大、氛围浓、质量高,在社会上引起广泛关注和积极反响,也向外界充分展示了蓬勃发展的丹东新形象。仅就近三年的统计,市委市政府主要领导对报社的新闻宣传就作出10余次专门批示给予表扬。
2010年下半年,社党委根据市委戴玉林书记指示,组织两报一网精心策划了“问需于民促和谐 问计于民促发展”调查征集活动。通过日报“双问直通车”、晚报“民意热线”和网络专栏,开进社区、企业、农村,走近人大代表、政协委员和普通百姓身边,共记录、归纳整理各类诉求和良策 100余条,刊发五个整版三万余字,为市委市政府确定2011年重点民生工程和科学编制“十二五”规划提供了重要参考。
社党委高度重视党报的新闻宣传体现人民性、人文性、本土性的原则,坚持视觉创新和版式创新,不断完善考核机制,激励记者自觉践行“三贴近”。五年来,两报相继开设的《马上就办》、《百姓热线》、《社会关注》、《民生帮办进社区》等专版专栏,不仅强化了新闻舆论的监督服务功能,也
在促进部门工作作风改进方面起到积极作用,均被评为省“名版名栏”。
五年来,两报按照社党委的部署,还高质量完成了历次市委全会、市党代会、历年全市“两会”、国庆60周年、建党90年、旅游节、台湾周、防汛抗洪等一批重要会议和活动的新闻宣传工作,同时进一步加强党的建设新闻宣传。精心组织了提升丹东城市形象的对外宣传,其中,2009年晚报推出的《好人老郑》系列报道得到新华社、新浪、搜狐等50家媒体和网站关注;2010年晚报策划的反映我市一名双目失明女青年爱情故事的新闻报道《给爱一个婚礼》,得到国内外80多家媒体关注;2011年日报与河南、山东等多家媒体联手策划的“为河南和山东籍抗美援朝烈士寻亲”活动的报道,国内各知名网站点击率高达46万人次。
自加压力、科学决策、负重前行、创新工作,扎实推进报业发展各项任务落实
2009年,报社第二次党代会适应报业市场发展形势和报社长远发展需要,把兼顾日报和晚报发展、兼顾报纸公费订阅和自费订阅发展、兼顾主业收入和其它收入发展这“三个兼顾发展”作为报社新一轮创业的主线和重点。三年多来,社党委把“三个兼顾”作为报业发展的中心工作,主动适应新形势新任务的要求,创新机制、创新思路、创新方法、创新工作,扎扎实实抓好各项任务落实,圆满实现了预期的各
项工作目标。
几年来,两报一网牢牢把握正确的舆论导向,坚持新闻宣传正确的政治方向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主方针,同时加大新闻策划力度,版式与视觉创新常抓不懈,下气力做大做强民生新闻,主旋律报道响亮悦耳、民生新闻提质增量,受到社会各界广泛好评。一批作品和专版专栏在省和全国评比中获奖。丹东新闻网创办三年来,在同属东北新闻网的辽宁各市子站中,点击率名列前茅,并作为辽宁第三家成员被批准加入中国城市网盟。以主导丹东低端媒体市场的《都市星期六周刊》,创办三年来,已在全市众多DM刊中占有了一席之地。“两报一刊一网”主流媒体框架的形成,掀开了丹东报业发展史上新的一页。
抓好经营创收,解决员工吃饭问题,为新闻出版和其它各项工作提供财力保障,是报社的一项重要工作。近五年,受金融危机的影响,制约增收的不利因素增多,加之工资调整、提高三险一金和房补收缴标准、两报彩印、设备更新改造,报社每年刚性支出不断增加,经营创收工作压力逐年加大。对此,社党委自加压力、科学决策,带领全社党员和全体职工咬定目标不放松、不懈怠、不动摇,在创造性地开展工作的同时,争取财政方面的支持。五年来财政专项拨款共计220万元,弥补亏损补贴共计450万元。从09年开始财政每年拨付网站建设费35万元。五年来,报社净资产稳步
增长。2008年以后,每年销售收入增加约一百万元。
以内强素质、外树形象为目标,扎实推进政治强、业务精、纪律严、作风正的报业团队建设
按照市委各个时期不同任务要求,坚持不懈抓好职工的理论学习和思想政治、纪律作风教育,开展了形式多样的党建活动,加强党的思想、组织、作风建设。五年来,以全体党员为对象的保持共产党员先进性教育,以马克思主义新闻观为核心的新闻工作者“三项学习教育”,以促进科学发展为中心内容的科学发展观学习实践教育,以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为目标要求的“创先争优”活动,以提高广大党员思想政治水平为基本目标的学习型党组织建设活动,以迎接党的十八大为主线、服务建设大气秀美新丹东为主题的“基层组织建设年”活动,以加强机关建设、提高机关服务水平和服务能力为基本要求的“三争当三服务”活动,以服务大局、服务基层、服务群众为主旨的“走基层听民声促发展”百日大调研活动,以及“走基层、转作风、改文风”、“文明使者在行动”活动和以加强领导班子和领导干部队伍建设为核心的政德教育活动,社党委都严格按照市委的要求,紧密联系报社实际,坚持高标准起步、高质量推进。还结合报社工作实际,相继开展了“创新年”、“质量年”、‘“精品年”活动。
社党委坚持并不断完善党的先进性教育和思想政治工
作长效机制,创新教育形式,丰富教育内容,不断激发全社职工的工作热情。2007年以来,建立了领导干部“一岗双责”责任制,党委书记作为第一责任人,亲自抓党的工作。社党委还组织编印了《员工手册》,修订出台了《采编人员行为准则》30条,坚持定期的政治理论、业务学习制度和党的“三会一课”制度。加强了对入党积极分子的培养教育考核工作,五年来,入党积极分子队伍一直在15人以上,每年发展新党员二至五人。社党委结合报社采编和报业工作实际,不断创新教育形式,丰富教育载体,强化教育培训。几年来,在全社开展了“大兴学习之风,打造激情团队”学习活动,组织采编人员向全国新闻战线先进典型张严平、陈中华、张刚学习,对照锦州晚报出现的政治错误开展自查自纠,举办了《让党报更靓丽》、《党徽,在新闻岗位闪光》、《拳拳赤子心,殷殷爱岗情》情景互动式党课,开展“十佳能手”竞赛、“两先一优”评选表彰、党员义工服务,组建了丹东日报文明劝导队等。以《丹东日报》创刊65周年为契机,举办了图片展,出版纪念画册,对职工进行社情社史教育。以采编人员为主体,开展不间断的业务培训和职业道德专题讲座、法制讲座、反腐倡廉专题党课、观摩警示教育片等。
社党委在职工队伍建设中坚持以人为本,以科学发展观为统领,用不断健全完善的规章制度规范员工行为,坚持人尽其才、业绩说话的用人机制,营造既有统一意志,又有个
人心情舒畅的干事创业氛围。“新闻立本、民生为大;严谨求实,使命必达;恪尽职守,业绩说话;包容奉献,爱社如家”的社训和报人理念,渐成全社职工共同遵循的准则。五年来,报社职工队伍中没有出现违规违纪问题。报社职工思想水平、业务能力、队伍素质逐年提高,总体社会形象是好的。
社党委坚持量入为出,尽最大能力让报业发展成果惠及到每名职工,尽可能多地为职工办实事、办好事。2007年以来,全社人均工资、福利和奖金水平逐年增长。
2007年以来,全社受到各级各类表彰的职工80多人次。其中10人获省优秀新闻工作者称号,2人获省十佳记者称号,1人获省三八红旗手称号,10人获市十佳新闻工作者称号,1人获市劳动模范称号,4人获省报业发展突出贡献奖,1人被评为中国报业发展先进个人。市里下达的招商引资、扶贫帮困、帮扶重灾村等项任务,报社都超额或提前完成。
以“四个好”为目标,建设团结、务实、廉洁、正派,具有号召力和凝聚力的坚强领导集体
五年来,社党委着眼于提高党委班子集体和领导干部领导水平与执政能力,提出了以政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好为目标,不断加强党委班子自身建设。
注重抓好中心组的理论学习。每年年初,社党委都制订中心组学习计划,对全年学习作出部署,定期组织学习。每次学习前都下发通知,明确学习的具体内容、思考题、学习要求等。学习中,党委班子成员都能联系报社和个人实际,坚持学以致用,用以促学,注重学习效果,努力把学习成果体现在具体工作的实践中。通过学习,丰富了理论知识,提高了政治素养,增强了贯彻中央和省市委决策的自觉性主动性创造性,同时优化了知识结构,开阔了办报思路,提高了分析和解决问题能力。
社党委高度重视领导干部廉洁自律工作。认真贯彻中纪委、省市纪委关于反腐倡廉各项制度规定,严格执行报社《党风廉政建设责任制实施办法》。班子成员注重发挥表率作用,展现党员领导干部应有的品格。要求职工不做的,领导干部坚决不做;要求职工做到的,首先带头做好。“班长”刘伟在廉洁从政方面注重发挥示范作用,影响和带动一班人都能够从严要求自己,五年来,报社党委班子成员中没有出现违反《廉政准则》的行为。每年,社党委都召开以贯彻实施《廉政准则》为主题的领导干部民主生活会,大家对照《廉政准则》,联系报社和个人思想工作实际,认真查找自身和班子集体在这方面的薄弱环节及存在的问题,制订具体的加强改进措施,确保班子廉洁从政、风清气正和决策的民主化、科学化。最近,社党委又出台了《关于加强领导班子和领导干部政德建设的若干规定》,共十三条,近年来,凡遇重大事宜,诸如招聘采编人员、干部任用、重大财政支出、大宗物
资采购等,都由党委集体研究决定,按照规范程序,公开、透明操作。社党委坚持“一岗双责”责任,领导干部既抓业务,又带队伍,各项规章制度日益完善,全社形成了风清气正共谋发展的良好氛围。
2012年10月10日