封装公共区域管理规定1_公共办公区域管理规定
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LED封装部公共区域管理规定
第一章总则
第一条 为各部门提供一个舒适良好的工作环境，提升个人素质，提高工作效率，结合本部门实际情况制定本制度。
第二条 本制度适用于本部门所有人员。
第二章封装入离职管理规定
第一条 总则
为规范新进员工的录用报到和现有员工的离职制度，明确相关的责任、义务和公司在用工方面的制度，特制订本规定。
第二条 入职
1.新进人员由生产部门文员接入生产车间交与当班副主管，由副主管对人
员进行《LED封装基本生产流程》、《生产区域管理规定》、《打卡规定》等入职前培训；
2.入职前培训完毕后，安排工作岗位，由生产文员发放工作服装，并按排
好鞋柜、衣柜，存档登记；
3.由生产文员根据岗位按排移交给所在站别组长，由生产组长带进生产现
场并按排专人培训指导；
4.新进人员先试用三天，三天过后在所岗位合格者由当班生产组长申报副
主管，由副主管批准后由生产文员发放相关工作用品并记录存档；
5.新进人员试用期为2个月，在试用期内，部门会根据岗位不同组织相关的培训，并进行考核，考核合格者发放上岗证，通过所有考核才可申请转正；其中表现优异或有突出贡献的人员可提前申请转正，符合转正要求的到当班组长处领取转正申请表，交由副主管审批；
6.第三条离职
1.新进员工在试用期内，可以申请辞职；如试用期考核不合格者，公司可
以辞退员工。
2.公司规定正常辞职，要提前一个月申请，经人力资源部批准后，到期结
清工资（辞工期间的员工将取消批假）。如未提前一个月申请的辞职为辞急工，凡辞急工者扣500元工资。
3.员工事先未请假或请假未批准不上班者，一律按旷工处理；超过三天的一律按自离处理，不予结算工资并立即搬出宿舍。
4.公司结付工资前，员工必须搬离公司的宿舍。
5.员工辞职时必须先向当班组长提出，经组长同意后写出书面申请，注明
是何种原因提出离职上交到副主管处，经副主管同意后，再领取《离职申请单》，并按《离职申请流程》依次持《离职交接清单》到各相关部门办理移交或归还手续，如公司财物遭受损坏或遗失的，根据公司的有关规定进行处理。
6.离职员工在正式离职时间以《离职申请单》到期时间为准，不得随意更
改，离职时到人力资源部人事文员处办理离职手续，人事文员查核《离职申请单》上批准的时间后办理交接，并在规定的时间内完成该员工的辞工手续。
7.离职员工，必须由保安陪同将自己的物品搬离宿舍，交出宿舍和鞋柜钥
匙、公司厂牌及所有属于公司的物品后，由保安开放行条方可到财务领取工资。
8.中层以上干部和特殊人才辞职须报总经理审批。
9.离职流程具体参照《离职单填写流程》样板图。
10.离职人员在离职到期次日10：00前须将在职期间所发放物品确保无损的归还于部门文员处。工衣、工鞋应清洗干净，如未干净请回去再洗，干净后方可办理本部门离职手续；如在职期所放发物品有丢失或损坏应照价赔偿。
第二章各区域管理制度
第一条 绿色地毯区
1、在防静电绿色地毯区域一律不可以穿鞋行走，违反一次清洗地毯一个月。
2、凡在地毯区休息者一律不可躺睡，吵闹，放音乐，吃东西等，违者扣绩效0.1
分/次。
3、上下班时间请在地毯区排队打卡，违反纪律者扣绩效0.1分/次。
4、各人员应自觉保持地毯区卫生，负责地毯清扫的前后段人员发现垃圾应及
时清理。
第二条 更衣区
1、衣柜、鞋柜、镜子表面须保持干净，柜子上方不得有灰尘，值日人员应做到
定期清洁。
2、上下班时间鞋柜不锁、鞋柜钥匙插在柜门上或鞋柜损坏不上报维修者，经发现扣20元/次，屡次发现处罚加倍。
3、室内鞋柜标签有损坏的应及时上报本部门文员进行更换，禁止在柜门上涂写，柜门上有脏污或者乱涂写，发现一次罚清洁更衣室卫生一周。
4、室外鞋柜位应自觉按照所分配的位置放置，不可随意调换，违者扣绩效0.1分/次。
5、外套衣柜门须关紧，发现打开未关者扣绩效0.1分/次。
6、请及时清理自己的柜内垃圾，时刻保持干净卫生。
7、离职时需将柜门钥匙交于本部门文员处，钥匙丢失或者柜门有损坏者罚款20元/人。
8、人员离职或变更后请各部门负责人及时更换标签。
第三条 茶水间
1、茶水间内只可放置水杯、茶叶、药品；如有放置其它物品一经发现一律没收并通报批评。
2、茶水柜上方禁止放置任何物品。
3、茶水柜水杯位不可私自调换，一经发现通报批评。
4、自觉维护茶水间卫生，按照值日表轮流进行打扫，茶水柜应每周进行一次清洁。
第四条 卫生间
1、节约用水，切记用水后将水龙头拧紧。
2、禁止将茶叶等倒入洗手池以免造成堵塞，若有违反扣绩效0.1分/次。
3、洗手间内禁止吸烟，违者罚款300元/次。
4、禁止在洗手间门上乱涂乱画，违者扣绩效0.1分/次。
第五条 车间通道
1、进入车间通道请穿好防静电拖鞋或者鞋套。
2、禁止在车间通道大声喧哗。
3、室内外人员进行沟通时，请使用墙壁上通话机，禁止用手敲击窗户或传递窗门。
4、传递窗门严禁两面同时打开，请各组长责任到人；各车间门应做到随手关门。
5、通道中白板各部门应及时更新，此项纳入7S考核范围。
第六条 车间后门楼梯区
1、在天台或楼梯吸烟区抽烟者，请将烟头烟灰扔到烟灰罐，若违反罚款50元/次。
2、车间后门楼梯区禁止丢垃圾，违者扣绩效0.1分/次。
3、楼梯区卫生应做到两天清洁一次，由生产部各组长安排。
