离退休党总支工作要点_离退休党总支工作总结
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集团总公司机关离退休党总支
2012年工作要点
2012年是中国共产党建党91周年，是中国共产党召开十八大的喜庆之年、也是集团总公司实施“十二五”规划，推进企业实现跨越式发展的关键年。按照全省委老干部工作会议精神和集团总公司党委、机关党委对离退休党总支的工作要求，党总支将紧紧围绕集团总公司的中心工作，结合离退休人员管理处工作实际，力争在工作思路上开拓创新，多为退休职工办好事、办实事、解难事。
集团总公司机关离退休党总支2012年的具体工作要求是：以迎接党的十八大胜利召开和学习贯彻十八大精神为主线，按照集团总公司党委对离退休工作的部署，大力加强离退休思想政治工作，深化离退休创先争优活动，努力丰富离退休职工文化生活，不断加强党支部的组织建设、思想作风建设、制度建设和阵地建设,充分发挥离退休党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动集团总公司实现跨越式发展发挥积极作用。机关离退休党总支在2012年要重点做好以下工作：
一、进一步加强离退休党支部建设和党员思想政治建设
1、加强离退休职工党员思想政治建设。今年重点要以党的 “十八大”召开为契机，为党的十八大的胜利召开营造良好氛围。大力开展“十八大”精神的专题学习贯彻。认真组织广大离退休-1-
干部专题学习党的十八次代表大会等会议精神，以支部集中或自学相结合的方式学习相关文件和会议精神，让老同志随时了解国家政治经济发展形势，时刻与党中央保持高度一致，使离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。
2、加强离退休党支部建设。一是以深入创建支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好的“五好”离退休党支部建设活动为载体，全面加强和改进离退休党支部建设，完善党支部组织生活制度、定期召开组织生活会，着力提高离退休党支部建设工作的整体水平。二是要针对集团总公司机关离退休党员居住比较分散、部分党员高龄多病和行动不便的实际，要积极探索更加灵活便捷、务实管用的离退休党组织设置形式，扩大党组织工作覆盖面，创新活动内容，改进活动方式，增强活动效果，使离退休党支部真正成为组织、凝聚、教育离退休职工的坚强堡垒。三是进一步规范和完善离退休党支部的制度建设，以支部为基础，以活动为载体，将支部建设成为离退休老同志组织生活、文化生活、娱乐休闲的大本营，不断加强离退休党组织的凝聚力和吸引力。
3、加强离退休党员的教育管理。一是加强离退休党员思想教育和党性教育，通过认真组织深入学习贯彻党的方针政策，引导他们把思想和行动统一到中央、省委要求和集团总公司发展上来，使离退休职工坚持用先进的理论武装头脑，牢记党的宗旨，坚定理想信念，支持企业发展。二是加强离退休党员形势教育，进一
步探索适合老年特点的党员教育形式，根据形势要求适时邀请专家和学者举办专题知识讲座等，不断增强离退休党员的大局意识和组织纪律观念，努力维护集团总公司安定团结、和谐稳定的局面。三是做好思想政治工作，积极引导党员发挥作用。使每位党员在思想、组织、作风等各方面都得到全面加强，并以党员同志的模范行动发挥带头作用，有力地支持和保障离退休工作的正常开展。
二、继续深化离退休创先争优活动
今年，各支部要按照集团总公司的中心任务、发展需要和工作要求，继续在机关广大离退休职工中大力推进创先争优活动，根据活动内容，设计好活动载体，使广大离退休干部比有目标、争有方向。要着重围绕“学先进、比奉献、促和谐”和“项目管理创先争优年”开展丰富多彩的活动。一要深入学习典型，对照先进，认真分析查找支部和个人存在的薄弱环节，使每个离退休干部党支部和党员学有榜样、赶有目标。二要继续开展“金点子”献计献策活动，组织离退休党员投身“项目管理创先争优年”活动之中，为提高项目管理水平，推动企业发展发挥作用，贡献力量。三要围绕集团总公司“十二五”期间的发展战略和工作部署，采取举办情况通报会、座谈会、心得交流会等方式，教育引导广大离退休干部正确把握形势，自觉拥护和支持集团总公司的决策部署。四要组织引导离退休老同志协助做好职工群众的思想政治工作，维护企业稳定。五是继续深化向杨善洲同志学习活动。
三、着力加强离退休职工文化学习活动阵地建设
2012年，要继续推动集团总公司机关离退休老年活动中心的基础建设，丰富精神文化生活，利用今年开展的“全国离退休制度建立30周年”系列纪念活动,进一步丰富老同志的精神文化生活，通过举办适合老同志的文化活动、趣味文体活动，如书法、摄影、棋牌等比赛活动，充分扩大和吸引老同志参加，进一步激发老同志生活热情，并争取年年有所创新，营造一个健康、稳定、团结向上的新型文化阵地。
四、努力做好离退休同志解难帮困工作
以集团总公司帮扶济困基金为支点，进一步加大对困难离退休职工及遗属的帮扶力度，发挥基金作用，切实帮助解决他们的实际困难和燃眉之急。对有生活困难和生病住院的离退休职工做好走访慰问工作，及时解决他们的困难，把集团总公司领导的关心问候与温暖送给他们。做好日常信访工作，及时反映离退休职工的意见建议，维护离退休职工的合法权益，保持集团总公司改革发展大局的和谐稳定。
五、扎实做好退休职工服务管理工作
按照上级和集团总公司工作部署，进一步做好离退休职工的服务管理工作，认真落实离退休职工的政治生活待遇，不断探索做好离退休服务管理工作的新途径、新方法，提升管理服务水平。
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