为进一步加快依法治企进程_依法治企的重要意义
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为进一步加快依法治企进程，保障和促进全面小康社会的宏伟目标的实现，维护社会治安，促进经济繁荣，根据省、市人民政府“十一五”期间依法依法治理工作纲要和意见，结合本企业的实际，提出如下实施意见
一、指导思想和工作目标
1、指导思想：以邓小平理论，“三个代表”重要思想和党的十六届五中六中全会精神为指导，全面贯彻“依法治国，建设社会主义法治国家”的基本方略，坚持和加强党的领导，坚持以经济发展和全面小康社会创造良好的法治环境。
2、工作目标：通过依法治理活动的开展，牢固树立宪法和法律的权威，提高依法治企的水平，维护司法公正，加强法律监督，建立健全保护职工权利，进一步完善法律服务体系，进一步增强企业员工的民主法治观念，提高企业员工的法律素质。
二、依法培育和完善企业法治体系
1、以企业为核心，大力加强企业依法治理工作，构建一个文明的法治单位。
2、依法加强企业管理，规范劳动用工制度
3、坚持可持续发展战略，依法促进企业与企业员工之间经济的协调发展
4、依法建立健全安全生产目标管理责任制，严格执行安全生产事项的审批条件和程序，加强安全防范和监督
三、创造稳定和谐的工作环境
1、在企业领导的统一性，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立企业领导干部任期目标责任制，严格执行考核考查制度
2、加强治安保卫工作，搞好自防自治，联防联治，多形式地开展法治教育工作
3、加强各部门协调工作，积极引导职工通过合法途径解决矛盾纠纷，重视和加强信访工作，依法妥善处理各种矛盾。
4、建立健全社会保障体系，切实保障和维护企业员工的合法权益。
四、深化法治宣传，拓宽和规范法律服务
1、全面实施“十一五”规划，进一步推动企业领导干部学法用法的规范化，制度化。
2、抓好法治教育，做到依法管理，依法经营，推进企业建立普法和依法治企工作制度和法律顾问制度
3、突出抓好企业的法制宣传教育。广泛开展与职工切实利益相关的法律法规宣传教育，引导职工依法参与有关法律案件的讨论，了解和掌握依法维权，解决矛盾纠纷的法律知识和法律途径。特别是抓好企业领导干部和广大党员的法律培训工作，提高法治化管理水平。
4、家里多层次的宣传队伍，完善法制教育网络，扩大法治宣传的覆盖面，建立经费保障机制，保证经费落实到位。
五、实施步骤
六、保障措施
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