事业单位退休费政策_机关事业退休金新政策
事业单位退休费政策由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“机关事业退休金新政策”。
黑龙江省机关事业单位离退休人员计发离退休费等政策的实施意见
根据人事部、财政部《关于印发〈关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕60号）规定，结合我省实际，制定本实施意见。
一、离退休、退职费计发办法
2006年7月1日后离退休的人员，在养老保险制度建立前，暂按下列办法计发离退休费：
（一）离休人员。
机关事业单位离休人员离休费分别按本人离休前职务工资和级别工资之和、岗位工资和薪级工资之和全额计发。
（二）退休人员。
1.公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。
2.事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。
3.机关技术工人退休后的退休费按本人退休前岗位工资和技术等级工资的一定比例计发；普通工人退休后的退休费按本人退休前的岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。
4.特殊贡献人员提高退休费计发比例的范围要严格按照国发〔1978〕104号文件规定执行。获得国家级和省级劳动模范、先进工作者荣誉称号，退休时仍保持荣誉的，可提高退休费计发比例。其中：获得国家级荣誉称号的为10%，获得省级荣誉称号的为5%。
（三）退职人员。
1.事业单位工作人员退职后的退职生活费按本人退职前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满20年的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。
2.机关技术工人、普通工人退职后的退职生活费分别按本人退职前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。
二、增加离退休、退职费的办法
2006年6月30日前已办理离退休、退职手续的人员，从2006年7月1日起增加离退休、退职费。具体办法为：
（一）离休人员按下列标准增加离休费：行政管理人员，县处级670元，副县处级490元，乡科级以下350元；专业技术人员，教授及相当职务990元，副教授及相当职务540元，讲师以下职务350元。
（二）退休人员按下列标准增加退休费：行政管理人员，省部级1500元，厅局级750元，县处级450元，乡科级275元，科员及办事员180元；专业技术人员，教授及相当职务700元，副教授及相当职务400元，讲师及相当职务275元，助教及相当职务以下180元；工人，高级技师和技师275元，高级工以下及普通工180元。
（三）退职人员按同职务退休人员增资额度的70%增加退职费。
（四）1985年工资制度改革前退休无职务干部和1993年工资制度改革前退休无技术等级工人退休费增加标准。
退休干部：原工资额（六类工资区）在138元（党员136.6元）以上的增加600元，原工资额在87.50元以上不足138元的增加390元，原工资额在70元以上不足87.50元的增加260元，原工资额不足70元的增加180元。
退休工人：工龄在30年以上的增加260元，工龄在29年以下的增加180元。
（五）按国发〔1986〕26号、中办发〔1985〕67号、厅字〔1985〕340号、劳人薪〔1985〕22号和劳人险〔1983〕3号文件规定享受原工资100%退休费的退休老专家、起义人员、建国前参加工作的老工人，按下列标准增加退休费：行政管理人员，厅局级850元，县处级470元，乡科级以下310元；专业技术人员，教授及相当职务850元，副教授及相当职务470元，讲师及相当职务以下310元。建国前参加工作的退休工人增加退休费310元。
（六）事业单位中，既有行政职务，又有专业技术职务的离退休人员，按离退休时执行的工资标准所对应的职务执行。
（七）离休后经组织批准享受正副省级、正副厅级、副处级政治和生活待遇的人员（不含只享受住房、医疗待遇），按离休同职务人员标准执行。
三、实施时间
本实施意见从2006年7月1日起实施。
四、审核办法
省直各单位填写《省直机关事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费名册》、《省直机关事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费基金表》、《省直机关事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费审核表》（样表附后，各一式三份），经主管领导审核签字，加盖公章后呈报。省直机关、委托审核的中直机关、无主管部门的事业单位报省人事厅审核，其他单位报主管部门审核。各地市县离退休人员增加离退休费，由当地人事部门审核。本实施意见由省人事厅负责解释。
附表1
省直机关事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费名册（略）附表2
省直机关事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费基金表（略）附表3
省直机关事业单位离退休（职）人员增加离退休（职）费审核表（略）
机关事业单位工人技术等级（职务）知识基本知识 .....................................................................................................................2......
2011年度天津市事业单位公开招聘政策指南根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》及有关规定，按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发的通知》精神，经研究......
事业单位改制政策职工安置问题是目前国有企业改制过程中的一个重点和难点。职工安置方案的制订也将直接关系到企业改制的成功与否。下面，笔者试从七个方面阐述制订国有企业改......
机关事业单位离退休人员离退休费计发办法（一）离休人员离休费按本人离休前职务工资＋级别工资之和或岗位工资＋薪级工资之和全额计发。（二）退休人员1.退休费计发基数（1）公务员：职务工资＋......
退休费如何计算影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月......
