北海出口加工区逆风飞扬(三)_北海出口加工区招聘
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保增长“激活”大就业
——北海出口加工区逆风飞扬
(三)本报记者 程霞
金融危机之下,保增长、促就业被中央提到了前所未有的高度。一些城市节后用工市场由往年的“民工荒”变成了“民工慌”,民工“找工难”的现象较为普遍。然而,春节刚过的北海出口加工区却完全呈现出另一派景象——招工栏下及申报大厅内,求职者人头攒动、热闹非凡,在现场工作人员的指引下,搭乘招工专用中巴,前往区内企业面试。
随着金融危机向实体经济的蔓延,我国出口企业面临前所未有的困境,但出口加工区各企业“各显神通”,加快产品升级换代及自主创新步伐,激活自身潜力,拓展发展空间,为我市保增长、促就业作出了重要贡献。
炼内功 保增长(小标题)
北海惠科电子有限公司是加工区内的进出口大户,2008年进出口额达到1.1亿元。突如其来的金融危机给该公司影响不小,负责人说,2008年10月份后,由于受到经济危机的影响,订单下滑了约30%。
面对危机,惠科公司沉着应对,加快产品转型升级。“去年3月份之前,由于传统CRT电视机及电脑显示器产品销路很好,公司液晶产品生产线的“上马”计划实施较为缓慢。金融危机来了之后,传统产品的订单受到明显影响,我们意识到,该生产线投产得越迟对企业越不利。”这种危机意识促使惠科在去年12月份短短的三十天,完成了生产线的安装、调试,技术工人的培训及正式投产。
液晶生产线上马后就接到了产品订单,今年1月份完成订单生产5000多台液晶产品,2月份有望达到10000台。由于提高产品的技术含量,市场也由原来的中东、东南亚等欠发达的国家,拓展到消费能力较强的阿根延、西班牙等欧洲国家及南美洲国家。
一些新投产及即将建成投产的企业也正成为今年北海出口加工区经济增长的新亮点。
“危机对于我们来说是机遇,我们‘保通’是刚刚建成投产的新企业,没有库存压力,这使我们比许多因库存包袱造成资金短缺的老企业更有优势;我们冷库容量较大,在冷链物流配方面优势明显,而且我们搭建了分布较广的国内销售网络,这些使我们对拓展市场份额非常自信。关键的一点,在其他企业因遭受国外的技术性贸易壁垒而停产时,我们因为即将通过了HACCP认证,拿到了进入欧美、日韩市场的“门票”,这让我们企业具有了一定的竞争力。” 北海保通冷冻食品有限公司庞春远董事长说。
北海保通冷冻食品有限公司是在北海出口加工区配套用地内投资设立的冷冻食品加工企业,总投资15000万元人民币。
台湾上市公司光宝集团的下属企业——建兴电子科技有限公司是全球光驱产业中的第二大制造商。该企业去年作出重大决策,决定在北海出口加工区投资设厂,扩大产能,计划总投资达4亿元。去年8月开始开工建设,很快两幢总建筑面积达8.7万平方米的标准厂房便拔地而起,主厂房于今年1月9日正式封顶。计划今年6月正式投产,今年产值将超过10亿元。
“金融危机形势下,大部分的企业均收缩战线,不敢投资。我们之所以决定大举扩张,除了建材降价能降低建筑成本外,另外一个原因是基于这样的认识,这是一个经济周期的低谷期,现在投资将使我们在未来经济回暖复苏时抢占先机。从寒冬活下来,我们就是强者。”建兴科技的负责人满怀信心地说。
建兴科技也制定了应对金融危机的措施——一方面开发、生产新产品蓝光光驱等世界一流的产品,扩大国际市场份额;另一方面 不断改进管理,不断挖掘管理潜力,降低企业生产运营成本,提高产品的美誉度,向管理要效率,向管理要竞争力。早在金融危机前,集团便未雨绸缪,强力推行六西格玛管理体系,“这意味着无论产品制造还是在服务方面的缺陷或疵暇都低于百万分之四,通俗地说,就是100万个产品中,次品要少于4个”。
促就业 留人心(小标题)
近年来,北海出口加工区一直是我市“就业大户”,05年到08年底,园区员工从500人增加到8000多人,增长了16倍。今年一季度,加工区各企业招工将超过3000人,预计全年就业人数将达20000人,明年就业人数将超过30000人„„ 招工、招工、招工„„春节刚过,在出口加工区门口的信息栏里,张贴满了园区内各企业的招工信息,走在区园内,各企业也会在显眼位置放有招工的牌子。
“去年我们公司5月开工,在11月份产量达到最高峰,企业人数在1723人。” 永昶科技电子(北海)有限公司今年1月进入低谷之后,2月份产量迅速回升,一降一升,给生产带来最大的影响就是大量工人的流失。“当前,我们生产任务很紧张,按照目前的订单,第一季度需要工人最多将达到2000人。招工,成为我们企业目前最紧迫的事情。”为了方便工人应聘,每天该企业都会派出专车到园区门口接一批批的务工者到企业里面试,2月4日以来的一个多星期内已招进200多工人。
忙于正式投产的北海保通冷冻食品有限公司当前也正在紧急“招兵买马”。该企业负责人称,“冷冻产品大多数为手工作业,因此今年工厂需要大量工人,一季度计划用工将达到1000人。”
建兴电子科技有限公司今年计划用工人数保守估计也在3000人以上„„
一直以来,加工区管委会不仅注重“速度”、“创新”、“效益”,扶持企业快速发展做大做强,同时坚持以人为本,关注民生,保障民生,促进园区的和谐发展。
加工区通过成立劳动争议调解委员会,积极化解劳资矛盾,解决劳资纠纷,切实维护了劳动者合法权益„„员工工资收入逐年增加,劳资关系和谐。为丰富企业员工文化生活,稳定产业大军,2006年至今,加工区连续成功举办了三届“北海出口加工区文体艺术节”。在加工区企业设立团组织,大力开展非公有制企业团组织的建设,成立园区篮球队、足球队、舞蹈队,通过形式多样的活动,丰富企业职工业余文化生活,构建文化园区、和谐园区,引导企业形成企业文化,增强企业员工的凝聚力及荣誉感,使加工区成为务工人员真正的乐园和家园„„
温家宝总理去年莅临北海,在出口加工区企业考察时指出:北海是广西北部湾经济区的龙头。这既是对北海城市现状的评价,也是对北海未来发展的勉励。
2月7日,市委书记王小东上任伊始第一件事就是去我市各经济园区内考察企业。他指出,创新工作方式,积极做好企业服务工作,全力推进工业经济发展,对于应对世界金融危机的冲击,保持北海当前来之不易的大好形势,有着十分重要的意义。
当前,北海出口加工区管委会根据市委、市政府的要求,在困难面前坚定信心,在逆境中奋发有为,通过深入贯彻落实科学发展观,把保增长、保就业、促发展作为首要任务,把提高自主创新能力作为推动科学发展的主要突破口,把加快结构优化升级作为推动科学发展的重要途径,着力培育具有核心竞争力的优势企业,努力为开创我市科学发展、和谐发展、跨越发展的新局面做出应有的贡献。