酒店投诉的的案例_酒店投诉的案例与处理

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酒店投诉的的案例 案例一9月19日，620客人回房时发现房门未关，房间又无人，遂向大堂副理投诉，房

内有行李怎可如此轻率行事，不关门若有遗失怎么办？

处理经查为实习生在查房间有无行李时未将门关紧。已向客人致歉，并对服务员作出批评。分析及预防新员工或实习生未经过严格的培训不能独立上岗操作，上岗必须有熟练员工陪同。服务员在关门时应顺手推一下检查房门是否已关紧，客房服务员和管理者应经常巡视楼层，发现异常情况，应及时处理。

我得看法是：1.向客人表示歉意，建议酒店的客房部查房一定认真，细致化以免造成客人投诉2.建议客房部对员工进行培训，通过考核后方可上岗。加强对总台员工判断能力的培训。

案例二总机叫早不到位

张先生打电话给总机要求第二天早上7：30叫醒。总机第二天要叫早的时候，正好有个电话转入张先生房，于是话务员先为其转接了电话。2分钟后，话务员打电话给张先生，房间占线，10分钟后房间依然占线。于是总机断定张先生已经醒了。但是最后张先生接完电话后仍继续睡了没有按时醒来，结果耽误了办事时间。处理分析：服务中没有确认的事情一定不能凭自己的想象。一定要照工作流程来做，没有完成的事情要继续完成，做到位，如果是下班的话也应该与其他同时交接好工作，善始善终。此案例中的最好是先给客人打叫醒电话，再把其他电话转入。这样就都不会耽误客人的事情

我的看法是：向客人表示歉意，话务员不能凭借主观意识判断客人，而是先打电话确认客人是否醒了，这样就可以做到位