离职规定_离职制度规定

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莱芜市百金经贸有限公司文件 百金字【2011】1017-3号

莱芜市百金经贸有限公司员工离职规定 公司各部门：

为使公司职工离职有所依循，且使工作不受影响，规范员工离职手续，特制定本规定。

1、员工离职分为辞职、辞退、开除、自动离职。

2、员工因个人原因离职应提前一个月提出申请，到办公室领取、填写离职审批表。

3、员工离职应先由部门负责人签字，办理各种交接内容，再交总经理审批。

4、离职人员必须交接好各项工作及交还公司所有公物（含各种资料、工具、各种钥匙、证件、工作服和物品）并由负责人签字接收。

5、财务依据考勤计算工资（按比例扣除公司给员工办理的各种物品、各项目）等费用。

6、各种手续办完后由总经理签字方可领取薪金，薪金结算方法如下：

（1）本公司合同期满辞职者，结清所有工资。

（2）未满合同期辞职者，扣发一个月工资。

（3）即辞即走者，扣除所有工资（特殊情况除外）。

（4）申请辞职期不满一个月者，按一个月工资50%扣发工资。（公司提前招聘好员工除外）

（5）自动离职者不发任何工资。

（6）辞退者，发给正常工资。

（7）开除者，按公司规章制度处分或罚款后结算正常工资。

本规定自年 月 日执行

特此规定

莱芜市百金经贸有限公司

2011年10月17日

主题词：莱芜市百金经贸有限公司员工离职规定

抄报：李总、许总、段总

抄送：公司各部门